- Mientras que la iniciativa, “Brindando Espacios Socio Laborales a Internos del Centro de Cumplimiento Penitenciario de Osorno” se le otorgó una mención honrosa por su destacada contribución para disminuir la discriminación en Chile.
Este martes se efectuó la ceremonia de entrega de galvanos y diplomas a las iniciativas destacadas que participaron del concurso Buenas Prácticas 2013 “Todos Hacemos Chile” dependiente de la División de organizaciones Sociales (D.O.S) del Ministerio Secretaría General de Gobierno en la Región de Los Lagos.
Este noveno certamen tiene como fin destacar las iniciativas que promuevan una política de respeto por todas las personas independiente de su orientación política o religiosa, sexual u originen étnico o racial, velando porque no existan discriminaciones arbitrarias.
Por lo anterior, el seremi de Gobierno de la Región de Los Lagos, Mauricio Aroca, mencionó que “en esta ocasión, el reconocimiento es para la iniciativa presentada por los Funcionarios de Gendarmería de Chile de Puerto Montt, quienes participaron con el proyecto, Celebración WeTripantu (Año Nuevo Mapuche) ya que cada 24 de julio un grupo de 25 funcionarios de dicha institución se reúnen con el objetivo de fomentar la cultura ancestral entre sus colegas a través de jornadas de reflexión que les ha permitido conocer cada vez más sus costumbres”.
El responsable de esta iniciativa, César San Martín, tras recibir este importante reconocimiento, añadió que “me siento feliz y orgulloso porque sé que se presentaron iniciativas muy buenas, por lo que este reconocimiento es una tremenda satisfacción y esperamos poder seguir fomentando la no discriminación. Por esto es muy importante que se sigan desarrollando estos concursos como el de la seremía de Gobierno para aumentar la diversidad”.
Asimismo, el secretario ministerial, agregó que “también en esta novena versión del Concurso de Buenas Prácticas, se otorgó una mención honrosa a nivel regional que fue para “Brindando Espacios Socio Laborales a Internos del Centro de Cumplimiento Penitenciario de Osorno”, por su compromiso para aumentar los espacios de integración de las personas recluidas, generando diversas redes de apoyo como por ejemplo, aumentando el número de personas privadas de libertad con actividad laboral formal al interior del recinto”.
Al respecto, el encargado de a esta idea que se está desarrollando en Osorno, Claudio Reyes, señaló que “quiero aprovechar de agradecer el reconocimiento efectuado a través de este certamen y esperamos seguir desarrollando nuestras ideas porque el próximo año queremos incorporar mujeres para que logren acceder a competencias socio laborales y posteriormente vincularlas con las diferentes redes locales en materia laboral”.
