- El esfuerzo principal se centrará en proyectos orientados a iniciativas de alto impacto y de cobertura regional, principalmente en áreas como educación, capacitación y salud.
19 de marzo de 2015. La Cámara Chilena de la Construcción Puerto Montt anunció que durante 2015 esperan destinar cerca de M$ 250.000 de pesos para financiar programas sociales que otorgarán 10.500 cupos para beneficios orientados a trabajadores de las empresas socias de la región y a sus familias.
Esta inversión ha ido aumentando año a año, focalizándose en aquellas iniciativas de mayor impacto relacionadas con las áreas de educación, capacitación, salud y vivienda, sin dejar de lado otros ámbitos que cuentan con una alta valoración como el deporte, la cultura y el desarrollo social.
Para éste año se contempla desarrollar 20 Proyectos Sociales en Puerto Montt y provincias de la región, ejecutados por 7 Entidades pertenecientes a la CChC como las Corporaciones de: Salud Laboral, Deporte, Cultura; la Escuela Tecnológica de la Construcción y la Fundación Social.
A nivel nacional, los empresarios del rubro destinarán más de 11 mil millones de pesos para financiar programas sociales que otorgarán 226 mil cupos para beneficios orientados a trabajadores de todo el país y a sus familias.
El presidente de la Cámara Chilena de la Construcción en Puerto Montt, Rino Caiozzi Cantó, sostuvo que “los proyectos sociales representan el compromiso del gremio y de nuestras empresas asociadas, al mejoramiento de la calidad de vida de sus trabajadores y familias”, expresó el dirigente.
Proyectos Destacados
Este año, la oferta de proyectos sociales se ha orientado a iniciativas de alto impacto y de cobertura nacional, destacando, por ejemplo, el plan de hospitalización “Construye Tranquilo” que ya suma cerca de 30 mil inscritos que cuentan con un programa de salud complementario para cirugías.
En el área de la educación, se está potenciando el programa de Becas “Empresarios de la Construcción” gracias al cual los hijos de trabajadores del rubro, que mantengan un alto rendimiento académico, reciben apoyo económico, académico, social y de orientación desde primero medio hasta finalizar una carrera de educación superior.
Los trabajadores también tienen acceso a capacitarse a través del programa de Formación en Obra que lleva la sala de clases a la propia faena, favoreciendo su desarrollo laboral y la productividad de la empresa.
Otras iniciativas destacadas son el primer torneo nacional de “Fútbol Maestro”, una gira que llevará artistas de primer nivel a todas las regiones y un programa de asesoría para la obtención de la vivienda propia, entre otras.
