viernes, abril 22, 2011

Directoras de jardines infantiles de integra, refuerzan liderazgo
Compartir en FacebookComparte este enlace en Facebook


Agrupación territorial de 7 jardines infantiles de la provincia de Llanquihue.

En Agrupaciones Territoriales de Establecimientos


  • Se trata de una iniciativa que busca impactar en la gestión educativa de los establecimientos, a través de la reunión periódica de 11 agrupaciones de este tipo.

Como un espacio para el intercambio de experiencias en la gestión global de los establecimientos, catalogó la directora del jardín infantil Rayito de Sol de Puerto Montt, Jessica Pizarro, la estrategia denominada, Agrupaciones Territoriales de Directoras, iniciativa que busca impactar en la gestión educativa de las salas cuna y jardines infantiles, mediante el encuentro periódico de profesionales, cuyos establecimientos son asesorados por una Supervisora Técnica de la Dirección Regional de la Fundación y que este año espera reeditar el mismo éxito obtenido en 2010.

Se estima que cerca de 70 educadoras de párvulo, todas directoras de establecimientos de la Fundación en la región, participarán mensualmente de los encuentros organizados y dirigidos por el grupo conformado por 11 Supervisoras Técnicas de la Dirección Regional. Tres agrupaciones de la provincia de Chiloé, una de la provincia de Osorno y siete entre las provincias de Llanquihue y Palena, durante este año abordarán temas referidos al ámbito educativo y a otras áreas de gestión.

Según cuenta la jefa del Staff de Supervisión, Cecilia Sanhueza, en 2010, en todas las unidades territoriales, se dio cumplimiento al 100 por ciento de los encuentros programados”, explicando que dicha iniciativa, arrojó una positiva evaluación por parte de las educadoras de párvulos, “pues se estableció una coordinación con los distintos Departamentos de la Dirección Regional, los que a través de sus intervenciones, asesoraron a las directoras en contenidos específicos”, dijo.

Liderazgo

Por su parte, Marianela Godoy, sostuvo que “esta estrategia institucional -con énfasis en el proceso crítico de Gestión Curricular-, busca por un lado, fortalecer el liderazgo de las Supervisoras con sus equipos de Directoras y por otro, reforzar el liderazgo de éstas en sus respectivos establecimientos, mediante el reforzamiento de los contenidos y procedimientos que aplican en sus unidades de trabajo”, indicó la autoridad.

Materias referidas al Departamento de Personas, al de Operaciones y al de Promoción y Protección de la Infancia, entre otros, tienen espacio en esta instancia de trabajo, iniciada en marzo de este año y que se enmarca dentro de los lineamientos de gestión a nivel nacional y regional.