- El objetivo del Plan de Formación Dual es que no se produzca una disociación entre teoría y práctica. 14 alumnos del Liceo Comercial Miramar de Puerto Montt y 6 del Liceo Las Américas de Entre Lagos participan de esta iniciativa, de manera que estén mejor preparados para enfrentar el desafío laboral.
Puerto Varas, 12 de mayo de 2008.– El Casino de Puerto Varas quiso ser parte del Plan de Formación Dual de dos liceos de formación técnica–profesional de la zona, sistema educativo que combina los estudios y el trabajo. El objetivo de este proyecto es que no se produzca una disociación entre teoría y práctica, de manera que cuando los alumnos concluyan su formación teórica, no tengan dificultades para desempeñarse en el mundo laboral.
Son 14 estudiantes que cursan la carrera de Turismo en el Liceo Comercial Miramar de Puerto Montt y Liceo 6 de la carrera de Servicios Hoteleros del Liceo Las Américas de Entre Lagos. Todos ellos mayores de edad que trabajan alternadamente semana por medio, es decir, una estudian y la otra trabajan en el casino, ya sea en el área de Alimentos y Bebidas como parte del personal en contacto con los clientes.
La idea, que nació de los mismos establecimientos de donde provienen los alumnos, fue acogida de inmediato por los ejecutivos del Casino de Puerto Varas, quienes realizaron charlas y visitaron a los estudiantes para dar a conocer la empresa.
"Para ellos ha resultado una experiencia única, ya que la mayoría jamás había pisado el casino y no se imaginaba siquiera el tipo de trabajo que allí se realiza. Todo este mundo los ha marcado enormemente y han aprendido cosas que en ninguna otra práctica hubieran logrado", señala Mario Valderrama, Director del Liceo Comercial Miramar de Puerto Montt
“Es parte de los objetivos de nuestra empresa contribuir al desarrollo de los servicios turísticos y gastronómicos en nuestra comuna y en toda la cuenca del lago Llanquihue, aportando a que este sea un destino turístico cada vez mas relevante, y como parte de este objetivo surgió el establecer alianzas con establecimientos educacionales apoyando la formación y crecimiento profesional de estos jóvenes, para que al enfrentar el mercado ya sean técnicos con experiencia, que normalmente es una barrera al postular a un trabajo”, comentó el gerente general del casino, Patricio Herman.
Fue así como comenzó un rápido proceso de selección entre todos los interesados, que hoy se encuentran aprendiendo en terreno la teoría de sus clases.
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