“Permitir a las jefas de hogar competir en mejores condiciones en el mercado laboral, entregándoles las herramientas necesarias para que puedan elevar su estándar de vida y el de su entorno, responde a la política social del Gobierno, y por ello el programa “Mejorando la empleabilidad y condiciones laborales de las mujeres jefas de hogar”, que fue lanzado recién, está en la línea de superar la discriminación que las afecta”, señaló el secretario regional de Gobierno, Hernán Gómez Brown.
En un esfuerzo conjunto, el Servicio Nacional de la Mujer junto a los Ministerios de Relaciones Exteriores, Mideplan, Educación, Trabajo, Salud y Agricultura se abocarán a esta tarea que va a beneficiar a 37 mil 500 mujeres en cuatro años y se ejecutará en 105 municipios de las trece regiones que suscribieron convenio con el Sernam. Indicó la autoridad regional que las municipalidades involucradas han asumido varios compromisos como el de información y destino de recursos financieros para los equipos profesionales , capacitación en intermediación laboral, tanto para trabajadoras independientes como dependientes, apoyo de fomento productivo de emprendimientos individuales y grupales, acceso a la atención en salud ocupacional, odontológica, oftalmológica, nivelación de estudios, acceso al cuidado infantil a través de las salas cunas y otros.
Numerosos son también los compromisos asumidos por el Sernam que aportará recursos financieros y en general llevará la coordinación intersectorial, supervisión, seguimiento y evaluación del programa. “Para el Gobierno de la Presidenta Bachelet, las mujeres jefas de hogar, como pilar de la familia, son prioritarias en sus políticas sociales, y cuando se habla de superar la discriminación hay que continuar poniendo en marcha acciones que les permitan aumentar su capacidad económica y mejorar su condición de vida”, concluyó.
Fuente:
Secretaría Regional de Gobierno (24-04-2007)
