Con la presencia de representantes técnicos regionales
- En el encuentro que se realizó en la Contraloría regional, se hizo un seguimiento de los compromisos regionales establecidos; ocasión donde los representantes de las comisiones de diversos organismos públicos participaron como garantes de dichas obligaciones.
En la oportunidad, Loreto Beltrán Morales, Directora regional del SERNAM, les entregó un saludo y manifestó su gratitud por el compromiso y la voluntad de cada servicio en impulsar la igualdad de oportunidades a través de lineamientos con enfoque de género, logrando así el progreso de las mujeres.
“Si bien con el paso del tiempo se ha logrado un sustancial avance en relación al posicionamiento de la temática de Igualdad de género en la comunidad, logrando que la sociedad en general entienda el significado de género y comprenda que la igualdad comienza desde el hogar y se traslada a todos los ámbitos en los que participa la mujer; aún existen brechas relevantes en cuanto a condiciones laborales para conciliar familia y trabajo, corresponsabilidad en la administración y labores en el hogar, mayor participación en el ámbito dirigencial y político, mayores oportunidades para generar emprendimiento y lograr inserción laboral, prevenir y erradicar la Violencia intrafamiliar e incorporar la temática de equidad de género en las políticas y los programas del sector público”, recalcó Beltrán.
En este encuentro, además de informar sobre los procedimientos de coordinación entre servicios públicos y cómo desde su oferta programática se puede transversalizar la temática de género, se entregó un avance de los compromisos y se analizaron las brechas detectadas en los diversos sectores que integran la Comisión PRIO, como Educación, Salud, Trabajo, Economía, Vivienda, Justicia, Agricultura y Gobierno Interior, con el objetivo que se establezcan metas que a su vez generen acciones concretas en beneficio de las mujeres de la Región de Los Lagos.
