3.826 hogares de Los Lagos serán encuestados durante la aplicación de Casen 2022


El Seremi de Desarrollo Social y Familia y actual Delegado Presidencial Provincial (s) de Chiloé, Enzo Jaramillo, instó a la ciudadanía a ser partícipe de la encuesta Casen que en su versión 2022 retoma el trabajo de campo presencial, siendo aplicada a 3.826 hogares de 25 comunas de la región hasta el 31 de enero de 2023.

Al respecto la autoridad expuso que “ la Casen 2022 permitirá contar con un diagnóstico actualizado de la situación socioeconómica de los hogares, estimar el porcentaje de pobreza en el país, calcular medidas de desigualdad de ingresos, identificar carencias en otras dimensiones de la pobreza y demandas de la población, y evaluar las brechas en grupos prioritarios de la política social como son niños, niñas y adolescentes; jóvenes; personas mayores; mujeres; pueblos indígenas; personas en situación de discapacidad y de dependencia; entre otros”.

“Como Gobierno del Presidente, Gabriel Boric hacemos un llamado en la región de Los Lagos a que la ciudadanía se sume, ya que de esta manera se busca mejorar las políticas públicas del país a partir de la representatividad regional, crear nuevas acciones con pertinencia territorial” manifestó Jaramillo.

La Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional, Casen, es realizada por el Ministerio de Desarrollo Social y Familia con el objetivo de disponer de información que permita:

Conocer periódicamente la situación de los hogares y de la población, especialmente de aquella en situación de pobreza y de aquellos grupos definidos como prioritarios por la política social, con relación a aspectos demográficos, de educación, salud, vivienda, trabajo e ingresos. En particular, estimar la magnitud de la pobreza y la distribución del ingreso; identificar carencias y demandas de la población en las áreas señaladas; y evaluar las distintas brechas que separan a los diferentes segmentos sociales y ámbitos territoriales.

Evaluar el impacto de la política social: estimar la cobertura, la focalización y la distribución del gasto fiscal de los principales programas sociales de alcance nacional entre los hogares, según su nivel de ingreso, para evaluar el impacto de este gasto en el ingreso de los hogares y en la distribución del mismo.

Su objeto de estudio son los hogares que habitan las viviendas particulares que se ubican en el territorio nacional, exceptuando algunas zonas muy alejadas o de difícil acceso, así como las personas que forman parte de esos hogares.

IMPORTANTE CONSIDERAR

Las personas encuestadoras portan una credencial (con su nombre, RUT y fotografía) que le identifica como integrante del equipo del Centro de Microdatos de la Universidad de Chile, sus identidades se pueden corroborar ingresando su RUT en la sección “Encuestadores” de la página www.microdatos.cl y también se puede acceder a este verificador a través de www.casen2022.cl

Los primeros resltados de Casen 2022 estarán a partir de julio del próximo año y permitirán diseñar mejores políticas públicas en todas las regiones del país. Al mismo tiempo, permitirá evaluar el impacto de la política social y entregará una radiografía de la realidad socioeconómica del país.

Por último, cabe destacar que participar en la encuesta Casen no otorga ni quita la posibilidad de acceder a beneficios sociales. Todas las respuestas son de carácter confidencial, es decir, no se asociarán con la vivienda ni con las personas que residen en ella y serán utilizadas únicamente para fines estadísticos, pues la confidencialidad de las respuestas está protegida por ley.

1 dic 2022
Finaliza en Chiloé la Escuela de Formación Sindical 2022


En dependencias del Centro Cultural de Castro, se realizó la ceremonia de finalización de la única “Escuela de Formación Sindical 2022” de la Región de Los Lagos y que contó con la presencia del Seremi del Trabajo y Previsión Social Ángel Cabrera Mancilla, cuyo principal objetivo era contribuir a la formación y desarrollo de liderazgo sindical de trabajadores y trabajadoras, con el fin de fortalecer el sindicalismo en Chile y fomentar una nueva lógica de relaciones entre los actores del mundo laboral, centrada en el diálogo social.

“Durante los 3 meses de capacitación, participaron 40 dirigentes sindicales de diversas comunas de Chiloé, tales como Ancud, Quemchi, Castro, Dalcahue, Curaco de Vélez, Chonchi y Quellón, interesados en fortalecer sus conocimientos laborales, competencias técnicas y habilidades sociales y donde existió un 70 por ciento de presencia femenina. Estamos muy contentos y felicitamos a los trabajadores y trabajadores que han sido certificados”, manifestó el Seremi Cabrera.

Marlen Bórquez, coordinadora de la Escuela dijo que , “Estamos muy contentos con el proceso, con la cantidad de personas, hemos tenido representación de 7 comunas y cerca del 70 por ciento de los participantes fueron mujeres, fueron 110 horas distribuidas en clases presenciales y telemáticas, y esperamos que esta certificación sea muy importante para los dirigentes “, indicó el profesional quien también agregó que participaron de esta instancia la Confederación Nacional de Trabajadores de la Industria del Salmón y Mitílidos , entre otros.

Marta Márquez integrante del sindicato Salmones Antártica, señaló que “Fue un gran aporte llevo recién en esto de ser dirigente, me sirvió de mucho, hubo bastante aprendizaje. Lo más importante para mi fue el tema de las negociaciones colectivas, como empezar y llevarlas a cabo”, indicó la dirigente.

El programa fue financiado por la Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales colaborativas, Departamento de Diálogo Social y es ejecutado en la región de Los Lagos por Pauldeo Consultores.

Concejo Municipal aprueba nueva Ordenanza Contra el Acoso Callejero en Puerto Montt

  • Capital regional se convierte en primera comuna de Los Lagos en contar con este documento, el cual fue aprobado de manera unánime por los concejales y el alcalde Paredes.
De forma unánime, el Concejo Municipal de Puerto Montt aprobó la nueva Ordenanza Contra el Acoso Callejero, permitiendo complementar lo dispuesto hoy en la Ley N° 21.153 (Modificación de Código Penal para Tipificar el Delito de Acoso Sexual en Espacios Públicos) de forma extraordinaria, restando únicamente el decreto para iniciar oficialmente.

El anuncio fue realizado por el alcalde Gervoy Paredes, acompañado de la concejal Evelyn Chávez, quien además preside la Comisión de Género y Diversidad Sexual, como la Seremi de la Mujer y Equidad de Género de Los Lagos, Macarena Gré, quien agradeció la disposición de los ediles en aprobar esta ordenanza, permitiendo que la comuna se convierta en la primera a nivel regional contar con este instrumento.

“Es un esfuerzo hecho por mujeres y por los distintos departamentos como direcciones municipales. Esto es importante porque hay un antes y un después para la tranquilidad de las mujeres. Quiero destacar el rol que ha cumplido la concejal Evelyn Chávez junto con organizaciones feministas, organizaciones de estudiantes y otras organizaciones sociales, como la comunidad quienes participaron aquí”, expresó el jefe comunal.

A su vez, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Macarena Gré puntualiza que “es un primer paso de cómo avanzamos en prevenir ciertas conductas que la ley tiende a sancionar. Esta ordenanza intenta colocar el foco en donde convivimos las personas y nos relacionamos y es una prueba como un municipio se hace cargo de una ley ya existente para aplicarla a un aspecto más educativo”.

LABOR EDUCATIVA Y PREVENTIVA

Sobre lo que puede significar este paso en el resto de otras comunas en Los Lagos, la autoridad comenta que “es un logro importante y esperar que sea una motivación por parte de los otros alcaldes y alcaldesas que sigan este mismo camino, que cuando salga el documento pueda ser compartido y que se pueden hacer cosas desde la comunidad, como se aplica la ley pero también buscando la prevención y nos quedarnos únicamente en las sanciones”.

“Estamos al alero de una ley que sanciona el acoso sexual callejero, la ordenanza viene a cumplir un rol socio-educativo, que más allá de las multas, viene a que los estamentos y unidades municipales que existen puedan ser promotores de la prevención en este tema. Vamos a tener que hacer un esfuerzo grande para que esto se vea reflejado en las diferentes actividades que organiza el municipio”, apuntó la concejala Evelyn Chávez.

Las autoridades coinciden que más allá de sancionar, la tarea siguiente es prevenir y educar a la comunidad, a través de una ordenanza que espera materializar en los siguientes días mediante el decreto alcaldicio. Aprobación que estuvo marcada además, por funcionarias que dieron muestra del listado de femicidios cometidos este año en nuestro país.

Cabe destacar que el documento recogió diversas opiniones de la ciudadanía, a través de instancias de participación llevadas adelante por las unidades municipales, en la realización de ocho “focus group” con organizaciones, 16 conversatorios en distintos sectores, como encuestas en las plataformas del municipio que superaron el millar de respuestas.

Menores participaron en el evento de cierre del componente «Jugar y Aprender» de Mindep IND en Puerto Montt

  • El encuentro se desarrolló bajo la coordinación del programa «Crecer en Movimiento» y congregó a beneficiarios de los jardines infantiles de JUNJI, Integra y establecimientos educacionales aledaños.
Alrededor de doscientos niñas y niños participaron en el evento de cierre del componente “Jugar y Aprender” del programa “Crecer en Movimiento” de Mindep IND, efectuado en el Centro Deportivo en Puerto Montt.

En esta actividad, asistieron menores de los talleres que se ejecutan en convenio con los Jardines Infantiles de JUNJI y Fundación Integra, además de escolares de unidades educativas cercanas al IND.

En la oportunidad, se realizaron diversas actividades, entre las que destacan la presentación de un número circense, con actos de magia y payasos, además de un baile de zumba kids y la instalación de juegos inflables y circuitos de motricidad para la recreación de los mismos.

La Seremi del Deporte, Carolina Urrutia junto al Director Regional del IND, Matias Bahamonde, compartieron con los niños, niñas, profesoras y apoderados que concurrieron a este encuentro, expresando un saludo a los presentes.

En tanto, la autoridad regional del deporte, enfatizó en la importancia de la práctica deportiva y recreativa a temprana edad, a través de la existencia de estos talleres que se ejecutan en la región, siendo en total 55 los que se imparten desde Osorno hasta la comuna de Palena, con una participación aproximada de 1.462 beneficiarios de todas las comunas y una inversión superior a los 74 millones de pesos.

El componente “Jugar y Aprender” tiene por objetivo que niñas y niños entre 2 y 6 años aumenten la práctica sistemática de actividad física y deporte, mediante el juego y la exploración, permitiendo el desarrollo motriz integral de los menores.

IPS recibió el premio anual por excelencia institucional 2022 (PAEI)

  • Por sexta vez, el Instituto de Previsión Social se ubica entre las tres instituciones reconocidas con este importante premio, destacó el Seremi del Trabajo Ángel Cabrera
El Instituto de Previsión Social (IPS), por sexta vez, recibió el premio Anual a la Excelencia Institucional 2022, reconocimiento que es entregado por la Dirección Nacional del Servicio Civil a las tres instituciones más destacadas en el año anterior en materia de excelencia. Los servicios ganadores, que este año fueron: JUNJI, el Servicio de Registro Civil e Identificación y el IPS.

La capacidad de adaptarse a las necesidades del país con foco humano; el trabajo realizado para abordar el volumen de pagos más grande de su historia; la atención y orientación a la ciudadanía, de manera flexible, ante millones de consultas; la implementación de soluciones innovadoras para entregar nuevos servicios; y el foco interno en igualdad, inclusión y salud laboral fueron parte de los aspectos presentados por el Instituto de Previsión Social, IPS, para obtener este reconocimiento.

“Este reconocimiento se suma a otro galardón obtenido hace pocos días por la institución, el premio Nacional de Innovación, donde el IPS compitió en la categoría ´Innovación Pública´, con la propuesta ´Integrando soluciones inteligentes y masivas en beneficio de la población bajo un escenario adverso´, que incluye las medidas adoptadas a raíz de la pandemia. Quiero felicitar a todos los funcionarios y funcionarias del IPS-ChileAtiende de nuestra región que día a día se esfuerzan por atender a los usuarios y usuarios, en especial, a nuestros pensionados y pensionadas. Su labor sin duda es fundamental para el correcto funcionamiento de este servicio”, manifestó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ángel Cabrera.

El director del IPS-ChileAtiende Los Lagos, Dalmiro Yáñez, expresó que “este reconocimiento es producto del compromiso de los trabajadores y trabajadoras del IPS, que con enorme vocación de servicio buscan acercar el Estado a las personas día a día, lo que nos ha convertido en un pilar de la seguridad social en el país”.

Clínica Puerto Montt: el nuevo campo clínico para Ciencias de la Salud UACh Sede Puerto Montt y Facultad de Medicina Sede Valdivia

  • Tras la firma del convenio entre ambas instituciones y la Asociación Chilena de Seguridad.
El miércoles 30 de noviembre se realizó la firma de un convenio de colaboración entre la Universidad Austral de Chile (UACh) Sede Puerto Montt, la Clínica Puerto Montt y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) en el Aula Magna de la casa de estudios, ubicada en el campus Pelluco. A la ceremonia asistió el Gerente General de la Clínica Puerto Montt, Alberto Murillo Romo, la Coordinadora de Prácticas Clínicas y enfermera Jefe Andrea Bustos Morales, el Vicerrector Dr. Carlos Haefner Velázquez, la Directora de Ciencias de la Salud Cristina Vargas Bustamante y la Directora de la carrera de Enfermería María Paz Sandoval Guerrero, junto a las y los estudiantes que iniciarán sus prácticas en el recinto de salud a partir de diciembre de 2022.

Las materias acordadas en el nuevo convenio estratégico comprende: Formación y prácticas de estudiantes y profesionales no médicos que incluye; enfermería y tecnología médica de la Universidad Austral de Chile en la Sede Puerto Montt. Con el ingreso progresivo y según la disponibilidad de oferta para otras carreras del área de Salud que se imparten en la Sede Puerto Montt; Especialización de profesionales, capacitación y perfeccionamiento de funcionarios u otras actividades de educación continua, de acuerdo con requerimientos de Clínica Puerto Montt; Educación continua en todas las áreas propias de la actividad docente- asistencial y; Actividades de extensión del conocimiento hacia la sociedad.

Alberto Murillo, Gerente General de la Clínica Puerto Montt, señaló "Buscamos una alianza de largo plazo con la universidad y nos sentimos muy orgullosos que esta prestigiosa universidad, tan reconocida en la zona, se haya fijado en nosotros. Creo que esto es un mutuo beneficio porque para los futuros profesionales también será una muy buena oportunidad estar con nosotros en el área clínica y para nosotros como institución también poder contar con futuros profesionales UACh."

Así mismo el subgerente de operaciones zonal de la ACHS dijo que esta alianza entre instituciones favorece a la ACHS y sus clientes " para nosotros es muy importante poder generar este tipo de alianzas entre las instituciones, con un muy buen socio como lo es la UACh. Sabemos que hay carencia de campus clínicos a nivel nacional, ya que existe una alta demanda de ello y que mejor que poder contar con la presencia de esta prestigiosa universidad para poder hacer esta asociación. Estamos comenzando con la Sede Puerto Montt pero este espacio también involucra a las diferentes campus y sedes de la UACh."

Por su parte, el Vicerrector de la Universidad Austral de Chile Sede Puerto Montt, Dr. Carlos Haefner, agradeció a las personas que han trabajado para alcanzar esta alianza estratégica, destacando la gestión del profesor Hernan Medina, ademá comentó que "esto permitirá a estudiantes de distintas carreras del área de la salud tengan acceso a las dependencias de la Clínica Puerto Montt que hoy pertenece a la Asociación Chilena de Seguridad e inició un proceso de mejoramiento en su infraestructura y servicios. Estamos muy contentos y agradecidos de este contacto con la Clínica y esperamos que nuestros estudiantes sean un aporte para la atención del público de la región.

Cristina Vargas, Directora de Ciencias de la Salud y del Centro de Salud La Colina de la UACh, es una las persona a cargo del correcto desarrollo de este convenio y durante la ceremonia de firma de esta alianza dijo que "el ser parte de una clínica de alta excelencia en salud y reconocida a nivel regional como una de las instituciones más destacadas nos favorece porque cumple con las expectativas que nosotros tenemos para la formación de nuestros y nuestras estudiantes". Además, Cristina destacó la importancia de este convenio:"radica en tener un nuevo campo clínico para los y las estudiantes del área de salud, inicialmente será con la carrera de enfermería que va a iniciar sus prácticas profesionales, luego será la incorporación de estudiantes de tecnología médica dentro del contexto clínico ambulatorio".

El convenio está enfocado inicialmente en la Sede Puerto Montt UACh y comienza este segundo semestre de 2022, con las/os primeras/os internas/os de la Escuela de Enfermería, que ingresan el primero de diciembre sin embargo serán incorporadas nuevas carreras incluyendo la Sede Valdivia en 2023 con carreras que están dentro de la programación de atenciones que presta la clínica tales como kinesiología y/o medicina, áreas en las que estudiantes de último año de preparación ingresaran para la realización de sus internados y prácticas profesionales.

Bernales presenta proyecto que establece rebaja del impuesto específico a combustibles para zonas extremas

  • Iniciativa será discutida en la Comisión de Constitución, de ser aprobada favorecerá a Palena y Chiloé entraría en la discusión.
Un proyecto de ley que establece la rebaja del impuesto específico a los combustibles para las zonas extremas de nuestro país, ingresaron para su discusión, los diputados por el distrito 26 Alejandro Bernales (PL) y del distrito 27, Miguel Ángel Calisto (indep.).

La iniciativa se fundamenta, entre otras cosas, en el aumento de los precios de los combustibles a nivel país, especialmente en zonas como la provincia de Palena donde el litro de bencina bordea los 1500 pesos.

"Esta semana logramos que la Comisión de Constitución se comprometa a través de su presidenta a colocar en las próximas sesiones el proyecto que presenté junto al diputado Miguel Ángel Calisto, donde buscamos eliminar el impuesto al específico para los combustibles de zonas extremas, proyecto que venimos peleando desde el período anterior y hoy dada las circunstancias es bueno discutirlo nuevamente", explicó el diputado Bernales.

Agregó que "una vez que esté en la comisión no sólo voy a insistir en zonas extremas, sino que también en otras comunas y provincias como Chiloé para que también se considere en este proyecto".

Por su parte el diputado Miguel Ángel Calisto indicó que "estamos contentos porque la Comisión de Constitución aceptó discutir la rebaja al impuesto específico a los combustibles que es un problema que nos afecta a quienes vivimos en las zonas australes, en las regiones de Los Lagos, Aysén y Magallanes, que somos fuertemente golpeados por el alza de combustibles".

Tasa de desocupación fue de 4,4% en el trimestre móvil agosto-septiembre-octubre en la región de Los Lagos

  • La cifra registró un aumento de 1,7 puntos porcentuales respecto a igual trimestre del 2021
Según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), que elabora el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), la tasa de desocupación regional durante el trimestre agosto, septiembre, octubre de 2022 fue de 4,4%, registrando un aumento anual de 1,7 puntos porcentuales (pp.) respecto a igual período del año anterior. En contraste, los ocupados aumentaron 3% en doce meses, lo que equivale a 9.721.

"La tasa de desocupación regional durante el trimestre agosto-octubre de 2022 fue 4,4%, registrando un aumento de 1,7 puntos porcentuales (pp.) respecto a igual período del año anterior. Respecto al reporte anterior representa una disminución de 0.2 puntos porcentuales. En tanto, los ocupados aumentaron en 3% lo que representa 9.721 personas más ocupadas. Como observamos por quinto trimestre consecutivo los ocupados continúan en aumento, sin embargo, nos mantenemos cautos y continuamos redoblando esfuerzos en materia de empleabilidad tal y como nos ha pedido nuestro presidente Gabriel Boric y desde nuestro Ministerio liderado por Jeannette Jara. Las medidas como el IFE Laboral, que tal y como lo anunciamos fue extendido por todo el 2023, continuarán aportando para mantener buenas cifras en materia de empleabilidad por lo que seguiremos reforzando esta y otras medidas en pro de los trabajadores y trabajadoras”.

En tanto, el Seremi de Economía, Fomento y Turismo, Luis Cárdenas, dijo que "respecto del empleo trimestral en la región de Los Lagos, puedo mencionar que la desocupación regional para el trimestre móvil de agosto a octubre 2022 sufre un aumento de 1.7 puntos porcentuales, es decir 4.4% esto en los últimos meses. Ahora bien, sí comparamos eso respecto del último trimestre, este sufre una baja dado que el mes anterior fue de 4,6%, ahora si lo comparamos con el índice nacional, este sufrió una contracción de un 0.1%, esto significa 8% de la tasa de desocupación anual. Y por qué se genera el aumento de la tasa de desocupación en la región de Los Lagos, es debido al incremento de la fuerza de trabajo que en este mes fue de un 4,8% en mayor proporción que el incremento de las personas ocupadas de nuestra región".

La variación de la tasa de desocupación fue producto del aumento de la fuerza de trabajo (4,8%) en mayor proporción que los ocupados (3%).

En cuanto a la tasa de participación se ubicó en 48,3% en doce meses, mientras que la tasa de ocupación se situó en 46,2%.

Familias de Quellón recibieron sus anhelados títulos de dominio

  • En su visita a Quellón, el seremi, además se reunió con el Concejo Municipal y con dirigentes vecinales para abordar los loteos irregulares de la comuna.
El seremi de Bienes Nacionales, Pablo Flores Merino, se trasladó hasta la Isla Grande de Chiloé, donde entregó seis títulos de dominio a familias de Quellón. Además, participó en el Concejo Municipal de Quellón y se reunió con dirigentes vecinales de Villa Las Antenas para abordar en una mesa de trabajo los loteros irregulares presentes en la comuna chilota.

“El alcalde junto al Concejo nos solicitó participar de esta reunión para abordar en una mesa trabajo, con los dirigentes vecinales del sector Villa Las Antenas, el tema de los loteos irregulares”, indicó el seremi Pablo Flores, quien también señaló que “además, aprovechando la oportunidad de estar en la comuna para entregar seis títulos de dominio, así que estamos muy contentos en esta hermosa comuna y traer buenas noticias a las familias".

Asimismo, Juan Oyarzún González, Administrador Municipal de Quellón y alcalde (s), destacó que "el alcalde me manifestó su alegría por lo que están recibiendo hoy, que es un anhelo que han esperado por muchos años y hoy lo tienen en sus manos este documento que entrega el Ministerio de Bienes Nacionales. Ustedes con este documento podrán postular a beneficios, por lo tanto, para el alcalde y para el municipio esto nos pone muy contentos", aseveró.

Las seis familias que recibieron sus títulos dominio se mostraron felices y emocionados, como lo demostró la señora María viuda de Llaiturero, mencionó entre lágrimas que, "mi esposo falleció esperando. Pero sé que desde el cielo está mirando y está muy contento por esto. Hoy lo recibo yo, pero es de mi marido”. Indicó

Villa Las Antenas

El seremi de Bienes Nacionales en su visita a Quellón abordó juntos los dirigentes de Villa Las Antenas, un relevante tema, los loteos irregulares.

“Nos reunimos con los dirigentes y con los funcionarios de Obras Municipales para abordar los loteos irregulares y buscar una solución a los saneamientos que los vecinos tanto están anhelando”, aseveró Pablo Flores Merino.

Por su parte, Gladys Miranda, presidenta de la Comunidad Indígena Newen Kelén del sector Villa Las Antenas, señaló que, "tenemos como 140 familias de las cuales 33 fueron saneadas, las cuales recibieron sus títulos. Ahora hicimos 22 carpetas nuevas, pero fueron todas rechazadas. Nosotros apelamos y sabemos que es por la Ley, pero para mí no es justo. Nosotros preguntamos al Departamento de Obras de la Municipalidad que fue lo pasó, pero seguiremos buscando solución para nuestros saneamientos”.

Quinta Zona Naval efectuó Ceremonia de Cambio de Mando


El Contraalmirante Mauricio Arenas tras casi un año y medio de gestión, entregó el mando al Comodoro Alejandro Torres.

Este miércoles 30 de noviembre pasado el mediodía y en el patio de formación de la Quinta Zona Naval con asiento en Puerto Montt, el Contraalmirante Mauricio Arenas, tras casi un año y medio de gestión, entregó el mando al Comodoro Alejandro Torres.

La actividad fue presidida e intervenida por el Jefe de Estado Mayor General de la Armada Vicealmirante Yerko Marcic y contó con la presencia de autoridades regionales, civiles y militares e invitados especiales.

Tras el izamiento del pabellón nacional, el Vicealmirante Marcic hizo lectura del decreto, tras lo cual se procedió a la entrega de mando, con los símbolos de arriado de la insignia del Contraalmirante Arenas y como señala el protocolo naval con honores de pito, corneta y salvas de cañón, se dio paso al despliegue de la insignia de mando del actual Comandante en Jefe de la Quinta Zona Naval.

Acto seguido el Contralmirante Arenas, quien asume como Subjefe del Estado Mayor General de la Armada, se dirigió a los presentes y en sus palabras de despedida del Puerto Montt recordó parte del trabajo realizado y destacó que en este año y medio de gestión las dotaciones de la Quinta Zona Naval han “efectuado el mantenimiento a 250 señales marítimas y ayudas a la navegación, navegamos casi 50 mil millas, incautamos más de 282 toneladas de recursos marinos ilegales, controlamos casi 25 mil naves y respondimos a la activación de 56 casos de búsqueda y Rescate en el mar. Pero lo que más nos llena de satisfacción son las 413 personas salvadas con vida desde el mar”.

De igual, forma el Contraalmirante Arenas destacó el trabajo que se está llevando a cabo en el borde costero de Puerto Montt con apoyo de diferentes sectores, el Plan Tenglo que en noviembre de este año cumplió un año, cuyo avance ha sido sustancial que incluye casi 30 toneladas de basura menos en las playas, talleres de educación ambiental y limpiezas de fondo marino. También hizo énfasis en la vinculación con los más pequeños de la sociedad en el área de conciencia marítima, traducido en la firma de convenio efectuada bajo su mando con el Servicio local de Educación Pública (Slep), todo para entender el mar como una fuente de desarrollo y bienestar bajo una política sustentable.

Al cierre de la solemne ceremonia, el Jefe del Estado Mayor de la Quinta Zona Naval, Capitán de Navío Álvaro Arancibia junto al Condestable de la repartición, Suboficial Mayor Blas Vega hicieron entrega de la insignia de mando al Contraalmirante Arenas, para finalmente firmar las actas respectivas.

Proyectos FDI del Mineduc promoverán cambios en la comunidad universitaria UACh

  • Uno de ellos contribuirá a la permanencia y titulación oportuna de los estudiantes, mientras que el segundo proyecto buscará transitar hacia una cultura de equidad de género, respeto y promoción de los derechos humanos.
Ambas iniciativas beneficiarán a las y los estudiantes de la UACh en todos sus Campus y sede en Valdivia, Osorno, Puerto Montt y Coyhaique.

La Universidad Austral de Chile se adjudicó dos proyectos del Fondo de Desarrollo Institucional (FDI), impulsados por el Ministerio de Educación (Mineduc). Ambas iniciativas promoverán cambios que beneficiarán a la comunidad universitaria en todos sus Campus y sede en Valdivia, Osorno, Puerto Montt y Coyhaique.

Uno de ellos es el proyecto AUS 22101 "Diseño e implementación de una estrategia institucional integral, articulada e inclusiva, que fortalezca el seguimiento a la trayectoria estudiantil y contribuya a la permanencia y titulación oportuna de los estudiantes de la Universidad Austral de Chile", que recibió aportes por más de $386 millones de pesos.

En tanto, el otro proyecto se denomina AUS 22102 "Cambiar es Avanzar: transitando hacia una cultura de equidad de género, respeto y promoción de los derechos humanos", el que recibió aportes por más de $386 millones de pesos.

Permanencia y titulación oportuna de los estudiantes

Según explicó la Directora de Estudios de Pregrado quien lidera esta iniciativa, Dra. Karin Jürgens, «existe la necesidad de fortalecer la retención, especialmente en tercer año de acuerdo a los diagnósticos que se han realizado, así como también debemos esforzarnos en realizar todas las acciones que permitan favorecer la titulación oportuna. Los estudios llevados a cabo previamente identifican variables asociadas al abandono, pero se requiere precisar la combinación de ellas que inciden en la retención a partir de tercer año para afinar estrategias que contribuyan a su permanencia».

El principal objetivo de este proyecto es diseñar e implementar una estrategia institucional integral, articulada e inclusiva, que fortalezca el seguimiento a la trayectoria estudiantil. De acuerdo al diagnóstico realizado, el problema a resolver es la deserción estudiantil que se produce en particular en el tercer año de estudio y la titulación oportuna en la Universidad Austral de Chile. En tal sentido, el presente proyecto propone diseñar e implementar una estrategia que fortalezca el seguimiento a la trayectoria estudiantil y contribuya a la permanencia y titulación oportuna.

Para la efectiva puesta en marcha de esta estrategia el presente proyecto considera la implementación de un Programa de Acompañamiento Académico y Psicosocial Estudiantil con especial énfasis en estudiantes de tercer año que es donde mayormente se produce la deserción. Dicho programa permitirá mejorar la articulación de diversas unidades y programas de apoyo y así definir lineamientos con alcance a las diferentes sedes y campus para el acompañamiento transversal a los estudiantes. La iniciativa estará basada en un sistema integrado de información que permita detectar de manera oportuna los estudiantes de mayor riesgo de deserción.

Es importante señalar que Universidad ha implementado diversas estrategias de acompañamiento en los últimos años, que han logrado mejorar y sostener la retención de primer y segundo año.

Nueva cultura en materia de género y no discriminación

El proyecto AUS en materia de género recientemente adjudicado por nuestra casa de estudios, se enmarca en los concursos de gestión estratégica del Ministerio de Educación y tienen por objeto financiar iniciativas que busquen el desarrollo e incremento de la relevancia, calidad, eficiencia y efectividad de funciones o áreas del quehacer institucional, en conformidad con su misión, objetivos y metas institucionales. En particular en lo que dice relación con el proyecto "Cambiar es avanzar", éste viene a apoyar el desarrollo de acciones de promoción de la igualdad de género, la no discriminación y el respeto a la diversidad sexual y de género que favorezcan cambios culturales dentro de la comunidad educativa.

Cabe recordar que el desarrollo de estos temas en nuestra institución data de hace muchos años a través del trabajo de docentes, funcionarias y estudiantes, siendo el 2014 un año clave, pues a través del contrato colectivo del Sindicato de Docentes se propicia el primer hito en la institucionalización de las temáticas de género en la UACh, con la creación del Comité Triestamental de Género y Diversidad en 2015, equipo que levantó la Política de prevención y sanción del acoso, violencia y discriminación en la Comunidad Universitaria (en adelante AVD), siendo esta una de las pioneras a nivel nacional. Luego, como sabemos, entra en vigencia el Reglamento AVD entre estudiantes en 2016 y de la Comunidad Universitaria en 2018, disponiéndose una comisión de composición triestamental para la ejecución de cada reglamento.

En abril de 2018 encontramos el segundo gran hito: las movilizaciones estudiantiles feministas, que sin duda marcaron a nivel nacional la pauta de aquello que como sociedad se estaba exigiendo, es decir, el avance a una vida libre de violencias y discriminaciones, lo que incluye a su vez, la necesidad de la implementación de una educación no sexista.

Esto fue el motor para que en 2021 entrara en vigencia la ley 21.369 sobre acoso, violencia y discriminación en instituciones de educación superior que mandata el establecimiento principalmente de dos áreas, por una la creación de un espacio de prevención para todos los estamentos, y por otra un espacio de investigación y sanción.

Es aquí donde el AUS de género cobra relevancia, pues dictada esta ley y atendiendo a que la UACh ofrece 62 carreras, 7 carreras técnicas universitarias, 11 programas de doctorado, 30 programas de magíster, 14 programas de especializaciones y subespecializaciones médicas, 25 diplomados y 2 especializaciones no médicas que se imparten en Valdivia (Región de Los Ríos), Puerto Montt (Región de Los Lagos) y Coyhaique (Región de Aysén), "es posible evidenciar que nuestro compromiso en calidad como institución no se queda solo en las aulas, sino en cómo nos situamos en los diversos territorios en donde la Universidad tiene asiento y, por ende, en la necesidad de cumplir tanto la normativa legal vigente, como la necesidad de contribuir al entorno en donde nos desenvolvemos", explica Karina Miranda, Encargada de la Comisión AVD Comunidad Universitaria, quien lidera este proyecto.

30 nov 2022
Emprendedores locales celebran la Semana de la Pyme


Con exposición de sus productos
  • Con el apoyo del Centro de Negocios Sercotec Puerto Montt, una docena de emprendedores puertomontinos tendrán la oportunidad de exhibir y vender sus productos este 1 y 2 de diciembre, en el centro de la ciudad, en el marco de la celebración de la Semana de la Pyme.
La exposición estará abierta al público en las dependencias de la oficina del Centro de Negocios Sercotec Puerto Montt, ubicadas en Urmeneta 729, en donde la actividad será amenizada con sorteos y música en vivo.

“Esta es una excelente oportunidad para adelantar los regalos navideños, ya que habrá una variedad de productos para este fin como son los de papelería personalizados, decoración para el hogar, ropa deportiva, belleza y cuidados y delicias varias, todos elaborados y producido por esforzados emprendedores locales que buscan del público ser preferidos y apoyados con la difusión de sus mercaderías”, señaló Sergio Matus, coordinador (s) del Centro de Negocios Sercotec Puerto Montt.

Por su parte, la directora regional de Sercotec Los Lagos, Jessica Kramm destacó que la versión 2022 de la Semana de la Pyme es una celebración anual que se realiza en todo el país, con el fin de reconocer la contribución de las empresas de menor tamaño al progreso de Chile y su economía. “Este año, entre el 28 de noviembre y 2 de diciembre, se estarán desarrollando 63 eventos en nuestra región que han contado con el apoyo de varios servicios públicos ligados al área de la economía. Con esta exposición del Centro de Negocios de Sercotec, en particular, buscamos apoyar a los microempresarios que son nuestros clientes y que han depositado su confianza en este servicio que, a través de las capacitaciones y entrega de herramientas, han sido impulsados para sacar adelante sus ideas de negocio y ser un aporte a la economía tanto familiar como local.”

La invitación a visitar esta exposición es para los días el 1 y 2 de diciembre entre las 11 y hasta las 20 horas.

INDAP lanza fotolibro y cortometraje sobre la transformación del campo en su 60 aniversario


Un fotolibro y un cortometraje titulados “60 años transformando el campo”, que resumen los hitos de su quehacer institucional con el mundo campesino desde su creación el 27 de noviembre de 1962 –en el marco de la primera ley de reforma agraria 15.020– hasta nuestros días, lanzó este miércoles el Instituto de Desarrollo Agropecuario (Indap) con motivo de su sexagésimo aniversario.

Durante la presentación de estos trabajos, que fue encabezada por el subsecretario de Agricultura, José Guajardo Reyes, también se realizó un conversatorio sobre los desafíos presentes y futuros en torno a la soberanía para la seguridad alimentaria, donde participaron el director nacional de Indap, Santiago Rojas; el exdirector nacional de la institución Octavio Sotomayor; el director de la Oficina Rimisp Chile, Rodrigo Yáñez, y la pequeña ganadera de San Esteban Yanina Osorio.

El fotolibro, realizado por las periodistas Sonia Rivas y Constanza Martínez con fotos que facilitaron en parte exautoridades y funcionarios del agro, muestra el contexto social y político en que nace Indap –con la misión de entregar créditos y asistencia al campesinado y los pescadores–, la apertura de las primeras oficinas, el trabajo en campos experimentales y la tarea colaborativa para crear caminos, postas y escuelas rurales.

A partir de 1967, con la segunda reforma agraria del gobierno de Eduardo Frei Montalva y la Ley de Sindicación Campesina, se crean centros de abastecimiento, se impulsan actividades de extensión cultural y de alfabetización, aumentan los asentamientos y cooperativas, hasta que el golpe cívico-militar paraliza esta agenda.

Tras el retorno a la democracia, se impulsan los principales programas de fomento, crédito, riego, apoyo a las organizaciones campesinas, comercialización y alianzas productivas y comerciales que se encuentran vigentes hasta hoy, como Prodesal, PDTI, Mujeres Murales, Turismo Rural, Progyso y Mercados Campesinos, entre otros.

El corto, en cuya creación participaron la diseñadora Camila Bascuñán, el comunicador audiovisual Juan Pablo Muñoz y los periodistas Sonia Rivas y Rodrigo Pizarro, realiza este mismo recorrido por la historia indapina, con un rescate de imágenes y el testimonio de Jacques Chonchol, quien fuera vicepresidente de Indap (1964-1969) y más tarde ministro de Agricultura del Presidente Salvador Allende.

Junto con reseñar la agenda modernizadora en que avanza Indap, con la creación de más espacios participativos, una agenda transversal de género y nuevos programas para promover los cultivos transitar y transitar hacia una agricultura sostenible, Santiago Rojas dijo que “hoy nos reconocemos en la historia de la institución y queremos que la memoria nos acompañe en los próximos años”.

El subsecretario José Guajardo, por su parte, dijo que “Indap es una institución muy importante para el país y los campesinos y campesinas, y estas piezas culturales que hoy se lanzan son para las nuevas generaciones, para persistir en los ideales y sueños de quienes crearon Indap”.

Durante el conversatorio, la agricultora Yanina Osorio contó su experiencia de trabajo con ganado estabulado: “El apoyo de Indap me ha permitido salir adelante, porque la vida en el campo es una constante batalla, por la sequía, los altos costos de los insumos y lo mal pagado que es el trabajo, lo que hace que mucha gente migre. Lo bueno es que ahora tenemos máquinas para reducir la carga laboral y redes sociales para vender nuestros productos”.

El lanzamiento del fotolibro y el cortometraje también contó con la asistencia de la subdirectora nacional de Indap, Pía Alfaro; los exdirectores de la institución Arturo Sáez, Ricardo Halabí y Hernán Rojas; y representantes de FAO, Prodemu, Subsecretaría de Patrimonio Cultural, servicios del agro, BancoEstado y organizaciones campesinas, entre otros.

Homenaje a las víctimas de femicidio marcaron acto del Día contra la Violencia hacia la Mujer en Mirasol

  • Puerto Montt. En la jornada se conocieron testimonios de víctimas y se destacó la fecha como necesaria para avanzar en materias de civismo y tolerancia, a la par de justicia.
La actividad organizada por la Delegación Municipal de Mirasol, que combinó la danza, la música, el testimonio de una víctima de violencia intrafamiliar y el homenaje a las más de 40 víctimas de femicidios que registra el país este año, marcó la jornada de conmemoración del Día de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.

Blanca Aguilar relató impactantes pasajes de su historia y la manera cómo ha podido superar los terribles hechos que le tocaron vivir junto a sus dos hijos, y que hoy la llevan a contar su historia para visibilizar la realidad que viven muchas mujeres, “es muy importante este tipo de actos, debieran replicarse, sobre todo en los liceos y hogares de menores, donde se viven otras realidades y de esta forma otras mujeres se atrevan a contar sus historias”, aseveró Aguilar.

Laura Carrillo, delegada municipal de Mirasol, indicó que lo que escuchado aquí demuestra que después de la oscuridad viene la luz, “esta fecha es un llamado a la toma de conciencia sobre la materia, y que la violencia es pública, no es privada, no podemos esperar nuevas mujeres asesinadas, por ello también el Concejo Municipal está próximo a aprobar la Ordenanza sobre Acoso Callejero para avanzar en estas materias”, puntualizó la representante municipal.

Un momento emotivo fue el homenaje a las más de 40 víctimas de femicidios que han marcado este año 2022 en Chile, cuyos nombres fueron mencionados y visibilizados a través de letreros que se colocaron en un espacio del Parque.

Cabe recordar que las Naciones Unidas el año 2000 resolvió declarar el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que vino a concretar un anhelo que tuvo como su fuente inspiradora los terribles hechos de 1960, en la República Dominicana, cuando las hermanas y activistas políticas Patricia, Minerva y María Teresa Mirabal, fueron asesinadas por órdenes del dictador Rafael Leónidas Trujillo.

Representantes de la FAO expondrán sobre el plan de acción mundial para la conservación de los recursos genéticos acuáticos en Puerto Varas

  • La actividad se realizará en formato híbrido, previa inscripción a través de correo.
La Dra. Marcela Astorga, académica del Instituto de Acuicultura de la Universidad Austral de Chile y miembro del grupo asesor de la FAO de Recursos Genéticos en Acuicultura, tiene el agrado de invitar a una reunión informativa con representantes de la FAO de Roma.

La actividad tiene como eje central la presentación del "Global Plan of Action for the Conservation, Sustainable Use and Development of Aquatic Genetic Resources for Food and Aquaculture”.

Según indicó la investigadora UACh, la actividad se realizará el lunes 5 de diciembre, entre las 11:00 y 12:30 horas de Chile, en formato híbrido.

La jornada presencial será en el Hotel Raddison en la ciudad de Puerto Varas; mientras que la online a través de la plataforma de reuniones Zoom, previa inscripción.

Todos quienes deseen participar de esta importante reunión deberá confirma su asistencia e indicar la modalidad (presencial u online) a través del correo marcelaastorga@uach.cl

“Esperamos contar con su participación en esta actividad, la cual será de relevancia para acciones futuras en el país, sobre todo en este momento en que estamos diseñando una nueva Ley de Pesca y Acuicultura”, cerró la Dra. Marcela Astorga.

Desarrollo Social y Gobierno Regional firman convenio de colaboración que permitirá mayores beneficios a grupos vulnerables presentes en la Región de Los Lagos


En el Centro Administrativo Regional ubicado en la comuna de Puerto Montt, se llevó a cabo la firma de un convenio de colaboración entre la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social y Familia, dirigida por Enzo Jaramillo, quien actualmente es Delegado Provincial Subrogante de Chiloé junto al Gobernador Regional, Patricio Vallespín. Dicha firma viene a sellar y fortalecer una alianza que hace un tiempo se viene desarrollando entre ambas instituciones.

El objetivo de este convenio es la cooperación de manera recíproca, dentro de la esfera de sus respectivas atribuciones y competencias, de esta manera contribuir a la coordinación y cumplimiento de acciones, prestaciones, y sistema de gestión pública, que tengan como objeto la promoción de los derechos sociales, promoviendo la igualdad de oportunidades y la cohesión social de los habitantes de la región de Los Lagos.

“No es más que tener la colaboración técnica de como podemos mejorar proyectos que están en curso y como podemos innovar en la oferta programática que ya existe. El Ministerio de Desarrollo Social y Familia ha invertido recursos, casi 40 mil millones entre todos sus servicios relacionados que perfectamente puede ser complementado con los recursos del Gobierno Regional para hacer cosas diferentes, con mayor impacto y pertinencia territorial en la región. Estamos muy agradecidos del Gobernador Regional, Patricio Vallespín y de Luciano Bermar, su jefe de división de Desarrollo Social, estoy convencido que de esta manera lograremos construir una región diferente, más integradora e inclusiva tal como nos ha mandatado nuestro Presidente, Gabriel Boric” enfatizó Enzo Jaramillo, Seremi de Desarrollo Social y Familia y actual Delegado Provincial Subrogante de Chiloé.

Con la firma del presente convenio se espera fortalecer el capital humano del Gobierno Regional de Los Lagos en el ámbito de la transferencia de los conocimientos técnicos prácticos en materias de protección social, la colaboración intersectorial entre los servicios asociados del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, FOSIS, SENAMA SENADIS, CONADI, INJUV y Subsecretaria de la Niñez. La creación del Comité de Gestión Social de la Región de Los Lagos, cuyo objetivo es contribuir al trabajo colaborativo entre ambas entidades.

Por su parte, el Gobernador Regional, Patricio Vallespín señaló “Es muy significativo lo que hoy estamos haciendo, son más de 3500 millones de pesos que van a programas sociales a través de instituciones del mundo de las universidades, mundo ambiental, organizaciones sociales, fundaciones, para aquellos que trabajan con personas con discapacidad, entre otros. Un gran acuerdo de trabajo que el Consejo Regional acogió, nunca antes se habían invertido recursos en programas sociales hacia inversión en infraestructura, hacia el área social que es distinto. Hoy el Ministerio de Desarrollo Social nos va a transferir las experiencias, los instrumentos que tienen son muy importante para nuestro Gobierno Regional, más temprano que tarde algunas de las competencias que hoy están ahí, van a estar radicadas en los territorios en la región, agradecemos la disposición del Seremi, Enzo Jaramillo. Va a ser la primera región que avanza en este convenio que crea este Comité de Acción Social en la región de Los Lagos, sin duda será un ejemplo para las regiones de Chile”.

Eugenio Larraín, Rector de las instituciones Santo Tomás en Puerto Montt manifestó “ nosotros hoy tenemos un trabajo que estamos realizando con fondos del Gobierno Regional y SENAMA con la atención de 300 adultos mayores en la región de Los Lagos, este proyecto es un poco la continuidad de eso pero acotado a un proyecto dirigido a adultos mayores postrados. A estos adultos mayores se les van a hacer varias cosas, un diagnóstico de su situación de salud, vamos a capacitar a los cuidadores que ellos tienen, vamos a adquirir una cierta cantidad de catres clínicos para que tengan una calidad de vida distinta y mejor. Dentro de este diagnóstico vamos a trabajar con distintas carreras de Santo Tomás”.

“Quiero destacar el trabajo colaborativo entre el Gobierno Regional de Los Lagos y el Gobierno de Chile que lidera el Presidente Boric a través de su Ministerio de Desarrollo Social y lo más importante es la vinculación público-privada que va en beneficio de quienes hoy requieren precisamente el apoyo del Estado. El Estado está para generar condiciones de nivelación y superación de brechas a partir del accionar público y privado. Esta acá el trabajo de las fundaciones que han hecho una propuesta interesante en materia de programas, hemos sugerido desde Gobierno Regional, el trabajo de los Consejeros y Consejeras no ha sido solo la aprobación recursos, si no también el fortalecer, proponer, analizar y robustecer la propuesta del ejecutivo, lo que da cuenta de una inversión importantísima en las personas” destacó Francisco Reyes, Consejero Regional.

Riego: ampliación de convenio entre Indap y Conadi por $10 mil millones permitirá soluciones integrales de acceso al agua a 800 productores indígenas

  • Addendum firmado en La Unión por Santiago Rojas y Luis Penchuleo, directores nacionales de ambos servicio respectivamente, extiende vigencia de convenio de 2020 incorporando mejoras en objetivo, tipo de obras, cuestiones de derechos y modo de ejecución. Se dirige especialmente a regiones de Los Ríos, Los Lagos, La Araucanía y Biobío.
Los Ríos, 29 de noviembre. Con la inauguración de 3 pozos de extracción de agua que resolverán las necesidades de riego de dos agricultores y una agricultora de La Unión, se celebró este martes la firma de la Ampliación del Convenio de Transferencia y Colaboración INDAP - CONADI con el objetivo de entregar soluciones integrales de acceso y distribución al menos a 800 productores indígenas o sus comunidades con foco en las regiones de Biobío, La Araucanía, Los Lagos y Los Ríos.

Los directores nacionales de INDAP, Santiago Rojas Alessandri, y CONADI, Luis Penchuleo Morales, llegaron hasta el predio del productor Rodencio Cárdenas Espinoza -sector Traiguén- para firmar este acuerdo que extiende hasta 2025 la vigencia del convenio original que concluía en febrero de 2023, e incorpora más posibilidades de solución, cambia al modo de administración para asegurar la ejecución y complementa las tareas ligadas a los derechos de aprovechamiento de aguas.

“Son más de nueve mil millones que vamos a ejecutar entre Biobío y Los Lagos y, en particular, hoy día vemos los primeros frutos de este convenio. En verano esta familia no podía producir porque no tenía acceso al agua, y ahora va a tener agua durante todo el año, gracias a este nuevo pozo profundo de más de 30 metros que va a entregar un caudal de 1,4 litros por segundo. Además, hemos ampliado lo que se financiaba, ahora tenemos también otras obras de riego, como podrían ser sistemas de captación de aguas lluvia, sistema de energías renovables para potenciar las bombas, temas de capacitación en el uso y la eficiencia del agua, y también asesoría legal porque hoy día tenemos un nuevo código de aguas”, dijo Santiago Rojas, director nacional de INDAP.

Por su parte, Luis Penchuleo Morales, director nacional de CONADI, comento que “seguimos cumpliendo el programa de gobierno mandatado por el Presidente Gabriel Boric. Las tierras tienen que ir acompañadas de la habilitación, en este caso la estructura de riego que permita darle una potencialidad económica a las familias, en este caso mapuche, y poder hacer mucho más productivas las tierras”, finalizó.

Las autoridades simbolizaron la proyección de esta alianza con la inauguración al mismo tiempo del pozo profundo que benefició al productor anfitrión, y luego otras dos obras similares que se construyeron en los predios de Rosa Reyes Villegas (sector Folleco) y Daniel Azócar Aburto (sector Choroico), todas en Los Ríos y que corresponden a las primeras obras que entrega el convenio.

Rosa Reyes, agricultora y beneficiada comentó; “nuestra comunidad sufre mucho con el agua en diciembre, enero, febrero. El pozo profundo va a facilitar todo para poder cultivar. Yo vendo en la feria y entonces ahora voy a poder producir mis lechugas en el verano, lo que antes no podía hacer”, comentó.

MÁS RECURSOS, HERRAMIENTAS Y VARIABLES TERRITORIALES

El convenio establece el traspaso de $9.600.941.910 por parte de CONADI, provenientes de sus programas Subsidio para la Construcción de Obras de Riego y/o Drenaje para Indígenas y Subsidio para Adquisición de Derechos de Agua para Indígenas, a INDAP quien los ejecutará a través de sus instrumentos regulares de fomento al Riego como el Programa de Riego Asociativo (PRA), Programa de Riego Intrapredial (PRI) y/o Bono Legal de Aguas (BLA).

Los recursos disponibles, que se desglosan en $8.100.941.910 para ejecución de obras y $1.500.000.000 para regularización de derechos de aguas, al administrarse a través de los programas de Riego de INDAP tienen mayores posibilidades de una ejecución más efectiva y oportuna. A esto se suma que se amplifican los montos a los que pueden acceder los beneficiarios ya que dichos programas subieron sus topes de cobertura de proyectos recogiendo el incremento de costos generales de las obras para hacerlas viables.

La ampliación de convenio diversifica también el tipo de obras posibles de construir con lo que los productores ya no estarán limitados a solicitar exclusivamente pozos si no que podrán considerar diversas obras de captación y riego según la factibilidad técnica de cada uno (extracción desde otras fuentes, recolectores de aguas lluvias, etc).

El acompañamiento respecto de derechos de aprovechamiento de aguas, además de la asesoría jurídica para la regularización, ahora incluye capacitación general a los beneficiarios en aspectos legales (con base en el nuevo Código de Aguas) y difusión de programas públicos que apoyen la gestión de los diversos trámites legales relacionados con riego y las comunidades de uso.

Cuestiones geográficas claves también se incorporan como la corrección de la temporada para los estudios geofísicos del nivel freático del agua, para que así entreguen información certera del recurso sondeado en los procesos de concurso (en el anterior estaba acotada a invierno, período con un nivel de profundidad menor al verano), y la consideración del clima y de las condiciones de acceso, por ejemplo, para la programación de las obras.

La apuesta es que los usuarios indígenas que se beneficien con la construcción y/o habilitación de obras, tanto a nivel extrapredial como intrapredial, mejoren el acceso, eficiencia, disponibilidad y calidad del agua para sus proyectos productivos agrícolas con uso eficiente y sustentable en armonía con el medio ambiente. Serán los ejecutivos y ejecutivas de Riego de INDAP en las direcciones regionales y agencias de Área quienes levantarán la demanda entre quienes lo requieran.
El agua que Rodencio Cárdenas ya puede extraer desde el pozo profundo inaugurado este martes en su predio será conducida a un acumulador tipo guatero desde donde la redistribuirá para el riego de una huerta, un invernadero y bebida animal. Daniel Azócar, en tanto, la proyecta para su ganado y eventual riego de una pradera, mientras Rosa Reyes, además de utilizarla para el riego y sus animales, la destinará a consumo humano.

Mindep IND apoyó un encuentro de futsal de escuelas especiales realizado en Osorno

  • Esta iniciativa se efectuó bajo el programa “Crecer en Movimiento” de Mindep IND, que está orientado a fortalecer la actividad física, la recreación y el juego de niños y niñas en etapa preescolar y escolar.
Más de noventa niñas y niños de Osorno participaron en un encuentro formativo desarrollado en el Club Deportivo Olimpia de Osorno, en conmemoración del “Día de la Discapacidad”.

La actividad fue organizada por el programa “Crecer en Movimiento” de Mindep IND en colaboración con la Escuela Especial y Taller Laboral Raíces de Osorno y contó con la asistencia también de menores de la Escuela Especial Ana Aichele Carrasco; Centro Jerome Bruner; Escuela Canadá y Colegio Proyección Siglo XXI.

La Seremi del Deporte, Carolina Urrutia, destacó este encuentro deportivo de futsal de escuelas especiales, manifestando que “este tipo de actividades realizadas bajo el programa “Crecer en Movimiento” de Mindep IND, se desarrollan con el objetivo que los niños y niñas puedan vivenciar una variedad de juegos y experiencias motrices, que potencien el desarrollo de sus habilidades, más las capacidades de coordinación y condicionantes, que se adquieren con la práctica deportiva”.

29 nov 2022
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