En estas fiestas de fin de año hay muchos planes, pero el más importante es cuidarse

lunes, diciembre 23, 2024
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En estas fiestas de fin de año, la prevención y el autocuidado son claves para disfrutar unas celebraciones seguras y tranquilas. Por esta razón, desde SENDA estamos reiterando nuestra campaña “El Otro Plan”, reforzando la importancia de vivir estas festividades con responsabilidad.

Durante todo el año hemos estado desplegados, trabajando para instalar culturas preventivas en diversos públicos, entendiendo que el consumo de sustancias está presente en distintas etapas de ciclo vital. Así, en nuestra región, este año 5.463 trabajadores y trabajadoras fueron parte del programa Trabajar con Calidad de Vida, 32.366 estudiantes fueron parte de los programas de prevención en establecimientos educacionales y más de 700 padres, madres y adultos cuidadores, se encuentran participando en las sesiones de los programas de prevención comunitaria.

Pese a los esfuerzos en torno a la sensibilización, la realidad nos lleva a trabajar en paralelo también en rehabilitación, a través de 31 centros de tratamiento, al que se sumará un nuevo recinto exclusivo para mujeres prontamente en la Provincia de Chiloé. A todo ello, se suma la fiscalización en apoyo a Carabineros en la realización de alcotest y narcotest, registrando el 2024 más de 8.000 controles en distintas rutas de la región, cifra que aumentará dado que por estos días estaremos reforzando los operativos en diversas comunas.

Todas estas tareas apuntan a un mismo propósito: Reducir el consumo de drogas y mitigar las consecuencias sociales y sanitarias en las personas y las comunidades. Esto, sin duda que es un objetivo que requiere de un trabajo intersectorial, pero también la convicción de que la corresponsabilidad es un punto de partida para lograr los resultados esperados.

No podemos, como sociedad, dejar todo en manos del azar o de las fiscalizaciones que se realizan con Carabineros. Esto requiere de una reflexión profunda respecto de las conductas de autocuidado y de la corresponsabilidad de todos los actores. Estas fiestas son un momento de encuentro y en ese contexto llamamos a las personas a planificar sus celebraciones para garantizar la seguridad de todos y todas, y por cierto que no consumir alcohol u otras drogas antes de conducir es una medida fundamental para evitar daños y pérdidas lamentables.

Finalizando este año, queremos agradecer el compromiso de diferentes actores que han sido parte del trabajo conjunto con SENDA y les instamos a continuar, en cada instancia y rincón de nuestra región apoyando y haciendo propia la tarea de avanzar en sensibilización porque prevenir y rehabilitar son tareas desafiantes, pero absolutamente alcanzables.

Maritza Canobra
Directora Regional SENDA Los Lagos

lunes, diciembre 23, 2024
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Dirección del Trabajo insta a los empleadores a respetar feriados del comercio en 25 de diciembre y 1 de enero

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  • El 24 y el 31 de diciembre quienes trabajen en este sector deben estar fuera de los locales a las 20:00 horas, por lo que se recomendó a los/as empleadores/as organizar con tiempo los turnos de esos días.
  • Las multas en este ítem pueden superar el millón de pesos y se aplican por cada trabajador o trabajadora afectada por la infracción.
La Dirección del Trabajo (DT) hizo un llamado a los empleadores del comercio a respetar plenamente los feriados obligatorios e irrenunciables del 25 de diciembre y de 1 de enero de 2025 que favorecen a trabajadores y trabajadoras del sector.

El organismo recordó que en este tipo de feriados las multas son aplicadas por cada trabajador o trabajadora afectada por la infracción de su empleador. En las empresas de mayor tamaño las multas pueden llegar hasta las 20 UTM ($1.345.880) por trabajador.

En Navidad 2023 y Año Nuevo 2024 se aplicaron 60 multas por un total de $105.654.592.

El llamado fue hecho hoy durante una actividad de difusión de estos derechos realizada en el Mall Espacio M, en el centro de Santiago, y encabezada por el director del Trabajo, Pablo Zenteno.

Acompañado por un equipo de la Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Poniente y por la encargada del Ramal Comercio de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Karen González, la autoridad recorrió el recinto comercial y distribuyó folletos con las normas legales imperantes en ambas fechas y conversó con los dependientes.

Dirigiéndose a los empleadores, los llamó “a tomar todas las medidas para que el comercio efectivamente esté cerrado, salvo aquellos que evidentemente están autorizados por ley. Estamos hablando de una normativa sancionatoria especial que puede llegar hasta las 20 UTM por cada trabajador. En los años anteriores hemos tenido distintos programas de fiscalización, así que el llamado es a que, como siempre, se cumpla esta normativa".

Además, el director del organismo fiscalizador se refirió a los horarios de atención que deben tener los recintos en las jornadas previas. Recordó que, de acuerdo con la Ley 19.973, los trabajadores del comercio tendrán que estar fuera de su lugar de trabajo a las 20:00 horas de mañana 24 de diciembre y hasta las 06:00 horas del jueves 26 de diciembre, y a las 20:00 horas del martes 31 de diciembre y hasta las 06:00 horas del jueves 2 de enero de 2025.

"Estamos hablando de derechos laborales que son irrenunciables, que son importantes. Queremos que en esta Navidad y en este fin de año, todos los trabajadores y trabajadoras puedan estar mayoritariamente con sus familias", expresó Zenteno.

En esta ocasión la DT ha previsto realizar al menos 186 fiscalizaciones a nivel nacional, las que podrían aumentar en la medida que reciba denuncias.

Por regiones, las fiscalizaciones previstas son: Arica y Parinacota (9), Tarapacá (9), Antofagasta (12), Atacama (9), Coquimbo (12), Valparaíso (12), Metropolitana (24), O’Higgins (12), Maule (12), Ñuble (9), Biobío (12), la Araucanía (12), Los Ríos (9), Los Lagos (12), Aysén (9) y Magallanes (12).

Trabajadores exceptuados del descanso

Los trabajadores que se exceptúan de los feriados obligatorios e irrenunciables del 25 de diciembre de 2024 y 1 de enero de 2025 son aquellos que se desempeñan en restaurantes; establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabaret, clubes; locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos; casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados; expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria.

También deben trabajar los dependientes de las llamadas "tiendas de conveniencia" adosadas a los servicentros si venden alimentos preparados allí mismo.

Como compensación, Zenteno recordó que "desde 2016 está vigente una norma que señala que los trabajadores que estén exceptuados del feriado obligatorio e irrenunciable sí tendrán derecho a tomar descanso a lo menos una vez cada dos años si continúan contratados por el mismo empleador. Por ejemplo, si un trabajador laboró el 25 de diciembre del 2023 y/o 1 de enero de 2024, y continúa trabajando para el mismo empleador, esta vez deberá descansar".

Fiscalización y sanciones

El Departamento de Inspección de la DT tendrá turnos especiales para realizar un programa de fiscalización que garantice el cumplimiento de la normativa.

En caso de no cumplir con los feriados del 25 de diciembre y 1 de enero, las infracciones a los empleadores tienen multas de entre 5 UTM ($336.470 al mes de diciembre de 2024) y 20 UTM ($1.345.880 al mes de diciembre de 2024) por cada trabajador afectado por la infracción, considerando el número total de trabajadores de la empresa.

• Microempresa (de 1 a 9 trabajadores): 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado.

• Pequeña empresa (de 10 a 49 trabajadores): 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado.

• Mediana empresa (de 50 a 199 trabajadore): 10 UTM ($672.940) por cada trabajador afectado.

• Gran empresa (de 200 o más trabajadores: 20 UTM ($1.345.880) por cada trabajador afectado.

En caso de ser sorprendidos cumpliendo turnos sin tener que hacerlo, los trabajadores deberán cesar sus labores y abandonar su lugar de trabajo, además de cursarse la multa al empleador/a.

Los establecimientos comerciales atendidos por sus propios dueños y/o familiares directos pueden abrir, debido a que no existe relación laboral.

En caso de no otorgar el descanso alternado a los trabajadores que laboraron en el mismo feriado del año anterior, los empleadores recibirán multas desde las 5 UTM ($336.470 al mes de diciembre de 2024) hasta 20 UTM ($1.345.880 al mes de diciembre de 2024) por cada trabajador afectado por la infracción, considerando el número de trabajadores total de la empresa. (Inc. final, Art. 2. Ley 19.973).

• Microempresa (de 1 a 9 trabajadores): 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado.

• Pequeña empresa (de 10 a 49 trabajadores): 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado.

• Mediana empresa (de 50 a 199 trabajadore): 10 UTM ($672.940) por cada trabajador afectado.

• Gran empresa (de 200 o más trabajadores: 20 UTM ($1.345.880) por cada trabajador afectado.

(*) Valor de la UTM diciembre de 2024: $67.294.



Denuncias

En el sitio web de la Dirección del Trabajo www.direcciondeltrabajo.cl, se habilitará un banner para recibir denuncias o para acceder a la normativa vigente sobre feriados obligatorios e irrenunciables. Asimismo, se podrá denunciar los días 25 de diciembre y 1 de enero en el Centro de Atención Telefónica, cuyo número es el 600 450 4000, entre las 09:00 y las 15:00 horas del 25 de diciembre y del 1 de enero.

Resultado de fiscalización Navidad 2023 y Año Nuevo 2024

El programa inspectivo de ambos feriados arrojó los siguientes resultados:

Fiscalizaciones efectuadas: 283

Empresas multadas: 59

Número de multas: 60

Número de infracciones: 66 (una multa puede incluir más de una infracción)

Monto de multas: $105.654.592.

Número de trabajadores fiscalizados: 1.223 chilenos y 120 extranjeros.

Número de trabajadores devueltos a sus hogares Navidad: 44.

Número de trabajadores devueltos a sus hogares Año Nuevo: 40.

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Puerto Montt: 40 expositores dieron vida a la feria de emprendimientos FOSIS Navidad

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  • Además de exhibir sus productos, recibieron sus diplomas de certificación por concluir con éxito el programa Emprendamos.
Este jueves 19 de diciembre, en el muelle del Parque Costanera de Puerto Montt, se realizó la feria de emprendimientos FOSIS Navidad, con 40 usuarias-expositoras que efectuaron durante este año su proceso de capacitación en el programa Emprendamos de la institución.

A pesar de la inclemencia climática las emprendedoras, provenientes desde diversos puntos de la provincia y de la capital regional, pudieron dar a conocer su trabajo, que abarca diversas áreas, como: cerámica, textil, plantas, trabajos en cuero, crochet, papelería, sublimación, entre otros.

En la ocasión, las usuarias, que participaron del programa Emprendamos, en sus modalidades Semilla y Básico en convenio con otras instituciones como: Prodemu, Hospital Regional de Puerto Montt, Teletón y Senadis, recibieron su diploma de certificación por haber concluido con éxito su capacitación junto a FOSIS, luego de ocho meses de trabajo.



Las y los emprendedores fueron acompañadas por autoridades regionales, como la seremi de Gobierno, Danitza Ortiz; la directora regional del FOSIS, Constanza Castillo; la directora regional de Sernac, Fernanda Gajardo; la directora regional de Prodemu, Ximena Pardo; además de representantes de Teletón, Senadis y las nuevas concejalas de Puerto Montt: Mirta Vega y Monserrat Müller.

Una de las beneficiarias de este año, Natalie Sierra, quien lleva adelante el emprendimiento textil “La Maga Taller”, comentó respecto a la participación en el programa Emprendamos Semilla, en convenio con Prodemu, que: “en este programa me ayudaron bastante, por ejemplo en sacar los costos, en ver nuevas ideas de cómo presentar el producto; me gustó harto el vínculo que generamos con las otras emprendedoras, ya que el trabajo en equipo ayuda bastante a ir viendo otros procesos que podemos aplicar a nuestros emprendimientos, para mejorarlos”.

Por su parte, la directora regional del FOSIS, Constanza Castillo, comentó: “estamos muy contentos de haber realizado nuestra primera certificación de término de programa con nuestras usuarias, quienes recibieron sus diplomas de parte de múltiples autoridades regionales. Realmente esperamos que sus emprendimientos sigan creciendo, se consoliden y logren generar los recursos necesarios para aportar en sus hogares. Nos alegra que hayan confiado en nosotros como institución para fortalecer sus proyectos de negocio”.

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En Chiloé dan el vamos a la campaña de fin de año de SENDA «El Otro Plan»

sábado, diciembre 21, 2024
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  • Con el objetivo de promover la responsabilidad de no consumir alcohol u otras drogas antes de conducir junto con fomentar la planificación responsable, para garantizar la seguridad de todos y todas, se dio el vamos a las acciones de sensibilización y los operativos Tolerancia Cero.
En la Provincia de Chiloé se dio el vamos a la campaña de fin de año de SENDA «El Otro Plan», y de esta manera, SENDA Los Lagos junto a la Municipalidad de Ancud, Carabineros y la oficina comunal SENDA Previene, hicieron un llamado a ser parte de la campaña "El Otro Plan", para que en estas fiestas de fin de año, la prevención y el autocuidado sean claves, para disfrutar unas celebraciones seguras y tranquilas.

En la ocasión, la Directora regional de SENDA Los Lagos Maritza Canobra, explicó que "en estas fiestas de fin de año todas las instituciones queremos que en toda la región haya una celebración segura, que parta por el autocuidado y que se extienda al cuidado de todas las personas, las comunidades, las familias, los barrios. Esto parte por tener una conducta preventiva, por ejemplo no juntar la conducción vehicular con el consumo de alcohol y otras drogas. Queremos que el primer llamado parta por el hogar, estaremos redoblando nuestros esfuerzos junto a Carabineros en toda la región de Los Lagos, reforzando los controles de alcotest y narcotest a través del programa Tolerancia Cero, pero necesitamos también reiterar el primer llamado del autocuidado, porque estamos convencidos que esa es la manera segura de celebrar".

Raúl Manzano, Alcalde (s) de Ancud "esto es una gran aporte que se hace hoy en día pero que tenemos que transformar en una acción permanente y tenemos que entender que por donde primero parte es con la responsabilidad individual, las personas que consumen alcohol y otras drogas no deben conducir, porque no solo se ven afectados ellos sino que también tiene efectos colaterales que pueden dañar y perjudicar la vida de otras personas".

Cinthya Sanhueza, Mayor de Carabineros y Comisario de la 1ª Comisaría de Ancud señaló que "vamos a estar reforzando los controles y fiscalizaciones con SENDA y Seguridad Pública, con el fin de que las personas puedan celebrar y pasar estas fiestas de manera tranquila y no tener que lamentar muertes ni personas lesionadas, producto del consumo de alcohol y otras drogas".



Reforzamiento de operativos Tolerancia Cero en fin de año

Cabe destacar que en el marco del programa Tolerancia Cero, en lo que va del año se han realizado 7.908 controles en la región, sacando de circulación a 136 conductores por estar bajo la influencia del consumo de alcohol y otras drogas. Y para este período se reforzarán los controles, por esta razón en las comunas de Castro y Dalcahue, SENDA Los Lagos, Carabineros y los servicios de fiscalización de Seremi de Transportes y Telecomunicaciones, dieron el vamos a los operativos Tolerancia Cero en fin de año, iniciativa que además fue parte de operativos intersectoriales que se están desplegando en la región.

El Delegado Presidencial en Chiloé, Marcelo Malagueño, hizo un llamado a "conducir con responsabilidad, a celebrar y no lamentar, no queremos en estas fiestas de fin de año, lamentar fallecidos debido a la ingesta del consumo de alcohol y otras drogas".

"Reiteramos el llamado a evitar situaciones de riesgo asociadas al consumo de alcohol y otras drogas, por esta razón es primordial generar medidas de autocuidado antes de las celebraciones, queremos que todos y todas disfrutemos unas fiestas de fin de año con responsabilidad", indicó la directora regional de SENDA Los Lagos Maritza Canobra.

Finalmente desde SENDA reiteraron la difusión del Fono Drogas 1412, cuyo acceso es gratuito desde celulares o red fija y funciona las 24 horas del día los 365 días del año, siendo un canal de orientación y derivación para personas con problemas de consumo de alcohol u otras drogas.

sábado, diciembre 21, 2024
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Seremi del Trabajo y Previsión Social lidera despliegue territorial en la provincia de Palena junto al ISL e IPS

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  • Se realizaron capacitaciones sobre Ley Karin junto al ISL, y se entregaron resoluciones PGU y Bonos Bodas de Oro con el IPS
Con el objetivo de acercar los servicios del Ministerio del Trabajo y Previsión Social a las comunidades de la provincia de Palena, el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, junto al director regional del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), Néstor Villarroel y el director regional del Instituto de Previsión Social (IPS), Marcelo Álvarez, desarrollaron una intensa agenda en las comunas de Chaitén, Palena y Futaleufú.

Durante este despliegue, el Seremi Ebner, junto al ISL impartieron charlas sobre la Ley Karin, dirigidas a funcionarias y funcionarios públicos, trabajadoras y trabajadores a honorarios, empleadores y trabajadoras y trabajadores del sector educativo. Más de 200 personas participaron en estas capacitaciones, donde se abordaron los aspectos clave de la Ley, su implementación y sus implicancias.

Por su parte, junto al IPS entregamos resoluciones de la Pensión Garantizada Universal (PGU) y bonos Bodas de Oro en las tres comunas visitadas, reafirmando el compromiso del Gobierno con el bienestar de los habitantes de la región.



La agenda también incluyó reuniones protocolares con el alcalde de Palena, Julio Delgado, y el alcalde de Futaleufú, Fernando Grandón, con quienes se dialogó sobre las necesidades locales y se reafirmó la colaboración interinstitucional.

También, en el marco del Comité Regional para la Erradicación del Trabajo Infantil (CRETI), el Seremi del Trabajo Ebner, junto al Delegado Presidencial Provincial de Palena, Luis Montaña presentaron los resultados regionales de la Encuesta de Actividades de Niños, Niñas y Adolescentes 2023 (EANNA) al Departamento Provincial de Educación de Palena, acompañados por la jefa provincial, Tamara Galindo.

“Estamos cumpliendo con la misión de acercar las políticas públicas y beneficios a los sectores más apartados, asegurándonos de que nadie quede fuera del alcance de nuestros servicios. Este despliegue es una muestra de nuestro compromiso con la provincia de Palena y sus habitantes”, destacó el Seremi Ricardo Ebner.

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Asociación de municipios de la Cuenca del Lago Llanquihue eligió nuevo directorio

viernes, diciembre 20, 2024
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  • Alcaldes de las cuatro comunas ratificaron a Víctor Angulo, como presidente del directorio por un nuevo periodo.
Durante la última sesión de directorio realizada en Puerto Varas, los jefes comunales de Puerto Octay, María Elena Ojeda; Javier Arismendi, de Frutillar; Tomás Gárate de Puerto Varas y Víctor Angulo de Llanquihue, ratificaron a este último -de forma unánime- para continuar liderando el trabajo asociativo de las cuatro comunas, durante los años 2024-2028.

El edil llanquihuano aseguró que asume “con mucha responsabilidad el desafío de encabezar nuevamente esta Asociación”, indicando que los municipios que representa “tienen intereses y problemáticas en común, que pueden fortalecerse o encontrar soluciones de manera articulada”, expresó.

En esa línea Víctor Angulo, agregó que para ello es fundamental la asociatividad y el trabajo con el sector privado. Al mismo tiempo, dijo que algunas de las áreas en las que la Asociación de Municipios de la Cuenca del Lago Llanquihue, colocará énfasis son: educación, medio ambiente, cultura, seguridad y turismo.



El alcalde de Puerto Varas, Tomas Garate, señaló que “ratificamos como presidente del directorio al alcalde de Llanquihue, Víctor Angulo, dada su experiencia y también entendiendo que, al ser su tercer periodo, tiene la energía y la disponibilidad para poder abordar desafíos que sean intercomunales”.

Por su parte, Javier Arismedi, alcalde de Frutillar, comentó que uno de los grandes desafíos de esta Asociación es la protección del lago Llanquihue. “Me gusta la idea de potenciar la cuenca del lago, más allá de las particularidades que tiene cada una las comunas”, enfatizó.

En tanto la alcaldesa de Puerto Octay María Elena Ojeda, destacó que “este formato (de trabajo) es el que tenemos que tener para abordar en conjunto las problemáticas. Tenemos un atractivo en común que es el lago, por lo tanto tenemos que saberlo aprovechar de forma sustentable y que mejor que trabajando con los alcaldes”.

Finalmente, el directorio quedo distribuido de la siguiente manera: Presidente, Víctor Angulo (alcalde de Llanquihue); Vicepresidente, Javier Arismendi (alcalde de Frutillar); Secretario, Tomás Gárate (alcalde de Puerto Varas) y Tesorera (María Elena Ojeda).

viernes, diciembre 20, 2024
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Dirección del Trabajo dará capacitación electrónica a las organizaciones sindicales de todo el país

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  • Nuevo sistema vía e-learning será gratuito y complementará la capacitación presencial.
  • Desde el año 2022 la DT ha capacitado a casi 30 mil dirigentes y dirigentas sindicales.
Un sistema de capacitación electrónica que ampliará y facilitará la formación de dirigentes y dirigentas sindicales de todo el país lanzó la Dirección del Trabajo (DT).

Con esta modalidad la DT prevé aumentar la cantidad de dirigencias mejor preparadas para cumplir con sus mandatos a favor de trabajadores y trabajadoras.

Se trata de una plataforma e-learning ya en funcionamiento en www.direcciondeltrabajo.cl. Una vez en el sitio web, puede accederse a través de los banners “Capacitación sindical al día”, “EducaTV” y “Trámites y servicios”.

Origen

Esta novedosa modalidad de formación nació de un diagnóstico participativo realizado el 14 de diciembre de 2022. Ese día 500 dirigentes sindicales de todo el país, reunidos en Santiago, plantearon sus necesidades e intereses temáticos para cumplir mejor y más profundamente los roles para los cuales fueron electos por sus bases.

Los resultados fueron procesados por el Departamento de Estudios de la DT en un documento que fue aprobado por el director nacional del Trabajo mediante la Resolución Exenta N° 2575, del 6 de junio de 2023, y entregado al Departamento de Relaciones Laborales para su operacionalización, gestión y despliegue.

Contenidos

Esta plataforma e-learning ofrece una parrilla de cursos gratuitos, con auto matrícula. Es decir, cada dirigencia se podrá matricular al curso de su interés o necesidad, con el solo requisito de tener su mandato sindical vigente.

Los cursos que están hoy a disposición son: “Género y Sindicalismo I”, “Procedimiento de Negociación Colectiva” y “La Dirección del Trabajo: funciones y atribuciones”. En una primera fase son asincrónicos, cada uno tiene una duración de 8 horas al cabo de las cuales hay que rendir una prueba.

Para el 2025 se espera contar con una batería mucho más amplia de cursos, tales como: “Historia del sindicalismo chileno”, “Ética sindical”, “Organización sindical interna”, “Género y trabajo” y “Ley Karin”, entre otros.

El propósito es que cada vez más los cursos de esta plataforma electrónica se complementen con las actividades presenciales, mediante modalidades duales y sincrónicas. Es decir, que facilite que las dirigencias sindicales puedan acompañar la adquisición de contenidos teóricos con prácticos y la interactuación con otras realidades sindicales.



Promover pensamiento crítico

El director del Trabajo, Pablo Zenteno, explicó que “la plataforma es parte del Programa Nacional de Formación Sindical de la Dirección del Trabajo destinada a fortalecer las capacidades y conocimientos de la dirigencia sindical mediante la capacitación sistemática y continua, proporcionándoles herramientas y competencias para desarrollar una actividad sindical exitosa”.

Añadió que la iniciativa “promueve el empoderamiento de las dirigencias en un contexto con altas posibilidades de renovación y formación, fomentando la discusión reflexiva sobre el rol de las dirigencias y las organizaciones como representantes de las y los trabajadores, así como actores sociales incidentes. Asimismo, este instrumento busca generar herramientas que permitan un pensamiento crítico respecto del estado de las relaciones laborales en nuestro país”.

Desde el año 2022 la DT imprimió un nuevo énfasis en la capacitación sindical. Esto, por considerarla como un eje fundamental en el objetivo de avanzar hacia el trabajo decente al situar a las organizaciones en un plano de mayor fortaleza para defender los derechos de sus representados y representadas.

En este período la DT ha realizado 4.698 actividades de capacitación a 29.893 dirigentes y dirigentas sindicales.

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«Tierras Vivas»: Bienes Nacionales e INDAP facilitan acceso de agricultores a terrenos fiscales con arriendo a precio justo

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  • Iniciativa de gobierno reducirá el valor del arriendo que pequeños agricultores pagan por terrenos fiscales.
  • En 2025 se dispondrá de 3.300 nuevas hectáreas para mujeres y jóvenes rurales, quienes también contarán con asesoría especializada.
San Nicolás.- Con el objetivo de facilitar el acceso de jóvenes y mujeres de la agricultura familiar campesina e indígena a terrenos fiscales, aumentar la superficie cultivable del país y dinamizar la economía en las zonas rurales, el Ministerio de Bienes Nacionales y el Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) suscribieron este jueves el convenio de colaboración “Tierras Vivas”.

La iniciativa se lanzó en un acto que encabezó el Presidente Gabriel Boric en la Granja Educativa Lo Vilches, en la comuna agroecológica de San Nicolás, región de Ñuble, donde también estuvieron presentes la ministra de Bienes Nacionales, Marcela Sandoval; el ministro de Agricultura, Esteban Valenzuela, y el director nacional de INDAP, Santiago Rojas, entre otras autoridades.

El convenio establece dos líneas de acción. En primer lugar, reduce los precios de arriendo para los 287 usuarios y usuarias de INDAP que ya desarrollan actividades productivas en terrenos fiscales y que utilizan una superficie de 5.142 hectáreas a nivel nacional. En segundo término, dispone para mujeres y jóvenes, en una primera etapa, 54 nuevos terrenos que están ubicados en las regiones de Atacama, Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana, Maule, Ñuble, Biobío, Los Lagos y Los Ríos y que totalizan más de 3.300 hectáreas.

Junto con manifestar su alegría de estar junto a los habitantes de Ñuble, el Presidente Boric expresó que “como gobierno queremos que la vida campesina siga siendo posible, viable y digna”, y que por esa razón se lanzó el convenio “Tierras Vivas”. “Sabemos que para los campesinos y campesinas la tierra es vida, es trabajo, es sustento; porque en la tierra tienen sus casas, sus cultivos, sus animales, su fuente de ingresos, su historia, su vida”.

"Queremos fomentar que en tierras del Estado se desarrolle la agricultura familiar campesina con arriendos preferenciales”, dijo, por su parte, la ministra Marcela Sandoval, quien agregó que esta iniciativa es pionera y va a dar que hablar con buenas noticias, mientras que el ministro Esteban Valenzuela llamó a jóvenes y mujeres a postular a las nuevas tierras, “para que la agricultura florezca”.

Santiago Rojas, director nacional de INDAP, sostuvo que este convenio “es un hito histórico que va a facilitar el acceso a tierras, que es una demanda muy sentida de las campesinas y campesinos del país”.



Cómo opera el convenio

Los precios de los arriendos por hectárea fluctúan actualmente entre el 6% de la tasación comercial y el 8% del avalúo fiscal, dependiendo de la región. Por ejemplo, en Los Lagos es de $1.600.000; Arica y Parinacota, $1.300.000; Coquimbo, $1.000.000, y en Tarapacá, $400.000. Anualmente, los 287 usuarios y usuarias de INDAP pagan $432 millones en arriendos y con este convenio esa cifra se reducirá en forma sustancial.

Una vez que “Tierras Vivas” entre en vigencia, las regiones que pagan arriendos más caros tendrán una baja en torno al 50%, mientras que en aquellas que cancelan arriendos más baratos la reducción será menor. La medida beneficia a personas naturales o jurídicas que tengan sus contratos vigentes o en proceso de renovación, y que estén con sus pagos al día.

A partir del 1 de enero próximo y durante todo el primer trimestre de 2025 se realizará el proceso de regulación de terrenos, donde se ofrecerá a las y los usuarios de INDAP la alternativa de seguir con el régimen de arriendo (10 años) o pasar a concesión (30 años), para lo cual se debe contar con personalidad jurídica. Concluida esta etapa se empezará con el nuevo contrato a precio justo.

Estos valores preferentes también aplicarán para los nuevos terrenos que entregará en arriendo el Ministerio de Bienes Nacionales a mujeres y jóvenes rurales a partir del segundo trimestre de 2025, con acompañamiento de fomento productivo de INDAP por tres años. Actualmente, de las más de 175 mil personas que trabajan con el servicio del agro 25.239 son jóvenes de 18 a 40 años (12%) y 85.484, mujeres (48,6%).

Durante el primer trimestre de 2025 se darán a conocer los nuevos terrenos disponibles y luego se realizará un concurso donde los interesados tendrán que postular sus proyectos con el modelo CANVAS, tal como se hizo con el programa piloto de INDAP “Mi Primer Negocio Rural”, también orientado a jóvenes y que se ejecuta de forma piloto en las regiones de Coquimbo y Los Ríos. Los terrenos serán adjudicados el segundo trimestre del año.

La entrega de estas “tierras vivas” estará acompañada de recursos iniciales para inversión y riego, además de capacitaciones por los tres años que dure la vigencia del convenio. El objetivo es seguir entregando terrenos fiscales en otras regiones en los años siguientes, con la misma modalidad.

De esta manera, el Ministerio de Bienes Nacionales y el servicio del agro reconocen el esfuerzo del mundo campesino y la importancia que la tierra tiene para su trabajo, y se hacen cargo de las brechas que tienen mujeres y jóvenes, facilitando terrenos para fomentar el emprendimiento, revalorizar la ruralidad e impulsar el trabajo colectivo en pos de una agricultura más sostenible y la seguridad alimentaria de las futuras generaciones.

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Sernac presenta comparador de precios de productos para cenas de navidad y año nuevo

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  • El objetivo de esta herramienta es ayudar a las familias a elegir la opción más conveniente para su bolsillo. • En la Región de Los Lagos se incluyeron 1.927 productos de 9 supermercados y 56 locales comerciales de 12 comunas.
  • A nivel nacional, el cotizador incluye 4 mil productos, con más de 800.000 precios que permiten comparar 31 empresas en todas las regiones del país.
  • Para acceder al cotizador visite www.sernac.cl
¿Papas cocidas o papas fritas? ¿Vacuno o pavo de año nuevo? Considerando que los gustos y las opciones son infinitas, y con el propósito de ayudar a las y los consumidores al momento de elegir su menú, el SERNAC elaboró un “cotizador navideño”.

El objetivo de esta herramienta es ayudar en la tarea de cotizar alimentos para estas fiestas.

Fernanda Gajardo, Directora Regional de SERNAC Los Lagos, explicó que el cotizador es una herramienta útil, práctica y accesible, diseñada para simplificar y facilitar la búsqueda de los mejores precios en las compras para las fiestas de fin de año.

“A través de esta herramienta, SERNAC reafirma su compromiso de apoyar a las y los consumidores en sus elecciones y de fomentar un mercado más justo y transparente”, indicó la autoridad regional.

Este cotizador considera 4.334 productos, con más de 800 mil precios, que permiten comparar 31 empresas en todas las regiones del país las opciones convenientes, más económicas y variadas de productos como pavo congelado por kilo, papas duquesas, cola de mono, cortes de carne, como lomo vetado o lomo liso.

En el caso de la Región de Los Lago, el cotizador considera precios de 1.927 productos, de 9 supermercados respecto de 65 locales ubicados en 12 comunas.

¿CÓMO UTILIZAR EL COTIZADOR?

Para ingresar al “cotizador navideño”, las personas deben visitar www.sernac.cl y pueden optar por dos opciones: “Precios por producto” o “Precios por carros”.

En la primera alternativa se puede cotizar directamente por comuna, después por categoría y luego por elegir el producto correspondiente. Por último, se escoge el precio que se quiere visualizar (si es el más bajo, el más alto o la mediana).

Ejemplo: Al cotizar la categoría carne de vacuno en la comuna de Osorno, el precio más bajo se encuentra en los supermercados Unimarc.

Si quiere cotizar una mayor cantidad de productos, se sugiere utilizar la alternativa “Precios por carros”. Se filtra por comuna, supermercados, productos y tipo de precio.

Ejemplo: Al cotizar una bebida gaseosa de 3 litros, un kilo de lomo vetado y 1 kilo de papas duquesa entre los locales de Puerto Montt, el precio más conveniente se encuentra en el Supermercado Bodega A Cuenta y el más caro en el Mayorista 10.

COMPRA SEGURO: COMERCIO ESTABLECIDO

SERNAC recomienda a las y los consumidores realizar las compras sólo en el comercio establecido, pues esto no sólo garantiza adquirir productos de calidad y seguridad, sino que también permite ejercer sus derechos en caso de cualquier problema.

En el caso de los alimentos, la Ley del Consumidor establece una garantía para los productos perecibles, como las carnes, cuyo plazo es el indicado en el envoltorio o en su defecto, un máximo de 7 días, período donde el consumidor puede exigir el cambio del producto o la devolución en caso de algún problema.

Los consumidores que sufran cualquier daño por un alimento en mal estado o alguna irregularidad, tienen derecho a exigir las indemnizaciones que correspondan.

DERECHOS GENERALES

Las personas consumidoras tienen derecho a:
• Recibir productos y servicios de calidad.
• Que le informen y respeten los precios.
• Que se respete lo ofrecido y se cumpla lo prometido.
• Que los productos y servicios no arriesguen su seguridad.

SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES

• Compra productos y contrata servicios sólo en el comercio establecido.
• Exige tu boleta o comprobante de pago: Te permitirá exigir tus derechos en caso de cualquier problema.
• Realiza tus compras con anticipación: así evitarás aglomeraciones en supermercados y otros centros comerciales.
• En caso de compra de alimentos, refrigerarlos y mantenerlos en buenas condiciones hasta que sea hora de utilizarlos.
• Se recomienda que las familias definan un presupuesto disponible como grupo para evitar endeudamiento excesivo.

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Salmonicultura al alza: crece percepción positiva de la industria en oportunidades laborales y relación con las comunidades

PESCA Y ACUICULTURA
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  • El “Mapa de confianza en las industrias exportadoras chilenas” destaca el desempeño de la industria salmonicultura en aspectos económicos, medioambientales y sociales, dando cuenta del crecimiento que ha experimentado el sector en los últimos años y el posicionamiento de Chile como el segundo exportador a nivel mundial.
SANTIAGO, diciembre de 2024.- La industria salmonicultura obtuvo un rol destacado en la última versión del “Mapa de confianza en las industrias exportadoras chilenas”, estudio cuantitativo que analiza el impacto que tiene en la opinión pública el desempeño de industrias relevantes para el desarrollo económico del país.

El reporte, realizado por Criteria junto a la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) y Gestión Social, evidencia el importante crecimiento que ha tenido la salmonicultura este año en comparación con el periodo anterior.

Un resultado que destaca positivamente es la valoración que las personas le dan al aporte económico a nivel nacional que hace esta industria, pues un 40% de los encuestados le pone nota entre 6 y 7, creciendo en 8 puntos porcentuales respecto a la medición del año anterior (32%). Con estas notas de excelencia, la salmonicultura se posiciona como el cuarto sector mejor evaluado después del cobre, litio e industria frutícola.

Percepción similar se ve en el aporte regional y local, donde la salmonicultura crece este año de un 31% a un 33%, mientras que en innovación de los procesos productivos aumenta de 28% a 31%.

Impacto medioambiental y social

En cuanto al desempeño medioambiental, la ciudadanía evalúa positivamente los esfuerzos que ha realizado la salmonicultura en los últimos años, con un 23% de los encuestados que calificaron al sector con nota 6 o 7 en el uso responsable del agua. Esto significa un aumento respecto al 20% del año anterior, ubicando a la salmonicultura sobre la industria forestal (20%) y el litio (19%). Además, en la gestión adecuada de los desechos contaminantes, es la segunda industria mejor evaluada con 21,5%, sólo por debajo de la fruticultura (26,6%)

La dimensión social fue otro de los aspectos evaluados y aquí, la salmonicultura destaca en 2 atributos fundamentales para su desarrollo, uno, tiene relación con las oportunidades de trabajo de calidad para las mujeres, que logra un 27% de notas 6 y 7, posicionándose como la segunda industria con más opciones de empleo digno para ellas, superando a otros sectores como el cobre (25%), litio (19%) y forestal (17%). El otro atributo clave, la relación con las comunidades locales alcanza un 26,7% de notas de excelencia, sólo superado la fruticultura (34%) y el cobre (31%).

Por último, en relación a los niveles de confianza, la salmonicultura se ubica este año en el cuarto lugar con un 19%, después del sector frutícola (33%), cobre (32%) y litio (20%).

Impacto regional

Un factor importante a destacar dentro del estudio es la evaluación que obtiene la salmonicultura en regiones versus la capital. En las ‘zonas anfitrionas’ del sector (Los Lagos , Aysén y Magallanes), un 28% dice tener “mucha confianza”, versus un 20% en la RM. Algo similar ocurre con la percepción de aporte a la economía regional, con un 42% que la califica con 6 o 7 en regiones, por encima del 36% que registró en la zona metropolitana.

La imagen de la salmonicultura como industria exportadora también presenta puntos destacados. Aunque actualmente Chile es el segundo productor de salmón a nivel mundial, sólo un 20% de los encuestados lo considera así. Sin embargo, un 81% piensa que Chile ocupa un lugar importante como exportador de salmón a nivel internacional y un 15% cree que la demanda por este producto aumentará en los próximos 10 y 20 años.

“El salmón es un producto del que como chilenos tenemos que sentirnos orgullosos, hoy es un desafío lograr que día a día más y más personas sepan que este producto chileno está presente en más de cien mercados internacionales tan relevantes como Estados Unidos, Japón y Brasil, representando a nuestro país a través de distintos formatos y servicios agregados. Estamos hablando de un producto de gran calidad, versatilidad y que además es capaz de adaptarse a diferentes soluciones logísticas de comercialización como es el transporte marítimo, aéreo y terrestre. Como si eso fuera poco, el salmón es de las proteínas animales más sostenibles, pues posee de las menores huella carbono, es el que requiere menor uso de agua dulce para ser producido y tiene de los mejores factores de conversión (relación entre la cantidad de alimentación que recibe y la cantidad que absorbe y la transforma en comestible), entre otros. Por todos estos elementos la industria salmonicultura chilena ofrece una tremenda oportunidad de posicionamiento y desarrollo sostenible para nuestro país y que no podemos desaprovechar. Tenemos el deber de hacernos cargo y proyectar su desarrollo sostenible futuro”, afirmó Loreto Seguel, directora ejecutiva del Consejo del Salmón.

El “Mapa de confianza en las industrias exportadoras chilenas” consistió en un estudio cuantitativo a través de encuestas realizadas entre septiembre y octubre de 2024. Para ello, se entrevistó a una muestra de cerca de 2.000 hombres y mujeres de 18 o más años, residentes de todo el país y pertenecientes a todos los niveles socioeconómicos.
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Sernac e IPS informan sobre derechos y deberes de los consumidores previo a navidad

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Región de Los Lagos
  • La Directora Regional del SERNAC junto a su par del Instituto de Previsión Social entregaron volantes y explicaron los principales derechos a las personas consumidores.
La Directora Regional del SERNAC de Los Lagos, Fernanda Gajardo, junto al Director Regional del Instituto de Previsión Social (IPS), Marcelo Álvarez, informaron a las personas consumidoras sus derechos en el marco de la Navidad.

Durante una actividad de difusión realizada en el centro de Puerto Montt, las autoridades regionales explicaron a los transeúntes una serie de derechos que les entrega la Ley de Protección al Consumidor.

Esta iniciativa forma parte del convenio de colaboración entre ambas instituciones, el cual facilita la recepción de reclamos de consumo a través de la plataforma ChileAtiende y permite al SERNAC proporcionar información relevante a los consumidores sobre temas de previsión social.

Para Marcelo Álvarez, con estas actividades conjuntas, “el Instituto de Previsión Social reafirma su compromiso de acercar la información y los servicios directamente a la comunidad”.

Por su parte, la Directora Regional del SERNAC, Fernanda Gajardo, recalcó que es muy relevante que las y los consumidores tengan presente cuáles son sus derechos y se atrevan a exigirlos ante el comercio.

"Las personas consumidoras tienen una serie de derechos muy relevantes a la hora de comprar sus regalos, por ejemplo, a recibir información veraz y oportuna de todas las condiciones relevantes de lo que están comprando, entre ellas, el precio”, indicó la autoridad regional.

Además, explicó que las y los consumidores tienen derecho a elegir libremente los servicios y productos, a que las promesas publicitarias y lo acordado en los contratos se cumpla, que los productos comprados por internet lleguen en los plazos establecidos y a ser indemnizados en caso de cualquier incumplimiento", destacó Gajardo.

La Directora Regional recalcó el deber que tienen las personas de comprar siempre en el comercio formal, pues es la única forma de poder ejercer sus derechos en caso de cualquier problema posterior.

En el caso de los juguetes, indicó que es fundamental verificar que cuenten con etiquetas en español que informen sobre el uso adecuado, advertencias y edad recomendada.



Derechos y recomendaciones

La Directora Regional del SERNAC anunció que el Servicio está desplegando todas sus facultades con el objetivo de prevenir que el comercio incurra en incumplimientos que vulneren los derechos de las y los consumidores.

“Como Servicio fiscalizador estamos desplegados a lo largo de todo el territorio, con nuestras fiscalizadoras y fiscalizadores, para verificar que el comercio cumpla al pie de la letra las disposiciones que establece la Ley del Consumidor al momento de realizar las compras”, indicó.

Y agregó que “esta labor continuará post Navidad, especialmente con el monitoreo del cumplimiento de la garantía legal, en caso que el regalo del Viejito Pascuero venga defectuoso”.

Derechos principales al comprar los regalos:
Es importante que las y los consumidores conozcan sus principales derechos y se atrevan a ejercerlos ante las empresas en esta etapa de alto consumo.

• Las y los consumidores tienen derecho a recibir información veraz y oportuna sobre las características relevantes de los productos y servicios, entre ellas, el precio.
• También tienen derecho a elegir libremente y a recibir productos y servicios seguros y de calidad; a que las promesas publicitarias y lo acordado en los contratos se cumplan; entre otros.
• Siempre se debe privilegiar las compras en el comercio formal, pues es la única forma de poder ejercer sus derechos en caso de problemas.
• Al comprar juguetes es importante verificar que cuenten con etiquetas en español que informen sobre el uso adecuado, advertencias y edad recomendada.

Retracto, costos y plazos de despacho comercio electrónico
El derecho a retracto permite arrepentirse y terminar un contrato por compras realizadas por un medio electrónico dentro de los primeros 10 días desde su aceptación y recepción del producto.

En el caso de los despachos, las empresas deben indicar el costo total, de forma desglosada del precio del producto.

También deben señalar la fecha en que el producto estará disponible para su retiro si corresponde, o el rango de tiempo que tardará su entrega o despacho, detallando si se trata de días hábiles o corridos.

Post venta
La Ley también establece derechos fundamentales que pueden ejercer las y los consumidores en la post venta.

• Si el regalo comprado nuevo presenta algún tipo de defecto, las y los consumidores tienen derecho a exigir el cumplimiento de la garantía legal, lo que implica el cambio, la devolución del dinero o la reparación del producto durante un plazo de 6 meses.
• Para el ejercicio de la garantía legal, las empresas no pueden derivar al consumidor a lugares lejanos o atender en horarios diferentes a los de venta normal. Es decir, las empresas deben ofrecer las mismas condiciones en que realizaron la venta del producto.
• Por otro lado, es habitual que muchas empresas, especialmente las del retail, ofrezcan a los consumidores el "ticket de cambio", el cual permite a los consumidores cambiar sin motivo el producto durante 10, 20 o hasta 30 días.

Dónde reclamar
En caso de cualquier problema, las y los consumidores pueden reclamar en www.sernac.cl, llamando al 800 700 100 o presencialmente en la oficina de la Dirección Regional del SERNAC, ubicada en la calle Balmaceda 241, Puerto Montt, de lunes a viernes, de 9 a 14 horas o en las Oficinas Municipales del Consumidor de cada comuna o directamente en las plataformas de ChileAtiende de la Región de Los Lagos.

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Regreso de Maillen a Melipulli en el transbordador Curaco de Vélez

jueves, diciembre 19, 2024
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Viaje de retorno desde la Isla Maillen a Puerto Montt, conocido tradicionalmente como Melipulli, a bordo del transbordador Curaco de Vélez. Este medio de transporte está dedicado exclusivamente a conectar la capital regional con esta pintoresca isla.

La Isla Maillen, con una superficie de 15,4 km², se encuentra a aproximadamente 45 minutos de navegación, ofreciendo a los viajeros un trayecto rodeado de la belleza natural del sur de Chile y su nombre derivaría del término Williche Maslen que significa doncella.

17 de diciembre de 2024
jueves, diciembre 19, 2024
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Puerto Montt: Feria de emprendimientos FOSIS reunirá a 40 emprendedores

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  • Participantes provienen desde diferentes comunas de la región y, además de ofrecer sus productos a la comunidad, recibirán sus diplomas de certificación por concluir con éxito el programa Emprendamos.
Como una alternativa para adelantar las compras navideñas, este jueves 19 de diciembre, desde las 11 horas, se realizará una feria de emprendimientos FOSIS Navidad, en el muelle costanera de Puerto Montt.

En la ocasión, participarán con emprendimientos usuarias que realizaron este año su proceso de capacitación a través de los programas Emprendamos del FOSIS, en convenio con otras instituciones como: Prodemu, Hospital Regional de Puerto Montt, Teletón y Senadis.

En total, serán 40 emprendimientos de diversos ámbitos: plantas ornamentales, artesanías en diferentes técnicas, trabajos en cuero, productos navideños, bolsos y mochilas, papelería y más.



Esta actividad se realiza en el marco del comienzo de las certificaciones a nivel regional de quienes participaron este año en los programas Emprendamos en sus modalidades Semilla y Básico. Por ende, además de la muestra de productos, se realizará la certificación correspondiente en compañía de autoridades sectoriales.

La directora regional del FOSIS, Constanza Castillo, hizo un llamado a asistir a esta muestra, que se ubicará en este concurrido punto de la capital regional: “invitamos a toda la comunidad de Puerto Montt y de comunas aledañas, a que se acerquen este jueves a la costanera para apoyar a los emprendedores regionales que han realizado su proceso de capacitación este año con nosotros. Habrá una variada gama de productos con sello local, para que puedan elegir un lindo y original regalo de Navidad”.

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Polémica en Puerto Montt: Instalan «Hanukkiah» en la Costanera

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La instalación de un «Hanukkiah», el emblemático candelabro de nueve brazos utilizado en la festividad judía de Hanukkah, ha desatado un intenso debate en Puerto Montt. Este símbolo religioso, cuyo nombre en hebreo significa "lámpara", ha generado diversas reacciones en la comunidad local.

El proyecto, promovido por el Consejo de Pastores Evangélicos de la comuna en un gesto de apoyo a la Comunidad Judía, contó con la autorización del Serviu y la Capitanía de Puerto de la Armada de Chile. Aunque se asegura que la instalación es temporal, su presencia en un espacio público ha abierto la discusión, tomando en cuenta la actual situación en la Franja de Gaza.
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Junji avanza en el mejoramiento de jardines infantiles de la región

miércoles, diciembre 18, 2024
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  • El director nacional del Departamento de Cobertura y Habilitación de Espacios Educativos, José Joaquín González, junto al director regional(s) Carlos Cea Valencia, realizaron una intensa agenda en la región con el objetivo de verificar el estado de la infraestructura, evaluar futuras mantenciones y proyectar nuevas obras de mejoramiento en los establecimientos públicos.
Las autoridades subrayaron el compromiso de JUNJI con la ampliación de la cobertura y el acceso a una educación inicial pública de calidad y de bienestar integral, beneficiando a miles de niñas y niños y familias de Los Lagos.

En ese marco, visitaron los jardines infantiles “Flores del Valle”, “Dos Esteros” y “Fen Ayün” de Puerto Montt -donde estos dos últimos fueron intervenidos recientemente en sus espacios educativos y estarán en funcionamiento en las próximas semanas- y “Papelucho” y “Cascanueces” de Osorno -proyectándose futuras obras de reposición-.



Finalizan obras en jardín infantil Principito

Asimismo, José Joaquín González, junto al equipo de la Dirección Regional de JUNJI, efectuó una visita al Jardín Infantil “Principito” de Osorno, para ver los últimos detalles de las obras del establecimiento de barrio Francke.

“Estamos muy contentos de visitar la región y que este jardín infantil culmine su proceso de conservación de infraestructura por una inversión de más de 300 millones de pesos, renovándose todo el sistema eléctrico, de calefacción central y efectuándose una mantención general del recinto”, destacó González.

Para el director regional (s) de JUNJI, Carlos Cea, se trata de una apertura muy esperada por la ciudadanía, resaltando el sentido de pertenencia de las funcionarias y funcionarios con el territorio y la comunidad.

El establecimiento se encuentra en la fase final de sus trabajos, lo que permitirá volver a albergar el próximo año a unos 150 niños y niñas del sector.

miércoles, diciembre 18, 2024
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La profesora y gestora cultural Ana María Santos asume como seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio de la Región de Los Lagos

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Con experiencia en la gestión de proyectos culturales enfocados en la lectura, asumió en la secretaría regional ministerial de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, la profesora Ana María Santos González, quien hasta su nombramiento se desempeñaba en la Unidad de Reconocimiento Oficial del Estado en la Seremi de Educación de Los Lagos.

Profesora de inglés, con diplomado en Filosofía Política en Educación, Comunicación e Identidad, y con estudios de Bachiller en Lenguaje Escénico, Santos se ha dedicado a la promoción de la lectura y el desarrollo de proyectos comunitarios que acercan la cultura a los niños, niñas y jóvenes. Además, cuenta con trayectoria como docente en establecimientos en las regiones Metropolitana y Los Lagos.



"Agradezco a la delegada presidencial por su acogida, me siento muy honrada por la confianza que me entrega el Presidente Gabriel Boric y la ministra Carolina Arredondo, es un desafío muy grande el que asumo hoy, espero estar a la altura de lo que merecen las organizaciones sociales y culturales de la región, esperamos llegar a cada provincia, trabajar de manera colaborativa y en conjunto con los equipos de la delegación y todas las seremias y por supuesto con los funcionarios que son los que se ponen día a disposición para visibilizar el trabajo de aquellos que contribuyen al desarrollo cultural y patrimonial de la región”, destacó la nueva autoridad.

En el ámbito de la gestión cultural, destaca el desarrollo de iniciativas como la Feria del Libro popular “Aquí también se lee”, proyecto de fomento lector, y “La Furgoteca” 2023 - además de desempeñarse como locutora en Radio Integración de Puerto Varas.

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Más de 5.000 trabajadores y trabajadoras de la región han sido parte del programa de SENDA «Trabajar Calidad de Vida»

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  • Organizaciones laborales públicas y privadas de la región recibieron certificación como espacios laborales preventivos
Desarrollar culturas preventivas frente al consumo de alcohol y otras drogas es uno de los objetivos del programa de SENDA "Trabajar con Calidad de Vida", en el que participaron organizaciones laborales públicas y privadas durante el presente año, beneficiando a más de 5.000 trabajadores y trabajadoras de la región. Este programa ha demostrado ser efectivo, ayudando a muchas empresas a proteger la salud de sus trabajadores y mejorar su calidad de vida laboral.

Al respecto, la directora de SENDA Los Lagos, Maritza Canobra, explicó que "En SENDA entendemos a los trabajadores y trabajadoras como personas integrales y nos importa hablar con las empresas, para que puedan abordar todos los ámbitos de la vida de un colaborador. Este programa busca instalar culturas preventivas al interior de las organizaciones y hacerlo en conjunto, para generar un mejor bienestar de la organización, de esta forma no solo se contribuye en reducir los niveles de consumo de alcohol y otras drogas, sino que también ayuda a mejorar la productividad, disminuir el ausentismo y fortalecer las políticas de prevención en los lugares de trabajo".

Asimismo agregó que "hoy es importante que las empresas e instituciones se anticipen a los fenómenos de consumo de drogas y alcohol, trabajando en prevención para evitar y también para saber cómo actuar frente a casos que se presenten. Es una realidad que existe y que es necesario abordarla para evitar consecuencias, ya que está comprobado que la prevención en una organización disminuye en un 60% la ocurrencia de accidentes laborales".



Dentro de las organizaciones que egresaron este año del programa Trabajar con Calidad de Vida se encuentran las Municipalidades de Purranque y Osorno. Además de las empresas MOWI Chile y Servicios Acuícolas El Tridente ubicadas en Puerto Montt, mientras que en Osorno, la Distribuidora Comercial Dimak.

Por otra parte, las organizaciones que recibieron su certificación inicial fueron la Dirección del Trabajo, Navimag S.A, Invermar y KBM Sur SPA.

"Los trabajadores que han participado en los talleres, han ratificado la importancia que tiene para ellos tanto en lo laboral como en lo familiar, lo que nos da un sustento para iniciar un nuevo año con nuevas actividades y que este plan de acción permanezca a futuro como una estrategia permanente en la organización", indicó Enzo Herrera, sub gerente de seguridad y salud ocupacional de MOWI Chile.

"Estamos muy agradecidos porque trabajamos dos años con este programa, fue de un esfuerzo constante y un desafío pero que al día de hoy ya es parte nuestra cultura preventiva" agregó Valentina Espinoza, jefa de prevención de riesgos de Servicios Acuícolas El Tridente.

Para mayor información respecto a los programas laborales de SENDA Los Lagos, pueden hacerlo hasta el 17 de enero de 2025, para mayor información pueden contactarse al 652344606.

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MinCiencia realizó exitoso taller participativo con mujeres del ámbito EBTC en Puerto Varas

CIENCIA y TECNOLOGÍA
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  • El encuentro contó con la presencia de la Seremi de Ciencia de la Macrozona Sur y la Seremi de la Mujer y Equidad de Género de Los Lagos.
  • Reunió a una veintena de profesionales de la macrozona sur, quienes abordaron las principales desigualdades en materia de género que han experimentado en sus emprendimientos y trayectorias.
PUERTO VARAS, 18 DE DICIEMBRE.

Dialogar sobre las desigualdades, en materia de género, que han experimentado las profesionales en sus emprendimientos, y también a lo largo de su trayectoria laboral. Este fue el objetivo del taller participativo con mujeres en el ámbito de las empresas con base científico - tecnológica de la macrozona sur, que organizó el MinCiencia en Puerto Varas (Región de Los Lagos).

El encuentro se llevó a cabo en el CoWork Patagonia Biotech Hub, y reunió a una veintena de mujeres que se desempeñan en empresas de la Región de Los Ríos y la Región de Los Lagos, quienes intercambiaron experiencias y reflexionaron sobre las principales brechas, barreras e inequidades de género que han debido sortear a lo largo de su carrera.

El taller contó con la participación de la Seremi de Ciencia, Dra. Maite Castro Gallastegui, quien explicó que esta actividad se ejecutó en el marco del plan de acción de la Política Nacional de Igualdad de Género en CTCI y la Agenda Mejor Trabajo en Investigación, ambas iniciativas impulsadas desde el MinCiencia.

“Como ministerio estamos levantando información para lograr una mayor comprensión de cómo las investigadoras y emprendedoras, han experimentado las desigualdades de género, y cómo estas prácticas han marcado sus trayectorias. Entender este panorama, y sistematizar esta información, nos permitirá generar sugerencias y políticas intersectoriales que apunten a reducir estas brechas. Del mismo modo, estamos convencidas y convencidos que la equidad y la diversidad de aportes, son factores que siempre favorecerá el desarrollo y el fortalecimiento de todo el ecosistema CTCI”, comentó Castro.

También estuvo presente la Seremi de la Mujer y Equidad de Género de Los Lagos, Macarena Gré Briones, destacó el trabajo que está realizando el MinCiencia por visibilizar la situación de las mujeres en el ámbito EBCT. “Es importante cuando miramos estas desigualdades desde la trayectoria, y las distintas actividades socioculturales que se nos imponen a las mujeres y que muchas veces merman nuestro desarrollo profesional. Por eso creo fundamental lo que se ha hecho hoy, porque va más allá de los números y hacen un análisis cualitativo para poder entender qué es lo que pasa, cómo nos movemos las mujeres en el ámbito de la academia y cuáles son los principales factores que no apoyan nuestro desarrollo”, indicó la autoridad regional.

Una de las participantes que trabaja en una EBCT es Camila Navia, quien se desempeña en Berking Biotechnology. Según Camila, “cada vez que las mujeres tomamos espacios, que históricamente han sido masculinos, o que tienen una estructura muy cuadrada, estamos reformulando estos cargos. Entonces yo creo que es súper valioso conversar con otras mujeres sobre sus experiencias y sobre las trayectorias que las han llevado a los lugares donde están, y cómo ellas enriquecen estos puestos de trabajo. Entonces hoy no solo tenemos ese gerente, de cuello y corbata que trabaja 24/7 horas para la empresa, porque ahora también tenemos mujeres con otras capacidades, que quizás no trabajan 24/7 porque también tienen hijos, participan en otros emprendimientos, otras responsabilidades. Entonces creo que enriquecen y reformulan los cargos de trabajo y estas posiciones que históricamente eran masculinas”, indicó.

En tanto, Rebeca Galvez, socia fundadora de Patagonia Biotecnología, indicó que este taller fue una buena oportunidad para mostrar los aportes que las mujeres pueden entregar al mundo del emprendimiento tecnológico. “Vengo del mundo del emprendimiento, soy un poco mayor y gracias a esto he visto favorables cambios en los últimos años, de cómo estas brechas se van enfrentando y reduciendo. Sin embargo, creo que es sumamente importante plantear ante el mundo que las mujeres traemos cosas muy valiosas a la mesa, que no necesariamente son competencias masculinas, y que lo que necesitamos es también hombres que tengan liderazgos más femeninos”, comentó.


Héctor Claudio Jiménez Cepeda
Encargado de Comunicaciones
Seremi MinCiencia Macrozona Sur
CIENCIA y TECNOLOGÍA

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Embajadora de Japón visitó las dependencias de Fundación Chinquihue

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  • Takako Ito estuvo este martes en la ciudad de Puerto Montt, oportunidad en que realizó una visita a Fundación Chinquihue, institución que se creó hace 35 años bajo el alero de la Agencia de Cooperación Internacional del Japón.
Por alrededor de una hora estuvo de visita en Fundación Chinquihue Takako Ito, actual Embajadora Extraordinaria y Plenipotenciaria de Japón en Chile, quien se reunió este martes 17 de diciembre con el gerente general de esta institución, Óscar Leibbrandt.

En la oportunidad, la representante del gobierno japonés en Chile recorrió algunas de las unidades de la fundación, como son la sala de ventas de Comercial Chinquihue, así como el Centro de Producción de Semillas.

Tras finalizar su recorrido, la diplomática nipona dijo estar "muy impresionada con los resultados de la cooperación japonesa y chilena. Veo que ha sido muy exitosa".

Takako Ito además indicó que "a los japoneses les encantan los pescados y mariscos" y que, en ese sentido, "es bueno apoyar a la gente que vive de la pesca en esta zona. Esperamos continuar aportando en esa línea".

Takako Ito asumió como embajadora de Japón en Chile el 20 de octubre del año 2023. Su designación es considerada un hito histórico debido a que -tras más de 120 años de relaciones bilaterales entre ambas naciones-, se convirtió en la primera mujer en asumir como la máxima autoridad diplomática japonesa en territorio chileno.



Visita de Shibuya Kazuhisa

La última visita de un embajador japonés a Fundación Chinquihue ocurrió el jueves 16 de diciembre del año 2021. En aquella oportunidad, Shibuya Kazuhisa estuvo por alrededor de dos horas recorriendo las instalaciones de esta institución dedicada al fomento de la pesca artesanal y la acuicultura de pequeña escala.

Fundación Chinquihue nació hace 35 años bajo el alero de la Agencia de Cooperación Internacional del Japón, –JICA, por sus siglas en inglés-, con el fin de ser un ente preponderante para el desarrollo de la pesca artesanal en la región y el país.

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