Mes de los Patrimonios se celebrará en múltiples lugares y con variadas expresiones artísticas y culturales

Este jueves 2 de mayo se realizará el lanzamiento del mes de los patrimonios en Alerce.

Con el objetivo de poner en valor el patrimonio de la comuna, la Dirección de Turismo de la Municipalidad de Puerto Montt ha programado y reunido un nutrido calendario de actividades gratuitas y abiertas al público, que contempla actividades formativas, de exhibición y circulación, considerando la riqueza de nuestros patrimonios, naturales y culturales.

Para ello, se realizará un lanzamiento oficial para este mes de actividades, pactado para el jueves 2 de mayo desde las 11:00 horas en el Centro Cultural Municipal de Alerce, ubicado en avenida Gabriela Mistral #1004 de Alerce Histórico, en donde se realizará una cocina en vivo de gastronomía ancestral huilliche, con degustaciones para los y las asistentes.

Diversidad patrimonial

Puerto Montt es una ciudad de múltiples expresiones culturales y patrimoniales, que quedarán plasmadas durante todo mayo, como la música, teatro, pintura, gastronomía, muralismo, artesanía, conversatorios y talleres, con el propósito de poner en valor ante nuestra comunidad y visitantes las distintas manifestaciones que convergen en la capital regional y forman parte de nuestra identidad local.

Para Marcelo Wilson, director de Turismo de la Municipalidad de Puerto Montt, destaca la calidad y diversidad de las actividades a realizar en lugares estratégicos y pertinentes, por su trascendencia patrimonial, en los que se celebrará la festividad.

“Un calendario completo durante todo el mes de mayo en que expresarán diferentes manifestaciones artísticas en contexto patrimonial en lugares importantes como lo es el Centro Cultural de Alerce histórico, Barrio Puerto e intervenciones en los hermosos patrimonios naturales de nuestra comuna”, manifestó Wilson.

CALENDARIO DE ACTIVIDADES MES DE LOS PATRIMONIOS

JUEVES 2
LANZAMIENTO DEL MES DEL PATRIMONIO Y COOKING SHOW
11:00 hrs.
Centro Cultural Municipal Alerce.

VIERNES 3 y SÁBADO 4
EXPO PRODUCTORES DE ALERCE
12:00 A 19:00 hrs.
Centro Cultural Municipal Alerce

SÁBADO 4
PUERTO ACORDEONES
18:30 hrs.
Oficina Territorial de Mirasol

DOMINGO 5
CITY TOUR PATRIMONIO CULTURAL DE PUERTO MONTT.
11:00 hrs. Convocatoria abierta.

MARTES 7
TALLER DE TEATRO PARA EL PATRIMONIO
19:30-21:00 hrs.
Centro Cultural Municipal Alerce

JUEVES 9 y VIERNES 10
TALLER DE CONFECCIÓN DE RETABLOS JULIETA CRUZ
10:00-14:00 hrs.
Centro Cultural Municipal Alerce

SÁBADO 11
50 AÑOS MAGISTERIO ANGELMÓ.
19:00 hrs.
Teatro Diego Rivera.

DOMINGO 12
TOUR FOTOGRÁFICO POR EL CASCO HISTÓRICO
11:00 hrs.
Punto de encuentro oficina de turismo.

LUNES 13
TALLER DE PINTURA ROSSY O’ELCKERS A CURSOS DE 6TO A 8VO BÁSICO
14:00 a 16:00 hrs.
Hostal Suizo (Barrio Puerto)

MARTES 14
TALLER DE TEATRO PARA EL PATRIMONIO
19:30-21:00 hrs.
Centro Cultural Municipal Alerce

MIÉRCOLES 15
TALLER DE PINTURA ROSSY O’ELCKERS A CURSOS DE 6TO A 8VO BÁSICO
14:00 a 16:00 hrs.
Hostal Suizo (Barrio Puerto)

JUEVES 16
TALLER DE TEATRO PARA EL PATRIMONIO
19:30-21:00 hrs.
Centro Cultural Municipal Alerce

VIERNES 17 TU MERCADO PATRIMONIAL, & TALLER DE ARTESANÍA EN MANILA CON MARISOL MANCILLA
11:00 A 18:00 hrs. Pueblito Melipulli

VIERNES 17
TALLER DE PINTURA ROSSY O’ELCKERS A CURSOS DE 6TO A 8VO BÁSICO
14:00 a 16:00 hrs.
Hostal Suizo (Barrio Puerto)

SÁBADO 18
TU MERCADO PATRIMONIAL, CONJUNTOS FOLCLÓRICOS COOKING SHOW FOODTRUCK
11:00 A 18:00 hrs.
Pueblito Melipulli.

DOMINGO 19
VISITA LAHUEN NADI GRUPO TERCERA EDAD (CUPOS COMPLETOS)
"Reconociendo tu patrimonio natural"

JUEVES 23
TALLER DE TEATRO PARA EL PATRIMONIO
19:30-21:00 hrs.
Centro Cultural Municipal Alerce

VIERNES 24
TOUR BARRIO PUERTO UNIVERSIDAD SAN SEBASTIAN ALUMNOS, JUNTA DE VECINOS Y ALUMNOS DE ESCUELA ARABE DE SIRIA. PATRIMONIO CAMINANTE TALLER.
11:00 hrs.
PUNTO DE ENCUENTRO ESCUELA 7 ÁRABE SIRIA.

DOMINGO 26
VISITA PARQUE KATALAPI "Reconociendo tu patrimonio natural"
(CUPOS COMPLETOS)

MARTES 28
TALLER DE TEATRO PARA EL PATRIMONIO
19:30-21:00 hrs.
Centro Cultural Municipal Alerce

JUEVES 30
TALLER DE TEATRO PARA EL PATRIMONIO
19:30-21:00 hrs.
Centro Cultural Municipal Alerce

CULTURA Y ESPECTÁCULOS

Mes de los Patrimonios se celebrará en múltiples lugares y con variadas expresiones artísticas y culturales

martes, abril 30, 2024

El 1 de mayo y el desafío del desarrollo

Pedro Díaz Polanco
Docente del Instituto de Gestión e Industria
Universidad Austral de Chile

Los distintos gobiernos han enfrentado diferentes desafíos a la hora de alcanzar el desarrollo. Ciertamente, la modernidad no sólo los ha diversificados, sino también los ha complejizado. En ese contexto, uno de los más importante es el que se relaciona con el rol de las empresas en lo que refiere a las obligaciones con los trabajadores. Ante esto, el Estado tiene un rol esencial en lo que significa regular que la relación laboral entre privados y particulares se ajuste a derecho y vaya evolucionando en función de las nuevas exigencias sociales. Así entonces, el Estado no sólo debe velar por el cumplimiento de las condiciones materiales y económicas, sino también de ir alcanzando niveles que permitan constituirnos como una sociedad que camina decididamente hacia el desarrollo.

Al respecto, y a pesar de todos los problemas que se pueden evidenciar en su implementación, el Estado de Chile, y a lo largo del 2024, ha asumido el desafío de instalar una serie de leyes y modificaciones normativas que van en esa línea. A saber:

En enero, entró en vigencia la Ley de Conciliación de la vida personal, familiar y laboral (Ley Nº 21.645), la que determinó no sólo la obligación de los empleadores a ofrecer teletrabajo a los empleados que sean cuidadores de niños menores de 14 años o que tengan a su cargo a personas con discapacidad o en situación de dependencia, sino también la posibilidad de ajustar la distribución horaria de la carga laboral de los empleados a fin de permitir que estos puedan llevar en forma adecuada la responsabilidad en el cuidado de las personas que están a su cargo. Por otro lado, y desde el mes de abril, se inició la implementación de la disminución de la jornada laboral, pasando de 45 a 44 horas semanales. Este cambio, conocido como la Ley de 40 Horas, es el comienzo de un proceso que busca reducir la jornada a 40 horas en el año 2028, teniendo -además- el potencial de modificar la distribución de la jornada de trabajo una vez que las 40 horas entren en régimen (cuatro días trabajados por tres de descanso). Otro cambio que se implementará en este año se relaciona con el Seguro de Cesantía y la flexibilidad a la hora de alcanzar los beneficios; sin embargo, uno de los más esperados, es el que se relaciona con el aumento del sueldo mínimo. Este “ajuste” entrará en vigencia el 1 de julio, pasando de los actuales $460 mil a $500 mil. Para poder llevar a cabo este incremento es importante recordar que el gobierno se comprometió a entregar subsidios a las MiPymes, estableciendo una dinámica en la toma de decisiones que consideró los potenciales efectos negativos de esta medida. En lo que respecta al cuidado del trabajador, en enero se publicó la Ley N°21.643. Esta norma, conocida como Ley Karin, busca prevenir y sancionar el acoso laboral, sexual, o de violencia en el trabajo. Esta ley, es altamente esperada por la comunidad de trabajadores, ya que aumenta el alcance de la protección que previamente existía, ofreciendo mayores cuotas de seguridad no sólo ante jefaturas y compañeras(os), sino también ante clientes, proveedores, y usuarias(os).

Así entonces, y a pesar de todos los errores y vacíos que las leyes tienen, es importante reconocer que éstas se han establecidos en lógicas de maximizar el bien común, por lo que es muy necesario que se puedan hacer los ajustes legislativos necesarios en aras de darle plena eficacia.

El 1 de mayo y el desafío del desarrollo

Ley 40 Horas ya es una realidad: Autoridades de Gobierno dan el vamos a la reducción de la jornada laboral en todo el país

• En la Región de Los Lagos, Seremi del Trabajo, Ricardo Ebner y Director del Trabajo, Claudio Salas, expusieron sobre la Ley 40 horas en el marzo de la entrada en vigencia de la Ley.

Puerto Montt, 26 de abril de 2024.- Autoridades de gobierno se desplegaron por todo el país para el damos a la entrada en vigencia de la Ley de 40 Horas este viernes 26 de abril.

Mientras en Santiago, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara; la ministra Secretaria General de Gobierno, Camila Vallejo, y el titular de la Secretaría General de la Presidencia, Álvaro Elizalde, participaron en una festiva actividad de pausa saludable, en la región de Los Lagos se realizó el conversatorio “Comenzando el Camino a las 40 horas” con exposiciones del Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner y del director regional del Trabajo, Claudio Salas.

Además, entregamos el reconocimiento Sello 40 horas a dos empresas de la región que se adelantaron a la entrada en vigencia de la Ley y ya redujeron su jornada en 40 horas en este caso a la Fundación Salud y Familia y a Vescalmed. En Los Lagos más de 200 empresas han solicitado el Sello y 46 ya han recibido el reconocimiento por parte del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

En ese contexto, la ministra Jeannette Jara señaló en la capital que la Ley de 40 Horas es “un logro importante para nuestro país, un logro para Chile, un logro, además, que inicia un camino a una reivindicación histórica por la cual muchos trabajadores, en los inicios del sindicalismo, incluso dieron su vida, que es tener una jornada laboral”.

“Vamos camino a las 40 horas y ese es un gran logro del país, de todas y de todos nosotros. Y lo digo con esta claridad, porque la convicción del Gobierno del Presidente Gabriel Boric fue hacer posible y real este anhelo que habían presentado con tanta voluntad, pasión y defensa, nuestra ministra Camila Vallejo y nuestra presidenta de la Cámara de Diputados, Karol Cariola”.

En la región, en tanto, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, sostuvo que “para nosotros este un logro muy importante. Hoy finalmente entra en vigencia la tan anhelada ley de 40 horas que recordemos surge de un trabajo tripartito entre trabajadores y trabajadoras, empleadores y el Gobierno y que, además, tuvo un respaldo transversal en el Congreso. Desde hoy la jornada semanal pasa de 45 a 44 horas, en 2026 serán 42 y finalmente en 2028 la jornada será de 40 horas”.

El proyecto original de la Ley de 40 Horas fue presentado en 2017 por la entonces diputada y hoy ministra de Segegob, Camila Vallejo, y la diputada Karol Cariola. En 2022 el gobierno del Presidente Gabriel Boric ingresó indicaciones a dicha propuesta, las que surgieron de un trabajo tripartito entre trabajadores, empleadores y Ejecutivo. El proyecto fue despachado a ley por el Congreso, con apoyo transversal, en abril del año pasado y promulgada el mismo mes.

Por su parte, el director regional del Trabajo, Claudio Salas, dijo que “respecto a la forma en que debe implementarse la reducción obligatoria, esta se puede acordar entre los empleadores y los sindicatos. De no haber sindicato, el acuerdo puede ser directamente entre los empleadores y los trabajadores. Si no existe acuerdo, un dictamen emitido por la Dirección del Trabajo el 18 de abril pasado estableció el criterio para la aplicación. En esa línea, el pronunciamiento precisó que, tratándose de una jornada de lunes a viernes, el empleador deberá rebajar en una hora la jornada diaria en alguno de los 5 días que forman parte de la jornada semanal”.

Sandra Aguilar, presidenta de la CUT Provincial Llanquihue, “para nosotros como CUT Provincial Llanquihue es un hito bien importante ya que estamos participando desde los inicios de los diálogos sociales, aportando para esta ley, así que ahora nos queda seguir resguardando de que las empresas cumplan por lo que tanto se luchó en todas las ciudades, desde Arica hasta Punta Arenas”.

Principales alcances de la Ley 40 Horas

Dada la gradualidad contemplada en la Ley de 40 Horas, este año la jornada laboral se reduce de 45 a 44 horas de forma obligatoria. A esto se suma, en abril de 2026, una disminución a 42 horas y, luego, en 2028, que será cuando la ley entre completamente en régimen, a 40 horas.

Sin perjuicio de lo anterior, las empresas pueden implementar las 40 horas voluntariamente desde ya y sin esperar la gradualidad.

Con todo, respecto a la forma en que debe implementarse la reducción obligatoria, esta se puede acordar entre los empleadores y los sindicatos. De no haber sindicato, el acuerdo puede ser directamente entre los empleadores y los trabajadores.

Si no existe acuerdo, un dictamen emitido por la Dirección del Trabajo el 18 de abril pasado estableció el criterio para la aplicación. En esa línea, el pronunciamiento precisó que, tratándose de una jornada de lunes a viernes, el empleador deberá rebajar en una hora la jornada diaria en alguno de los 5 días que forman parte de la jornada semanal.

En el caso de una jornada semanal de 6 días, de lunes a sábado, el dictamen sostiene que el empleador deberá disminuir al menos 50 minutos en uno de los días de la jornada semanal y la fracción de 10 minutos, en otro día.

Entre otros aspectos que incorpora la nueva ley, destaca que las empresas que apliquen las 40 horas desde ya pueden acceder a otras regulaciones. Por ejemplo, acordar distribuir con los trabajadores que la jornada se distribuya en cuatro días de trabajo por tres de descanso, conocida como 4×3, lo que es una innovación adoptada también en otros países.

Además, se incorpora un sistema bandas horarias para trabajadores que son madres, padres o que tengan el cuidado personal de niños de hasta 12 años. De esta manera, podrán anticipar o retrasar hasta en una hora el comienzo de sus labores, lo que determinará también el horario de salida.

Por ejemplo, si un trabajador ingresa por contrato a las 9.00 horas y sale a las 17.00 horas, podrá adelantar el ingreso a las 8.00 y retirarse a las 16.00; o bien, retrasar la entrada a las 10.00 y salir a las 18.00.

Para hacer uso de este derecho deberán entregar al empleador el respectivo certificado de nacimiento o la sentencia que le otorgue el cuidado personal de un niño o niña.

Ley 40 Horas ya es una realidad: Autoridades de Gobierno dan el vamos a la reducción de la jornada laboral en todo el país

Funcionarios y funcionarias públicos de Los Lagos se capacitan en participación ciudadana y no discriminación

• El Ministerio Secretaría General de Gobierno, a través de su Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación, realizó jornadas de perfeccionamiento en las leyes 20.500 y 20.609, en la región de Los Lagos.

En línea con el mandato del Presidente Gabriel Boric sobre fortalecer las regiones y generar instancias de participación más amplias e inclusivas para la elaboración de políticas públicas, el equipo del Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación del Ministerio Secretaría General de Gobierno llegó hasta Puerto Montt para capacitar a funcionarios y funcionarias públicos en materias relativas a la Ley 20.500 sobre participación ciudadana en la gestión pública y Ley 20.609 sobre medidas contra la discriminación arbitraria.

En estos encuentros también participaron organizaciones de la sociedad civil, además, el equipo del Observatorio se reunió con el COSOC de la Municipalidad de Puerto Montt para impartir un taller sobre la importancia de la participación ciudadana en los territorios y los principales mecanismos de participación ciudadana. También se trasladaron hasta las comunas de Calbuco y Los Muermos para efectuar jornadas de perfeccionamiento a trabajadores y trabajadoras públicas en ambas leyes. En total se capacitó a cerca de un centenar de personas en la región.

Al respecto, la seremi de Gobierno de Los Lagos, Danitza Ortiz, expresó que “es importante que las personas conozcan cómo el Estado está presente, a través de distintas unidades, facilitando el acceso a la información e iniciativas que permitan mejorar la calidad de vida de todos y todas”.

Por su parte, la directora del Observatorio Segegob, Carmen Luz Morales, se refirió a estos espacios que tienen por objetivo educar y sensibilizar en torno a estas materias. “uno de los ejes centrales de acción del Observatorio es acercar las normativas vigentes de participación y no discriminación a las personas para promover la construcción de una sociedad más respetuosa que sea capaz de abrir espacios de inclusión en todas sus dimensiones”.

La directora agregó que “la importancia de las capacitaciones hacia funcionarias y funcionarios públicos radica en que son ellas y ellos la puerta de entrada de la sociedad civil hacia el Estado, entonces es fundamental que tengan un trato amable, respetuoso y sean parte de este cambio cultural urgente que nos permitirá avanzar hacia una sociedad sin discriminación y con un rol participativo de las personas”.

El Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación es una unidad del Ministerio Secretaría General de Gobierno, cuya misión es capacitar a funcionarios y funcionarias de instituciones públicas sobre materias de participación ciudadana y no discriminación relacionadas con las leyes 20.500 y 20.609. Asimismo, su función es generar espacios de diálogo en torno a estas temáticas con organizaciones de la sociedad civil y la academia.

Funcionarios y funcionarias públicos de Los Lagos se capacitan en participación ciudadana y no discriminación

Casa Lago Chapo obtiene inédito Sello de Hospitalidad

La Dirección de Turismo del municipio puertomontino reconoció a siete establecimientos gastronómicos de la capital regional, con una certificación que pone en valor la calidad y calidez en el servicio.

La industria del turismo y de la gastronomía han evolucionado notablemente y la posibilidad que cualquiera de nosotros pueda viajar y descubrir un mundo nuevo, hoy es mucho más factible que antes. En ese escenario, cabe preguntarse qué distingue a un destino de otro; para lograr tener un factor diferenciador. Y la respuesta es simple, pero a la vez compleja de conseguir: la hospitalidad, la calidad del servicio; que la “experiencia” sea única.

En ese contexto, la Dirección de Turismo de la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt, tras chequear que en el país no existía un reconocimiento de esta naturaleza; en conjunto con la Universidad San Sebastián, crearon un sello inédito en este sentido: la primera certificación del protocolo de atención hospitalaria para establecimientos del rubro gastronómico de la capital regional. Distinción que busca justamente poner en valor aquel factor diferenciador, y contribuir de paso, a mejorar los resultados del sector.

Y uno de los favorecidos con este sello, es un establecimiento que con un poco más de un año de funcionamiento, ya se ha ganado el reconocimiento del público (tras ganar el 2023 el concurso de Sandwichería Creativa con su sándwich de jabalí); y ahora de la academia y de los especialistas, que han visto en la Cafetería Casa Lago Chapo, un local merecedor del Sello de Hospitalidad, que ha entregado la Dirección de Turismo de la Municipalidad.

El mérito es doble, porque fueron sólo siete los locales elegidos, y Casa Lago Chapo es el que está más alejado del perímetro urbano de Puerto Montt. “Estamos felices que exista un reconocimiento de esta naturaleza para este café y centro de información turística, que está más alejado de Puerto Montt, pero los recibimos con calidez, con productos locales, de calidad, con información de la zona... Estamos muy contentas y ahora sólo nos queda disfrutar el premio y esperar a los nuevos clientes que seguramente llegarán a nuestro local”, sostuvo la administradora de la cafetería, Carolina González.

En ese sentido, González llama a recorrer el valle del río Chamiza, para descubrir la Casa Lago Chapo, pero además el entorno. “Estamos rodeados de una naturaleza única, con el lago que nos acompaña; por tanto, las personas no sólo pueden ir y disfrutar de un rico café y de la gastronomía de la zona; sino que también de paisajes sobrecogedores”.

Para la Dirección de Turismo de la Municipalidad fue importante cerrar esta primera etapa, con estos reconocimientos y el desafío ahora -admiten- es que más locales puedan calificar para acceder a esta certificación. “Para nosotros es importante que el visitante se sienta cómodo, y sabemos que tenemos algunas falencias al respecto. Pero este trabajo de sinergia que se ha dado ahora es muy importante para el desarrollo turístico”, destacó el líder de la Dirección de Turismo de Puerto Montt, Marcelo Wilson.

Otras locales certificados

Los demás locales certificados fueron el tradicional restobar El Rincón de Adela -que está en el corazón de Puerto Montt, en plena Plaza de Armas-; el Café Sirope, La Magia de Alicia, Café Blanco, el Restobar Friky y la Cafetería Camino al Lago, que también queda ubicada en el Valle del río Chamiza.

La propietaria y emprendedora de este último, María José Benavides, también se mostró feliz por este reconocimiento. “Esto viene a complementar lo que nosotros hemos venido haciendo desde hace un rato largo ya, esta es nuestra misión, nuestra visión… El poder atender de esta forma, aplicando los protocolos que ya se instauraron… Esto ayuda a fortalecer el trabajo que uno hace, y de alguna manera es el reflejo del trabajo que estamos desarrollando en comunidad dentro del sector; tenemos esa hospitalidad que nos piden. Todos quienes trabajamos fuera de Puerto Montt necesitamos apoyo, para poder trabajar tranquilos y felices”, concluyó.

Así la zona de Lago Chapo, poco a poco, se va encaminando como un destino creciente, con productos y servicios en pleno desarrollo y con estos primeros logros como los obtenidos por estas emprendedoras de la zona.

Lectura de Foto. El director de la Dirección de Turismo de la Municipalidad de Puerto Montt, Marcelo Wilson; le hizo entrega del sello a Casa Lago Chapo. El diputado Jaime Sáez, el concejal Emilio Garrido, representantes de la Universidad San Sebastián y de la Dirección de Turismo del municipio, acompañaron a los certificados con este sello, en esta ceremonia realizada en el Arena Puerto Montt.

Casa Lago Chapo obtiene inédito Sello de Hospitalidad

Proyecto UACh vincula conocimientos Mapuche-Huilliche y plantas medicinales en el contexto escolar

• Iniciativa beneficia establecimientos educacionales de la Provincia de Llanquihue.

Durante los primeros días del mes de abril se ha dado inicio al proyecto "Txafkintun: Semillas que viajan, historias que germinan" iniciativa ganadora de los fondos de la Dirección de Vinculación con el Medio de la Universidad Austral de Chile Sede Puerto Montt para este 2024.

El proyecto busca co-diseñar una secuencia didáctica que vincule conocimientos tradicionales mapuche-huilliche y conocimientos científicos sobre las plantas medicinales, como medio para el desarrollo de habilidades y aprendizajes interdisciplinarios en el contexto escolar de la provincia de Llanquihue.

La iniciativa cuenta con un equipo de trabajo en el que se involucran estudiantes de quinto año de la carrera de Pedagogía en Educación Básica UACh, la directora de la carrera, profesora Marcela Silva, dos docentes del colegio Inmaculada Concepción de Puerto Varas y la Mesa de Salud Intercultural P.E.S.P.l. Meli Winkul Mapu de Nueva Braunau, de esta misma comuna.

El trabajo colaborativo comenzó desde la formulación de este proyecto y coordinar las instancias de trabajo colaborativo con el objeto de generar el co-diseño de una secuencia didáctica con pertinencia territorial.

Al respecto, la directora del proyecto, la prof. Marcela Silva menciona que "el proyecto permitirá crear redes para la elaboración de artefactos didácticos con pertinencia territorial, rescatando el patrimonio cultural de la provincia, al mismo tiempo que se desarrollan habilidades profesionales en las futuras docentes."

En los siguientes meses se realizarán las etapas de co-diseño, implementación, validación y divulgación de la secuencia didáctica y de un manual para estudiantes, en la cual participarán también docentes del colegio Inmaculada Concepción de Puerto Varas.

Se espera que el producto del proyecto pueda ser difundido con otras unidades educativas que puedan replicar la experiencia, vinculando las disciplinas escolares con las hierbas medicinales y el conocimiento ancestral.

Por último, Yaricsa Alderete, estudiante de Pedagogía en Educación Básica, señaló que "sin duda, esta será una experiencia educativa enriquecedora para todas las partes involucradas. En conjunto, llevaremos a cabo un arduo trabajo con el objetivo de entregar un producto que beneficie a toda la comunidad educativa posible. Estamos contentas y agradecidas por el apoyo y la colaboración que se nos está brindando".

Proyecto UACh vincula conocimientos Mapuche-Huilliche y plantas medicinales en el contexto escolar

Junji celebra su aniversario 54 reconociendo rol de los equipos y la calidad de los procesos pedagógicos

• La institución, a través de sus jardines infantiles, Dirección Regional y coordinaciones provinciales, organizó una serie de actividades conmemorativas y lúdicas junto a funcionarios, apoderados y niños y niñas, en donde se destaca el compromiso y trabajo por la Educación Parvularia Pública de calidad.

Unos mil 200 funcionarios de la región celebraron esta semana un nuevo año de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI), cuya misión es entregar una educación inicial de calidad y bienestar y donde los niños y niñas son protagonistas de sus propios aprendizajes.

“Estamos muy contentos por este aniversario, en donde por más de medio siglo hemos atendido a miles de niños y niñas; siendo el principal referente a nivel nacional. Esto hace que tengamos una responsabilidad aún mayor y un compromiso con la educación parvularia de la región de Los Lagos”.

Agregó la autoridad: “tenemos grandes desafíos en seguir entregando una educación de calidad y bienestar integral, potenciando los procesos pedagógicos inclusivos y con pertinencia territorial, construyendo espacios seguros y reforzando y reconociendo a los equipos de profesionales”.

Desde que el presidente Eduardo Frei Montalva firmara la Ley 17.301 que creaba la JUNJI, en abril de 1970, la institución ha sido un aporte, junto a las familias, en el desarrollo y aprendizaje de todos los niños y niñas, en que la institución se ha convertido en un referente en educación inicial de calidad en Chile y el mundo.

Junji celebra su aniversario 54 reconociendo rol de los equipos y la calidad de los procesos pedagógicos

Concurso FotoconCiencia UACh con conciencia Ambiental anuncia sus ganadores

• Primero segundo y tercer lugar recayeron en Iquique, Valdivia y La Serena, las fotos ganadoras fueron todas alusivas a aves endémicas que se ven afectadas por acciones antropogénicas.

La Unidad de Vinculación y Comunicación de las Ciencias y el Centro de Docencia Superior en Ciencias Básicas de la Sede Puerto Montt de la Universidad Austral de Chile, anuncia sus ganadores del concurso FotoconCiencia y en las dos últimas versiones el sello ha sido la conciencia ambiental.

Los tres primeros lugares son fotógrafos de aves, cada uno de ellos junto con su fotografía demostró la conciencia ambiental asociada a la imagen, y el delicado vínculo que cada una de las tres fotos ganadoras tiene con la vida natural de aves chilenas sobreviviendo al daño ambiental muy patente.

El primer lugar del Concurso FotoconCiencia fue ganado por Gonzalo Vera Santis, de profesión médico, del Servicio de Salud de Iquique, región de Tarapacá, con su foto "La difícil batalla de un juvenil por sobrevivir y mantener su especie en peligro de extinción". En su imagen retrata a un gaviotín chico, especie que nidifica en las dunas, sectores que por desconocimiento de la población cercana son utilizados como basural y para el tránsito de vehículos motorizados, desconociendo este importante hábitat.

EL segundo lugar de este concurso lo recibió Harold Gillibrand Guerra, estudiante de la Universidad Austral de Chile, sede Valdivia, con su foto "Entre residuos", retrata a un Chorlo Chileno en búsqueda de alimento, entre los residuos en la playa de Curiñanco en la costa de Valdivia, región de Los Ríos.

Y el tercer lugar de este concurso FotoconCiencia lo recibió Ricardo General Núñez, de profesión fotógrafo proveniente de La Serena, región de Coquimbo con su foto "amor de tricahues". La fotografía fue tomada en el contexto de la elaboración de una investigación sobre la bio diversidad existente en la comuna de la Serena y sus sectores rurales.

Cada uno de los ganadores recibió un voucher para compras de material fotográfico, para seguir motivándoles que continúen desarrollando la fotografía con conciencia ambiental y su afición por la fotografías de aves en este caso, tan sensibles a los cambios ambientales.

Concurso FotoconCiencia

Cada año se abre este concurso invita a toda la comunidad a compartir sus mejores fotos inéditas y en estas dos últimas versiones que se relacionen el sello ambiental, donde las fotografías grafican situaciones vinculadas con el medio ambiente.

El concurso ha sido abierto a personas que se desempeñen en cualquier área, ya sea académica, científica, ciudadana, estudiantil (enseñanza superior, media o básica), entre otros, y que estén o hayan estado vinculados con un proyecto de investigación sobre las ciencias (Ambientales, Naturales, Sociales, Tecnológicas, Exactas, u otra).

La temática del concurso busca relevar fotografías que reflejen la importancia y puesta en valor de la indagación, sensibilización, concientización, socialización y educación ambiental en Chile, así como la importancia de la divulgación y valoración de investigaciones científicas (escolares, ciudadanas, profesionales, etc.) clasificadas dentro de las ciencias ambientales, ciencias naturales, ciencias sociales, ciencias exactas, ciencias básicas, entre otras.

Esta iniciativa se enfoca a aprovechar los atributos únicos en nuestro territorio nacional para realizar educación, sensibilización y concientización ambiental, tomando a Chile como un laboratorio de "patrimonio natural y cultural" donde mujeres y hombres han explorado, observado, experimentado y generado valioso conocimiento que sirve para comprender el mundo que habitamos y mejorar la calidad de vida de todas las personas.

Concurso FotoconCiencia UACh con conciencia Ambiental anuncia sus ganadores

Los Muermos a celebrar el Día Internacional de La Danza de la mano de Arte Motus

• Para la directora dela Academia, junto con mostrar el sello formativo de Motus, es fundamental trabajar en para democratizar el acceso a este tipo de espectáculos, haciéndolos llegar a diversos territorios de la región.

Los Muermos, 27 de abril de 2024. Un hermoso espectáculo lleno de color y movimiento llevó adelante al Academia Arte Motus, en la comuna de Los Muermos, con el objetivo de descentralizar esta disciplina artística y llevar a más lugares de la región la celebración el Día Internacional de la Danza; esto en el marco del Programa De Apoyo A Organizaciones Culturales Colaboradoras PAOCC 2024, del Ministerio de las Cultural las Artes y el Patrimonio y con el apoyo de la Municipalidad de Los Muermos.

La directora de Arte Motus, Pamela Troncoso Torres, cuenta que la Academia ya cumple un año trabajando la danza en Los Muermos y destaca la acogida y la dedicación de las niñas que hoy forman parte de los cursos, tanto en el área contemporánea como folclor.

Troncoso agregó además que, junto al sello formativo de Motus, es fundamental democratizar el acceso a este tipo de espectáculos haciéndolos llegar a diversos territorios de la región, “Como academia siempre hemos buscado descentralizar el arte y la cultura, por eso siempre hemos estado en permanente contacto y comunicación con comunas más alejadas de la capital regional y en esta ocasión estaremos en Los Muermos porque ya hemos comenzado un camino es esta zona, estamos con un trabajo allí y lo queremos mostrar a toda la comunidad”.

Al evento desarrollado en el Gimnasio del Liceo Punta Rieles, llegó un centenar de familias de la comuna y sus alrededores, así como también el alcalde de la comuna Sergio Heager y concejales, para disfrutar de la puesta en escena de los diferentes cursos de la Academia Sede Los Muermos, quienes pudieron mostrar su trabajo de ya un año.

Ángel Alcaíno es apoderado desde la llegada de la Academia Los Muermos. Para él y su familia es positivo que se instale una Academia de danza enla comuna. “Hacía falta algo así para los niños, y para la gente también, que se muestre el arte, la danza y que se siga expandiendo en Los Muermos y ojalá se siga manteniendo un algunos espectáculos también”, comentó el joven apoderado, quien además destacó el nivel de la presentación realizada en el liceo muermino, “La presentación me pareció espectacular, las compañías, las niñas de Los Muermos, incluyendo mi hija, estoy muy contento por ella, emocionado, me parece que han avanzado mucho durante este año ojalá se siga manteniendo así, con las clases y todo”.

Para Luis Reyes, encargado del Departamento de Cultura, el municipio siempre está abiertos a generar lazos con entidades que apoyen la cultura y por ello es muy positivo celebrar el primer año de vida de Arte con una gran fiesta de la danza para toda la comunidad. “Es fantástico que el Día de la Danza se celebre aquí en Los Muermos. Somos una comuna pequeña que estamos con ganas de cultura, y el trabajo que nosotros desarrollamos es ese, generar la mayor cantidad de actividades culturales para que los niños y jóvenes de nuestra comuna puedan realizarlo y el público en general pueda participar”, destacó Reyes.

Acompañaron a los niveles de Academia Arte Motus en el escenario del Liceo Punta Rieles sus elencos estables, la Compañía de Danza Contemporánea Danzahora con diversos cuadros coreográficos que dan vida a “Ecos de una herencia” y “Habitantes del recurso”; y cerrando la función el Ballet Folklórico Tupa Marka con el montaje “Chile en Cuerpo y Alma”, espectáculo con el que han representado a Chile en diversos festivales alrededor del mundo.

Cabe recordar que cada 29 de abril en todo el mundo se celebra el Día Internacional de la Danza en reconocimiento Jean-Georges Noverre, creador del ballet moderno. En el año 1982, por iniciativa del Comité Internacional de Danza, fue proclamado por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura- UNESCO el 29 de abril como Día Internacional de la Danza.

CULTURA Y ESPECTÁCULOS

Los Muermos a celebrar el Día Internacional de La Danza de la mano de Arte Motus

Preuniversitario Municipal de Calbuco con alianza UACh inauguró su segundo año de funcionamiento

• Municipio amplió las becas a 40 para estudiantes de 4to medio de colegios, liceos y liceos técnicos de Calbuco, por el buen resultado 2023.

El viernes 26 de abril a las 12:00 hrs. en el Salón de Actos del colegio Eulogio Goycolea Garay de la comuna de Calbuco se desarrolló la ceremonia de lanzamiento del Preuniversitario "PreUACh Municipal" iniciativa que se desarrolla por segundo año consecutivo en conjunto con la Universidad Austral de Chile Sede Puerto Montt, y que nace de un convenio de Vinculación con el Medio entre el Municipio de Calbuco y la casa de estudios desde el año 2022.

Esta instancia de preparación para la Prueba de Acceso a la Educación Superior (PAES) cuenta con el respaldo en la preparación por la Sede Puerto Montt en las áreas de lenguaje y matemática.

El profesor de la UACh Sede Puerto Montt Luis Aravena es el encargado técnico y cuenta con el apoyo de dos tutoras presencial los días sábados, que son estudiantes de último año de carreras de pedagogía de la Sede Puerto Montt.

Para este año 2024 el Preuniversitario ofrece 40 becas que benefician directamente a estudiantes de cuarto medio de establecimientos educacionales de Calbuco, lo que permite su desarrollo de manera gratuita para sus participantes, se imparte en el Colegio Eulogio Goycolea Garay.

Por su parte el Alcalde de la comuna, Juan Francisco Calbucoy, destacó que "nosotros como Alcaldía lo hemos dicho en múltiples oportunidades, estamos mirando hacia el futuro y en esa perspectiva de futuro, obviamente estamos realizando tareas y gestiones. Queremos avanzar en el desarrollo espiritual y la formación de los alumnos. El año pasado, en virtud de esta alianza virtuosa que tenemos con la Universidad Austral de Chile, logramos que 26 de los 30 alumnos que entraron a Preuniversitario Municipal pudieran acceder a la educación superior, eso nos llena de orgullo, nos pone muy contentos y también nos invita a seguir trabajando, también pensando en el futuro." También se refirió a las becas que ampliaron su cobertura este año para llegar a más jóvenes de establecimientos educacionales de la comuna, y que son herramientas de promoción social. "Ahora para 40 alumnos que van desde la escuela El Sembrador de Chope hasta la localidad de Pargua, donde también los alumnos de esos establecimientos podrán tener la posibilidad de estudiar en un preuniversitario con en esta alianza virtuosa entre la Universidad Austral de Chile y la Municipalidad de Calbuco... El desafío para los chiquillos es sumamente importante porque van a tener que levantarse temprano el día sábado, y venir a las clases que serán impartidas en este establecimiento."

De parte de la Universidad asistieron en representación de la Vicerrectora la MSc. Sandra Burgos, Directora Académica, la profesora Leonor Valencia, Directora de Servicios Estudiantiles y Comunicada Universitaria, junto a Marisel Santana Coordinadora de Vinculación con el Medio.

En este contexto la MSc. Sandra Burgos, destacó en el discurso de saludo la importancia del Convenio entre el municipio de Calbuco y la UACh que ha permitido la generación de iniciativas de tan alto impacto como el preuniversitario, que en su primer año tuvo tan exitosos resultados, que abrió la oportunidad de la mayor parte de las y los estudiantes estén hoy estudiando en la educación superior. Pero también ha permitido otras actividades tan relevantes como la capacitación que se desarrolló los días 25 y 26 de abril en la UACh, donde docentes del programa de inclusión PIE del DAEM se beneficiaron con el curso Estrategias Didácticas para la Atención de Estudiantes con necesidades Educativas Especiales y Atención a la Diversidad, junto a tantas otras como la formación de Cuidadores, actividades con escolares en temporada estival." Junto con ello la Directora Académica felicitó a las y los estudiantes y sus familias por haber tomado esta decisión, que aunque les iba a significar ocupar tiempo libre, era importante pensar en su futuro, importante y prioritario, con responsabilidad, dedicación y las metas claras.

Junto con la inauguración del Preuniversitario, la Sede Puerto Montt generó en el gimnasio del establecimiento educacional una feria de carreras, orientación e información, a través de la cual se presentaron stand con información de las carreras con que cuenta la universidad, stand del programa PACE UACh, stand de la red de egresados UACh Alumni, un stand del proyecto FPA proyecto "Análisis de la situación actual del Santuario de la Naturaleza Isla Kaikué-Lagartija, con énfasis en dimensiones estratégicas: el desarrollo del territorio y la educación socio ambiental comunitaria", ejecutado por un equipo multidisciplinario de la Sede Puerto Montt UACh.

Preuniversitario Municipal de Calbuco con alianza UACh inauguró su segundo año de funcionamiento

Desde la región de Aysén: comitiva visitó las dependencias de Fundación Chinquihue en Puerto Montt

• La instancia se dio en el marco de una gira organizada por el Proyecto GEF Gobernanza Marino Costera, el cual es implementado por la FAO en la región de Aysén.

Catorce personas provenientes de diversos puntos de la comuna de Cisnes, región de Aysén, llegaron hasta las instalaciones de Fundación Chinquihue, esto en el marco de una gira técnica de intercambio, cuyo objetivo consiste en fomentar el diálogo y la cooperación entre los diversos actores involucrados en la conservación y aprovechamiento sostenible de los ecosistemas marinos costeros.

Se trata de pescadores artesanales, acuicultores y gente dedicada al turismo que habitan en las localidades de Gaviota, Puerto Gala, Melimoyu, Puyuhuapi y Puerto Raúl Marín Balmaceda. A ellos se sumaron funcionarios de Subpesca y Sernapesca de la región de Aysén, profesionales de la Ilustre Municipalidad de Cisnes y del Proyecto GEF Gobernanza Marino Costera.

Miguel Moreno Bonilla, coordinador regional del sitio piloto sur del Proyecto GEF Gobernanza Marino Costera, implementado por la FAO y quien encabezó esta visita, indicó que "en el marco de la construcción de capacidades locales en el proyecto, hemos propuesto para este año esta gira de intercambio de experiencias marino costera".

En ese línea, explicó que la idea consiste en "crear condiciones, diálogo, colaboración, intercambios entre la región de Aysén y la región de Los Lagos, en términos de ir aprendiendo técnicas, iniciativas productivas con enfoque sustentable que permitan desarrollar en la región de Aysén actividades productivas sustentables y con enfoque ecosistémico, como la acuicultura de pequeña escala, la pesca sustentable o con manejo, con enfoque de nicho, el ecoturismo, el turismo sustentable y el manejo integral de las caletas".

Durante la visita, profesionales del área de Innovación y Desarrollo de Fundación Chinquihue expusieron los lineamientos estratégicos bajo los que se sustenta nuestra contribución al desarrollo de la pesca artesanal y la acuicultura de pequeña escala, tanto en la región de Los Lagos, como en las regiones de Los Ríos, Biobío y Aysén.

Con posterioridad, la comitiva realizó un completo recorrido por algunas de nuestras instalaciones, como es la sala de ventas de Comercial Chinquihue, nuestro centro de producción de semillas, así como la sala de prototipaje de productos del mar, Ruka Iyael, actividad complementaria que les permitió profundizar en las actividades cotidianas propias de nuestra institución.

Desde la región de Aysén: comitiva visitó las dependencias de Fundación Chinquihue en Puerto Montt

En Llanquihue y con más de 300 asistentes Sence región de los Lagos entregó su Cuenta Pública

• Más de 5000 mil colocaciones de empleo y una inversión pública en capacitación sobre $4 mil millones, son cifras del balance 2023 entregado por el director regional Mauricio Toro.

Puerto Montt, 25 de abril 2024. En la comuna de Llanquihue más de 300 personas se hicieron presente en el gimnasio de la escuela Inés Gallardo para estar en la cuenta pública de Sence Región de Los Lagos, la que fue entregada por el director regional Mauricio Toro. El balance destacó entre otras cosas que, en 2023 en Los Lagos, más de 10 mil personas, en su mayoría mujeres se capacitaron gratuitamente con cursos de los diversos programas de Sence, lo que significó una inversión pública de más de $ 4 mil 100 millones. Asimismo, se destacó el trabajo territorial en conjunto con las oficinas municipales de Información Laboral (Omil), donde en el reciente ejercicio anual, la colocación laboral sobrepasó las 5 mil personas.

Asimismo, a través de las herramientas de Franquicia Tributaria que dispone el servicio, se logró en alianzas público-privadas capacitar a más de 53 mil personas en la región. También se destacó la fiscalización que realiza el servicio a las diversas acciones de capacitación de los organismos técnicos y en participación ciudadana se destacó la conformación del Consejo Regional de Capacitación, comité tripartito, liderado por el Gobierno Regional y que dispuso desde nivel central con más de $700 millones para el programa Sence Fondos Regionales Becas Laborales.

Además de la entrega del balance del DR Mauricio Toro, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner expuso ante los asistentes los logros de la cartera de Trabajo y Previsión Social, destacando entre otras cosas la ley de las 40 horas laborales.

Sobre el balance 2023 de Sence región de Los Lagos, Mauricio Toro, director regional expresó que “Estamos muy contentos de haber realizado la cuenta pública en la comuna de Llanquihue. Creemos que el trabajo colaborativo es esencial y necesitamos de todas y todos para poder generar mejores ofertas de capacitación y mejor intermediación laboral. Estoy muy feliz de poder entregar estos buenos datos para la región y nuestra tarea es seguir superando nuestras metas este 2024. Dentro de los principales logros del Sence el 2023 podemos relevar que las mujeres de nuestra región aumentaron en los cursos de capacitación, se aumentó la inversión pública-privada en un 72%. Junto con las empresas a través de las Organismos Técnicos de Intermediación Laboral (OTIC), pudimos implementar más tipos de capacitación con financiamiento y por supuesto, ponemos en valor lo que fueron nuestras masivas ferias laborales lo que robusteció el tema de la intermediación laboral. Seguiremos trabajando fuertemente por el bienestar de las vecinas y vecinos de la región de Los Lagos”.

En la cuenta pública se hizo presente el subdirector nacional del servicio, Andrés Contreras Díaz quien resaltó que “en la actualidad Sence es un servicio preparado para los desafíos del mundo del trabajo y sin lugar a duda, esto se vio reflejado en las cifras que arroja esta sólida cuenta pública en la región de los Lagos. Tanto el servicio a nivel nacional como en las regiones se encuentran fortalecidos para enfrentar los desafíos de las necesidades de las personas y en particular en la región de Los Lagos en cada una de sus comunas., todas sus alianzas y convenios público-privadas y relaciones con organismos técnicos están preparados poder afrontar las necesidades de las personas que requieran acceder al mundo laboral”.

Asimismo, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner indicó que “quiero felicitar a todo el equipo Sence región de Los Lagos que por intermedio de su director Mauricio Toro nos dio cuenta de una robusta cuenta pública de la gestión 2023 a nivel local. Todos sus parámetros fueron satisfactorios ya que se aumentó la inversión pública en capacitación, se le dio énfasis a la perspectiva de género creando las condiciones para que más mujeres se capacitaran y además se resaltó que las iniciativas y herramientas de habilitación laboral tengan una pertinencia territorial, donde se marcó el factor clave del trabajo con las oficinas Omil en el trabajo de intermediación laboral. Asimismo, tuvimos la posibilidad de dar cuenta de los logros legislativos en nuestra cartera del Trabajo y Previsión Social en los dos años de Gobierno del Presidente Gabriel Boric que han comenzado a regir y que entregan bienestar a nuestras diversas comunidades. Son más de 20 medidas que se adoptaron con la base del dialogo social consensuado y tripartito y que nos tiene en vías de ir mejorando en derechos laborales”.

Sobre esta cuenta pública Víctor Angulo, alcalde de Llanquihue manifestó que “nos encontramos en el gimnasio de la escuela Inés Gallardo, para ser partícipes de la Cuenta Pública de Sence Región de Los Lagos, un servicio súper importante para las llanquihuanas y llanquihuanos. Somos agradecidos de Sence, ya que hemos podido traer muchas capacitaciones gratuitas para las personas de nuestra comuna y lo vamos a seguir haciendo durante el 2024. Estamos encantados que la cuenta publica regional se haya desarrollado en Llanquihue y reiteramos que el Sence es un servicio clave en la capacitación, un ejemplo son las personas de nuestra comuna que se certificaron en el manejo de maquinaria pesada, que han cambiado sus condiciones de vida, con trabajos mejor remunerados”.

Para el 2024 el director regional de Sence subrayó que se seguirá realizando un trabajo territorial intenso junto al equipo de la dirección regional en busca de capacitaciones acordes a las necesidades de las personas en la región, desarrollar aún más la intermediación en empleo en alianza con las Oficinas Omil, con tal de facilitar la habilitación laboral de quienes están en búsqueda de mejorar sus expectativas laborales.

En Llanquihue y con más de 300 asistentes Sence región de los Lagos entregó su Cuenta Pública

lunes, abril 29, 2024

40 horas: Hoy inicia la implementación progresiva de la reducción de la jornada laboral

Ricardo Ebner Torres, Seremi del Trabajo y Previsión Social.

El 26 de abril se inicia la implementación progresiva de la reducción de jornada laboral, pasando de 45 a 44 horas semanales, para alcanzar las 40 horas en 2028.

Cabe destacar que la reducción de jornada no puede implicar una disminución de remuneraciones, ya que este es uno de los principios fundantes de la ley. Además, el empleador que no respete la norma se expone a multas administrativas por parte de la Dirección del Trabajo.
Otro aspecto relevante es que se elimina el uso abusivo del artículo 22, inciso 2° del Código del Trabajo. Desde ahora, sólo quedarán excluidos de la limitación de jornada quienes ejerzan labores de alta gerencia y quienes trabajen sin fiscalización superior inmediata en razón de la naturaleza de las labores desempeñadas.

La ley de 40 horas constituye un triunfo del diálogo y los acuerdos. Primero, en el Consejo Superior Laboral, donde están representados los trabajadores, empleadores y el gobierno, instancia que también promovió diálogos en las regiones. Segundo, en el trámite legislativo, que fue muy constructivo y derivó en un amplio apoyo parlamentario a la norma. Esto es una muestra palpable de que, cuando nos unimos y ponemos al centro los intereses de las personas, sí es posible llegar a acuerdos y avanzar. Hacemos votos para que el mismo espíritu se proyecte al abordar importantes desafíos pendientes como la Reforma Previsional.

Además, nada impide que las empresas adelanten la implementación y, de hecho, existen más de 5.400 en todo el país y 234 de nuestra región de Los Lagos donde ya se está aplicando y han postulado al “Sello 40 Horas” que entrega el Ministerio del Trabajo y Previsión Social como reconocimiento y estímulo para que otras empresas lo hagan.

40 horas: Hoy inicia la implementación progresiva de la reducción de la jornada laboral

jueves, abril 25, 2024

Niñas y niños celebran el Día del Libro en jardines de Integra

• Los 110 establecimientos de la región han desarrollado experiencias lúdicas para fomentar el acercamiento a los libros en la primera infancia. La lectura es una actividad que favorece la participación, ayudando además a construir tanto la individualidad como la sociabilidad.

La lectura es una actividad fundamental en el desarrollo de niñas y niños, ya que estimula su imaginación y creatividad, además del aprendizaje y conocimiento del lenguaje. También representa un factor clave en el desarrollo de los procesos que les permiten expresar ideas y generar un pensamiento crítico. Desde esta perspectiva, la lectura –y los libros– son una fuente de recreación que también ayuda a generar una identidad.

Para este Día del Libro los equipos educativos de los 110 jardines infantiles, salas cuna y modalidades no convencionales de Fundación Integra en la región de Los Lagos, se encuentran realizando diversas experiencias pedagógicas, que permitirán a niñas y niños disfrutar obras de literatura infantil.

El director regional de Integra, Francisco Valdés, detalló que “en los establecimientos se trabaja de manera transversal el fomento del hábito lector, atendiendo a las diversas necesidades de desarrollo y aprendizaje que manifiestan niñas y niños en sus distintas edades. Asimismo, disponen de bibliotecas de aula con libros apropiados en cuanto a contenidos y materialidad, las que han sido ubicadas de manera accesible para que puedan jugar con los libros según sus intereses”.

En el jardín infantil y sala cuna Ovejitas del Alto de Osorno, niñas y niños celebraron el Día del Libro junto a las familias, quienes llegaron hasta el establecimiento para compartir momentos de lectura, juegos e historias mágicas. Además, en los niveles de medio menor y medio mayor, mamás y papás hicieron cuentacuentos y una función de títeres sobre la alimentación saludable.

“Las familias trajeron cuentos desde la casa para compartir con sus hijas e hijos y las salas fueron ambientadas por los equipos educativos con espacios cómodos para que las familias y niños puedan leer. Es súper importante acercar los libros y la lectura a las niñas y niños desde muy pequeños, porque así conocen otros mundos, estimulamos su lenguaje verbal, su creatividad e imaginación; también se fortalece el vínculo afectivo entre los adultos y los niños con los que se comparten las historias”, destacó la directora del jardín, Johanna Provoste.

Rodrigo Zhan, apoderado del jardín Ovejitas del Alto, participó de la iniciativa, contando que “nada más gratificante que estar apoyando a tu hija y decidimos hacer algo entretenido, hicimos un cuento sobre fomentar la buena alimentación y creamos este cuento del conejito glotón. Nuestros hijos vienen al jardín donde ellos socializan, desarrollan nuevas habilidades para el futuro, para desenvolverse de manera completa en la sociedad y por eso como familias es muy importante que los apoyemos en este proceso”.

Por su parte, en el jardín infantil y sala cuna Sonrisitas de Puerto Montt, las niñas, niños, familias y equipos participaron en una especial celebración recreando personajes de la literatura infantil. Su directora María Elena Vargas, explica que “esta actividad se vincula a nuestro sello pedagógico de la Magia de las palabras, a través del cual se fomenta el lenguaje verbal y escrito, favoreciendo la comunicación, el protagonismo, la exploración en niños y niñas”.

También las comunidades educativas de los jardines San Miguel de Calbuco, Los Huemules de Futaleufú, Semillitas y Gabriela Mistral de Puqueldón, realizaron diferentes actividades donde los niños y niñas protagonistas pudieron disfrutar de las historias y personajes de los libros, con participación activa de las familias.

Niñas y niños celebran el Día del Libro en jardines de Integra

Deportistas de la región participarán en los Juegos Para Araucanía La Pampa 2024

• La delegación regional viajará el sábado 04 de mayo hasta Santa Rosa y estará conformada por deportistas mayores de 16 años de las disciplinas de para atletismo y para natación, provenientes de Osorno, Puyehue, Maullín, Puerto Montt y Castro.

Puerto Montt, 25 de abril de 2024

Doce para atletas y dos para nadadores representarán a la región en los Juegos Para Araucanía La Pampa 2024, que se efectuarán entre el 5 al 9 de mayo en Santa Rosa en Argentina.

Los varones clasificados son Tamir Álvarez Álvarez del Liceo de Las Américas de Puyehue, quien competirá en los 100 y 200 metros planos y salto largo; Vicente Ramírez Sánchez del Club Atlético Maullín en los 400, 800 y 1500 metros planos; Pablo Contreras Guzmán del Club Universidad de Los Lagos de Puerto Montt en los 400 y 1500 metros planos; Carlos Grandon González del Club Atlético Gerardo Manzanares de Osorno en los lanzamientos de la bala, disco y jabalina; Víctor Ojeda Jara y Maikol Sánchez Castro, ambos del Liceo Galvarino Riveros Cárdenas de Castro, en los 100 y 400 metros planos.

Al respecto, Pablo Contreras, para atleta de Puerto Montt, dijo que "tengo 31 años y yo pertenezco a la categoría T13, para quienes tenemos un campo visual reducido, pero que corremos sin guía. El día de hoy competí en 1500 metros planos y en 400 metros planos. Yo soy atleta de 5000 metros, pero como no estaba la prueba, me inscribí en esa prueba y en los 1500 me fue bien, a pesar del clima hice una buena marca, en cuanto a los 400 metros es la primera vez que corro y también me sentí bien. He ido dos veces a los Juegos de la Araucanía. He tenido buenos resultados, el año pasado fue en Temuco y saqué medalla de oro en los 5000 y en los 1500 metros planos en mi categoría".

Mientras que en damas clasificaron Viviana Maripán Altamirano del Liceo La Américas de Puyehue en los 100 y 400 metros planos; Escarlet Molina Arismendi de la Escuela Diferencial Antu – Kau de Castro en los 100 metros planos y en los lanzamientos de la bala y jabalina; Javiera Tereuna Paredes de la Escuela Diferencial Antu – Kau en los 100 y 200 metros planos y también, en el lanzamiento del disco; María Inés Pérez Pérez de la Escuela Diferencial Antu – Kau en los lanzamientos de la bala, jabalina y disco; Pilar Truyao Valderas del Liceo Las Américas de Puyehue clasificó para representar a la región, en los lanzamientos de jabalina, bala y disco y Noelia Erice Ruíz de la Escuela Diferencial Antu – Kau en los 100 y 200 metros planos y lanzamiento de la bala.

En tanto, en para natación competirán los deportistas Angelina Ampuero Almonacid de Llanquihue y Joaquín Frene Troquián de Puerto Montt.

El Director Regional (S) del IND, Ernesto Villarroel Jaramillo, sostuvo que "estamos ya pronto a despedir a los deportistas que nos van a representar como región en los Juegos Para Araucanía, que se desarrollarán este año en la Provincia de La Pampa, en su capital Santa Rosa. Se han tomado todas las medidas para que nuestra delegación vaya en las mejores condiciones. En Argentina también se han esmerado en hacer que estos Juegos sean una gran oportunidad para quienes vayan a participar, tanto damas como varones, en las disciplinas de natación y atletismo, así es que, deseamos el mayor de los éxitos a nuestra delegación. El Instituto Nacional de Deportes irá también con profesionales de apoyo para acompañarlos y que estarán en constante comunicación con nuestra región para saber los resultados y conocer cómo se va desarrollando todo".

Además, agregó que "nuestros deportistas son de seis comunas de nuestra región, en donde podemos desglosar que tenemos un deportista de la comuna de Osorno, tres de Puyehue, uno de Maullín, uno de Llanquihue, dos de Puerto Montt y quienes están aportando el mayor número de deportistas, es la ciudad de Castro. Son 14 en total, entre damas y varones, así que esperamos que les vaya muy bien. Desde ya les deseamos el mayor de los éxitos. Ellos han estado preparándose, participaron en un selectivo efectuado acá en Puerto Montt para poder ser nominados e integrar la selección regional. Esperamos y estamos muy confiados en hacer un muy buen papel este año 2024, allá en Argentina, en la provincia de La Pampa".

La Seremi del Deporte, Carolina Urrutia Soto, sostuvo que "estamos a días de despedir a la delegación que irá a los Juegos Para Araucanía en la Pampa 2024. Estamos muy contentos. Son 12 para atletas y 2 para nadadores que nos van a representar en esta oportunidad en Argentina, específicamente en Santa Rosa. Esto se va a realizar desde el 5 al 9 de mayo. Ellos se van este sábado 4 y estamos muy contentos que puedan asistir. Sabemos que es una delegación que va a contar con tanto apoyo del Instituto Nacional del Deporte, que va a ir con profesionales acompañando y nos llena de orgullo que podamos participar de este tipo de eventos. También, teniendo en consideración que estamos enmarcando la previa de lo que van a ser los Juegos Mundiales de Olimpiadas Especiales que se realizará el año 2027".

Este certamen congrega a competidores chilenos de las regiones de Ñuble, Bío Bío, La Araucanía, Los Ríos, Los Lagos, Aysén y Magallanes y argentinos de las Provincias de La Pampa, Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.

DEPORTES

Deportistas de la región participarán en los Juegos Para Araucanía La Pampa 2024

Fondo concursable de Segegob para organizaciones sociales extiende plazo de postulación hasta el 6 de mayo

• Las postulaciones al Fondo de Fortalecimiento de Organizaciones de Interés Público (FFOIP 2024) se pueden realizar de manera online hasta el 06 de mayo de 2024.

La seremi de Gobierno de Los Lagos, Danitza Ortiz Viveros, invitó a las organizaciones sociales que tengan ideas para aportar a su comunidad a postular al Fondo de Fortalecimiento de Organizaciones de Interés Público. El nuevo plazo de postulación termina el 06 de mayo de 2024 y pueden encontrar toda la información necesaria en el sitio web fondodefortalecimiento.gob.cl.

“Sabemos lo importante que son las organizaciones sociales para el desarrollo de las comunidades, es por eso que como Seremi de Gobierno y como Ministerio queremos apoyarlas y ayudarlas a través del Fondo de Fortalecimiento de Organizaciones de Interés Público. Si tienes alguna idea con la que crees que como organización pueden aportar a su entorno, a su comunidad, a su territorio, te contamos que se extendió el plazo de postulación, ahora es hasta el 06 de mayo”, indicó Danitza Ortiz Viveros.

El equipo de la Secretaría Regional Ministerial de Gobierno de Los Lagos se encuentra finalizando el proceso de capacitaciones sobre formulación, rendición y evaluación de proyectos para este fondo en varias comunas de la región y la difusión de esta importante herramienta para la gestión social con diversas organizaciones. También, se realizaron elecciones para escoger al Consejo Regional del FFOIP, el cual tiene entre otras atribuciones la de fijar criterios y prioridades para la adjudicación de los recursos del fondo

“El fin máximo de este fondo es poder tener organizaciones robustas que representen a nuestra sociedad, a la ciudadanía y a los territorios, fortaleciendo la democracia en su conjunto. Para postular es importante tener conceptos básicos sobre cómo se estructura un proyecto, la misma seremia ha estado dando charlas sobre cómo redactarlos, porque lo principal es que no hayan barreras en la postulación”, señaló Alvaro Garrido Marchandon, integrante del Consejo Regional del FFOIP en representación de la Agrupación Cultural Blanca Valderas de la comuna de Puyehue.

El Fondo de Fortalecimiento de Organizaciones de Interés Público nace a partir de la Ley N°20.500 sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión Pública. Su objetivo es financiar iniciativas de carácter local, regional y nacional cuya finalidad sea la promoción del interés general en materia de derechos ciudadanos, asistencia social, educación, salud, medio ambiente o cualquiera otra de bien común.

Las organizaciones podrán acceder a un máximo de $2 millones cuando se trate de proyectos locales (una comuna), $4 millones para aquellos de carácter regional (dos o más comunas de una misma región) y un límite de $10 millones para iniciativas de alcance nacional (más de una región).

La plataforma web oficial de este fondo es https://fondodefortalecimiento.gob.cl/ y en el sitio https://fondos.gob.cl/ se puede encontrar información sobre el FFOIP y también de otros fondos del Estado que están disponibles para postular o que abrirán en los próximos meses.

Fondo concursable de Segegob para organizaciones sociales extiende plazo de postulación hasta el 6 de mayo

Proyecto UACh evaluará nueva estrategia para potenciar tratamiento de tumor cerebral

• En este proyecto esperan avanzar en evitar la resistencia al tratamiento y en la evaluación de terapias personalizadas para pacientes con glioblastoma.

El glioblastoma es un tumor cerebral con uno de los peores pronósticos entre los cánceres. El tratamiento multimodal incluye la resección quirúrgica del tumor seguida de radio y quimioterapia, según lo recomendado por la Organización Mundial de la Salud.

Sin embargo, la recurrencia del tumor es temprana y hasta ahora inevitable, por lo que la supervivencia media no supera los 15 meses. Los médicos e investigadores han llegado a un consenso de que el mal pronóstico se debe a la presencia en el tumor de una subpoblación celular con propiedades de células troncales, las cuales poseen un alto potencial tumorigénico y son muy resistentes a la radio y quimioterapia.

Por lo tanto, "al estudiar los mecanismos de resistencia terapéutica de las células troncales del glioblastoma (GSC) podremos evaluar estrategias para erradicar el tumor. Nuestros hallazgos en GSC han demostrado que la adenosina confiere a estas células su potencial tumorigénico. Además, hemos publicado y avanzado experimentalmente en demostrar la relación entre la señalización de adenosina y la quimio y radioresistencia en las GSC", explica la académica del Instituto de Bioquímica y de Microbiología de la Facultad de Ciencias UACh, Dra. Claudia Quezada.

Cabe señalar que la adenosina es un nucleósido que cumple una importante función en varios procesos bioquímicos, tales como la transferencia de energía, así como la traducción de señales a nivel celular. "A nivel patológico, esta molécula aumenta su producción a nivel extracelular y activa a sus receptores, los cuales promueven las propiedades tumorales, como la quimioresistencia. Nuestro laboratorio ha sido pionero en describir estas características en este tumor", destaca la académica.

Nueva estrategia

Todos estos temas serán abordados en el proyecto Fondecyt regular adjudicado el 2024 "Adenosine A2B receptor pharmacological blockade affects mesenchymal phenotype of glioblastoma stem-like cells: Evaluation of a novel strategy targeting chemo and radiotherapy resistance" ("El bloqueo farmacológico del receptor de adenosina A2B afecta el fenotipo mesenquimal de las células madre del glioblastoma: evaluación de una nueva estrategia dirigida a la resistencia a la quimioterapia y la radioterapia"), el cual es dirigido por la Dra. Quezada, quien también es Directora del Departamento de Investigación de la Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo y Creación Artística (VIDCA) UACh.

La investigadora agrega que "en este proyecto esperamos avanzar en la caracterización de los diferentes niveles de resistencia a la terapia inducidos por la señalización de adenosina en GSC, los cuales están directamente involucrados en el fracaso de la terapia, su peor pronóstico de supervivencia y elevada recurrencia".

También "buscaremos demostrar que los receptores de adenosina son proteínas blanco para lograr una terapia personalizada para pacientes con glioblastoma", indica la Dra. Quezada.

El equipo para esta propuesta, que tiene una duración de cuatro años, incluye biólogos moleculares y celulares, clínicos y patólogos de la Universidad Austral de Chile, centros de salud públicos (Instituto de Neurocirugía Asenjo Santiago y Hospital Base Valdivia) y la colaboración de un investigador externo con gran experiencia en la biogénesis y recurrencia del glioblastoma. Asimismo, la investigadora tiene el apoyo del Instituto Milenio de Inmunología e Inmunoterapia (IMII) para el avance exitoso de su investigación.

El tumor cerebral primario maligno más común

El glioblastoma (GB) corresponde al tumor cerebral primario maligno más común, constituyendo el 54% de todos los tumores del tipo gliomas y el 16% de todos los tumores cerebrales primarios. En el último tiempo, su incidencia ha ido en aumento y representa un importante problema sanitario, esto debido al pronóstico fatal en lesiones de alto grado y el gran impacto en la calidad de vida en las lesiones de menor grado.

A nivel mundial, el GB tiene una tasa de incidencia anual de entre 1 a 5 por cada 100.000 habitantes, siendo mayor en hombres que en mujeres. El GB se puede desarrollar a cualquier edad, pero el pick de incidencia es entre los 55 y los 60 años.

Clínicamente, los pacientes con GB presentan cefaleas crónicas o progresivas, ataques epilépticos, trastornos del lenguaje, trastornos visuales y deterioro cognitivo de inicio subagudo.

Según explica la Dra. Quezada, el GBM es considerado uno de los tumores más mortales que existen, ya que incluso con tratamientos que existen, la sobrevida de los pacientes no sobrepasa los 15 meses en promedio, y menos del 5% de ellos alcanza a sobrevivir 5 años tras el diagnóstico. "Adicionalmente, la recurrencia del GBM es casi inevitable, un contexto particularmente complejo para los pacientes si consideramos los estrictos criterios clínicos que se deben superar para llevar a cabo una segunda cirugía. Sumado a esto, no existen protocolos clínicos establecidos para el tratamiento de GB recurrentes", agrega la investigadora.

Proyecto UACh evaluará nueva estrategia para potenciar tratamiento de tumor cerebral

miércoles, abril 24, 2024