Lunes 29 de julio vence el plazo para actualizar datos bancarios y recibir pago anual de Subsidio al Empleo Joven y Bono al Trabajo Mujer


Hasta el próximo lunes 29 de julio se extiende el plazo para que las personas beneficiarias de los subsidios al Empleo Joven -SEJ- y bono al Trabajo Mujer -BTM- que hayan optado por la modalidad de pago anual, actualicen sus datos bancarios y reciban de forma adecuada y oportuna el pago de este beneficio correspondiente al año 2023.

Así lo informó el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo -Sence- organismo a cargo del pago de estos beneficios, advirtiendo que quienes no tengan actualizada la información a esta fecha, podrían experimentar retrasos en la recepción de los subsidios.

La actualización permanente de los datos bancarios es la condición óptima para todas las y los usuarios del sistema SENCE y puede realizarse de manera online a través del sitio web del servicio, en los respectivos subsitios de SEJ y BTM, ingresando al perfil de cada usuario con el respectivo rut y clave única.

Para más información, los beneficiarios pueden hacer sus consultas a través de la web de SENCE, en el Buzón Ciudadano, o llamando al Call Center: desde celular *8010 y red fija: 4 4236 0155, de lunes a viernes entre las 09:00 y 18:00 horas.

jueves, julio 18, 2024
Biblioteca de Purranque abre espacio a la comunidad en un renovado espacio

  • La Biblioteca Municipal de Purranque se ubicada en calle Santo Domingo #247, hoy cuenta con un espacio para niños y niñas, salón multiuso, corredor y terraza.
Gracias a la inversión de $114.362.941 pesos, financiada por el Gobierno Regional de Los Lagos se logró concretar la ampliación de la Biblioteca Municipal de Purranque, que hoy comprende una superficie de 92 metros cuadrados, con un salón multiuso que permitió aumentar la oferta literaria, además de un corredor y una terraza, espacios que serán utilizados para realizar actividades al aire libre.

La inauguración contó con la participación de la Seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio, Cristina Añasco, los Consejeros Regionales de la Provincia de Osorno, Cristian López, Francisco Reyes y Francisco Paredes, el Alcalde de Purranque, César Crot, la Delegada Presidencial Provincial de Osorno, Claudia Pailalef, entre otros.

En la ocasión, la Seremi Cristina Añasco, manifestó que “para nosotros como Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio y a través de la Coordinación Regional de Bibliotecas Públicas, es un honor hoy día estar junto al municipio de Purranque y al Consejo Regional, inaugurando la ampliación de esta biblioteca pública que va a permitir mayor acceso y mejor calidad en el aporte que se entrega para las personas desde los servicios de la lectura, y todo lo que tiene relación con la alfabetización digital, a través de Biblioredes. Esta es una biblioteca que está mucho mejor en condiciones, tiene hoy día su espacio infantil mucho más amplio, va a contar con el espacio para hacer talleres y reuniones para que toda la comunidad se pueda reunir en torno a la cultura y pueda reunir se en este espacio público”.



Por su parte, el municipio de Purranque lideró la iniciativa una vez que la empresa a cargo de la obra abandonara la construcción sumando recursos para continuar el proceso, así lo explicó el alcalde de Purranque, César Crot, señalando que “para nosotros es una enorme satisfacción cada vez que planificamos algo y se presentan elementos externos dentro del desarrollo político administrativo, nuestro proyecto se retrasa. Tuvimos que hacer un doble esfuerzo, con la ayuda del Gobierno Regional para que pudiéramos hacer este proyecto de ampliación de nuestra biblioteca pública”.

La inauguración estuvo coronada por el lanzamiento del libro “Cuando los barcos imaginarios están en el fondo del mar y son un pretexto para recordar una mudanza” del escritor purranquino, Rubén Silva y se recepcionó la donación de 200 libros del invitado especial, Tomás Jara.

40 proyectos de Los Lagos son seleccionados para recibir financiamiento del FFOIP 2024


Ya está disponible la lista de proyectos adjudicados del Fondo de Fortalecimiento de Organizaciones de Interés Público (FFOIP) 2024. La Región de Los Lagos cuenta con un total de 40 proyectos que recibirán financiamiento, 10 más que en el año 2023. Además, gracias a una alianza con la Subsecretaría de la Niñez, en este concurso se presentó una nueva línea temática que busca la promoción del interés general en lo que respecta a la participación ciudadana de la niñez y adolescencia.

Este fondo tiene por objetivo fortalecer a las organizaciones cuya finalidad sea la promoción del interés general en materia de derechos de la ciudadanía, asistencia social, educación, salud, medio ambiente, o cualquiera otra de bien común, en especial las que recurren al voluntariado.

La seremi de Gobierno de Los Lagos, Danitza Ortiz Viveros, indicó que: “tenemos muy buenas noticias para las organizaciones sociales que postularon este año al Fondo de Fortalecimiento de Organizaciones de Interés Público. Este 2024 aumentamos el número de adjudicaciones en relación al año anterior, pero, además de eso, por primera vez en la historia de este fondo tenemos una línea temática que aborda la participación ciudadana para niños, niñas y adolescentes. Además, el Consejo definió y puso énfasis a priorizaciones territoriales para la adjudicación, así que cerramos esta etapa muy contentos y contentas con la participación”.

Por su parte, el presidente del Consejo del FFOIP en Los Lagos, Álvaro Marchandón Garrido, señaló que: “como Consejo acordamos que nos guiará el principio de equidad entre las provincias de la región para poder así entregar una distribución de recursos más equitativa y más pareja para todos. Como presidente del Consejo me siento muy orgulloso de haber sido parte de esta forma de entregar los recursos a nuestras organizaciones que representan la base de la democracia de nuestro país”.

La priorización de los proyectos presentados al concurso 2024 fue realizada por el Consejo Regional del FFOIP acorde a la pre-calificación técnica realizada por un equipo técnico a cargo del Ministerio Secretaría General de Gobierno. Este Consejo estuvo integrado por Danitza Ortiz Viveros, Seremi de Gobierno; Alex Cordone Monsalves, representante de Seremi de Desarrollo Social Región de Los Lagos; Manuel Muñoz Ulloa, representante del Gobernador Regional; Vanessa Díaz Nahuelpan, representante del Gobernador Regional; Álvaro Marchandon Garrido, de la Organización Cultural Blanca Valderas de Puyehue; Carmen Antiñanco Pairo, de la Junta de Vecinos Nueva Aurora N° 1 de Osorno; Danilsa Granados de Díaz, de la Corporación de Inmigrantes Unidos Los Lagos; Yasmín Velásquez Coli, de la Fundación Profesionales Voluntarios Chile y Juan Boris Illanes, del Club de Ciclismo de Chonchi.

Cada organización recibirá un monto máximo de $2 millones cuando se trate de proyectos locales (una comuna) y hasta $4 millones para proyectos de carácter regional (dos o más comunas). En esta oportunidad, el Consejo Regional FFOIP determinó utilizar un criterio territorial para que se ejecuten iniciativas en las 4 provincias de la región.

La lista de los proyectos adjudicados y la lista de espera han sido publicadas en la plataforma web oficial de este fondo: https://fondodefortalecimiento.gob.cl/

¡Imparable! Puerto Montt, sigue invicto con dos triunfazos en la liga nacional de básquetbol en silla de ruedas

  • El equipo de baloncesto paralímpico Cruz del Sur, que representa a la región de Los Lagos, mantiene su invicto y celebró las victorias en la capital, el denominado "Capo de Provincia". Sigue como líder del torneo Nacional y apuesta por el tricampeonato.
Puerto Montt. 15-07-2024. Garra, pasión, coraje, fuerza y disciplina. Así es como describen la personalidad del equipo Cruz del Sur de Puerto Montt. Este fin de semana el cuadro de la región, viajó hasta Santiago, para disputar la quinta fecha de la liga nacional del básquetbol en silla de ruedas, donde reúne equipos de todo Chile.

Los puertomontinos, disputaron dos duros encuentros, con equipos de la capital, el primer partido fue con el cuadro de Leones, un partido estrecho en el que primó la garra de Cruz del Sur, donde se impuso por un 49 a 48. El segundo encuentro fue con el equipo ALPOS, donde los dirigidos de Marquez y Araya vencieron por un 81 a 41.

El presidente del Club Cruz del Sur, Miguel Navarrete manifestó que "estamos muy concentrados y afiatados como equipo. Tenemos varios jugadores del club en la selección chilena. Estamos entrenando con mucho compromiso y convicción para traer un nuevo título a Puerto Montt. Hacemos un llamado a las autoridades y sector privado para que nos apoyen y podamos seguir colocando en lo más alto el basquetbol paralímpico y nuestra región".

El Club Cruz del Sur, se prepara firme para la sexta fecha que se realizará en el mes de octubre y viajar nuevamente a Santiago, donde tendrá tres difíciles partidos, con Lobos, Dominicos y Curicó. Pero el "Capo de Provincia" sigue concentrado en bajar la tercera estrella y seguir como el único equipo de la región en ser campeón de la liga nacional.

lunes, julio 15, 2024
Chile crece y aumentan en más de 500 mil los ocupados en 24 meses


Subtrab publica alentador estudio sobre el estado y evolución del empleo
  • Este crecimiento ha sido principalmente impulsado por el empleo formal y femenino, en la categoría de asalariados del sector privado. Asi mismo, se observa una estabilización de la tasa de desocupación en los últimos trimestres, mostrando una leve disminución en 12 meses.
Santiago, lunes 15 de julio 2024.- La División de Políticas de Empleo, entidad parte del organigrama de la Subsecretaría del Trabajo, publicó el estudio “Estado de la Ocupación y la Desocupación en Chile: Análisis de la evolución del empleo y el mercado del trabajo (marzo 2022-marzo 2024)”, el cual ofrece luces en torno a los logros alcanzados en materia económica y empleo durante los últimos años.

Respecto de sus resultados, el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, indicó que “dentro de los principales logros en estos dos años, destacamos el registro de 503.818 nuevos ocupados entre marzo 2022-marzo 2024, de los cuales el 54,2% son mujeres y el 53,5% ocupados formales. La tasa de ocupación ha aumentado 2 puntos porcentuales en dos años, y la denominada ‘brecha en ocupación’ o el ‘déficit de empleos’ respecto de la situación prepandémica se cerró para los ocupados formales en enero de 2024, que son el centro de la política de Trabajo Decente del Gobierno. De esta forma, la brecha que aún se mantiene (1,1 pp.) es básicamente de ocupación informal, la cual esperamos cerrar definitivamente durante 2024 y 2025, con nuevos empleos formales”.

Del mismo modo, el estudio destaca que la creación de empleo ha sido liderada por los asalariados del sector privado, que representan el 58% de los nuevos empleos.

“Por otro lado, la tasa de participación laboral ha mostrado un aumento significativo – especialmente entre las mujeres – a pesar de estar todavía por debajo de los niveles previos a la pandemia. En los últimos 24 meses, la participación ha aumentado en 2,3 puntos porcentuales para hombres, 3,2 puntos para mujeres, y 2,8 puntos a nivel nacional. La tasa de ocupación también ha aumentado en 2 puntos porcentuales, situándose en 57,1% en el último trimestre móvil”, dijo por su parte el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner.

Últimamente, han surgido algunos análisis referidos a la existencia de un “déficit de empleos”, una “emergencia laboral no declarada” e incluso una “tasa de desocupación oculta”. En este sentido, el informe evidencia que, en términos de empleo formal, el hipotético déficit de empleo se superó hace ya dos trimestres móviles, con lo que habría un resultado paradójico en que existiría un “superávit” de empleos formales y un “déficit” de empleos informales.

Frente a estos datos, el subsecretario del Trabajo destacó que “más que a declarar emergencias y crisis, el estado actual de la ocupación invita a profundizar y no simplificar los análisis sobre cambios de comportamiento en el mercado de trabajo. Muchos de estos cambios son estructurales y vienen dándose hace más de una década - como el aumento de la tasa de desocupación o la caída en la participación y ocupación de hombres, jóvenes y pensionados - y otros fueron acelerados con la pandemia”.

Informalidad y medidas para fortalecer el Mercado Laboral

Respecto de la tasa de informalidad en Chile, el estudio destaca que se ha permanecido estable en torno al 26-30% desde 2017 (inicio de su medición formal). Actualmente, la informalidad laboral alcanza el 28,2% de la población ocupada, marcada principalmente por mayor prevalencia entre los trabajadores por cuenta propia.

De esta forma, a través de algunos innovadores ejercicios estadísticos, el informe destaca la importancia de implementar políticas públicas que fomenten el empleo formal desde el inicio de la vida laboral. Por ejemplo, se estima que la probabilidad de transición desde una ocupación informal a una formal es menor que la probabilidad de salir de la fuerza de trabajo. Esto sugiere que la informalidad genera una inercia que dificulta moverse hacia la ocupación formal, perpetuando las problemáticas asociadas a la informalidad.

Frente a este escenario el Gobierno del Presidente Gabriel Boric ha implementado diversas medidas para fortalecer el mercado laboral en los últimos dos años. Estas incluyen la creación de la División de Políticas de Empleo en la Subsecretaría del Trabajo; la creación los Subsidios de Retención Laboral en el contexto de emergencias y catástrofes; la reforma legal para el fortalecimiento del Seguro de Cesantía y la incorporación de medidas de intermediación y habilitación laboral; la incorporación de Mipymes al ecosistema de capacitación; la modernización de ChileValora; y la creación de una Estrategia Nacional de Prospección Laboral, que pone en el centro la importancia de anticipar los cambios en el mercado laboral y adaptar las políticas a las nuevas demandas de la industria.

Finalmente cabe destacar que el Ministerio del Trabajo y Previsión Social está impulsando una reforma a los subsidios de empleo, basada en un rediseño que incluye la unificación del sistema de subsidios, un enfoque especial en mujeres, jóvenes, personas mayores y personas con discapacidad, y la actualización de los montos de los subsidios para que cuenten con un potencial real de incentivo a la contratación y la participación.

Para acceder al informe completo, hacer clic aquí:
https://www.subtrab.gob.cl/chile-crece-y-aumentan-en-mas-de-500-mil-los-ocupados-en-24-meses/

Remeros del programa «Promesas Chile» de Puerto Montt recibieron implementos para su preparación para competencias de alto rendimiento

  • Este programa del Instituto Nacional de Deportes pone énfasis especial en la preparación de deportistas, para destacar en los eventos del ciclo olímpico y paralímpico.
Deportistas del programa “Promesas Chile” del Instituto Nacional de Deportes, que practican remo en el Club Deportivo “Viento y Marea” de Puerto Montt, en las categorías Infantil y Juvenil, recibieron implementación deportiva para realizar sus rutinas de entrenamiento a fin de participar en competencias de alto rendimiento.

El aporte consiste en una prensa lineal en 45 grados y dos sets de pesas de 150 kilogramos cada uno, con barra olímpica, por un monto total de $2.240.000 pesos.

Andrés Córdova, vicepresidente del Club “Viento y Marea”, expresó su satisfacción por esta entrega, señalando que “Estamos en este momento muy contentos por recibir la implementación que corresponde a una prensa entregada por el IND, que viene a reforzar el programa que actualmente se realiza en el club, el cual beneficia aproximadamente a 20 niños, complementando con ello la tarea de los entrenadores que el mismo IND tiene puesto en nuestro club. Queremos agradecer por todo el tiempo que vienen apoyando con implementación y reafirmar nuestro compromiso para que nuestros deportistas lleguen a lo más alto, a nivel nacional e internacional. Actualmente, este programa beneficia a 20 deportistas y siempre se va expandiendo, todos los años va aumentando el número, van saliendo niños del programa y entran nuevos y así”.

El Director Regional del IND, Ernesto Villarroel Jaramillo, indicó que “Estamos muy contentos por la entrega de implementación y equipamiento deportivo para el Club “Viento y Marea”, para que se puedan desarrollar de muy buena forma sus deportistas y aquellos que están participando en el programa “Promesas Chile”, que tiene allí el Instituto Nacional de Deportes. En esta oportunidad, hicimos entrega de equipamiento para la preparación física, pesas, barras y discos para que ellos puedan desarrollar su trabajo de mejor forma y lógicamente, con esto contribuir al nivel deportivo que ellos tienen en representación de nuestra ciudad y nuestra región, en los campeonatos donde ellos participan en la disciplina del remo. Así es que, estamos muy contentos por esta entrega, venimos a satisfacer las necesidades de los deportistas del programa, categoría Infantil y Juvenil, que desarrollamos en conjunto con el club. Además, quiero aprovechar la ocasión para agradecer todo el apoyo que hemos tenido de parte de ellos, del directorio, los deportistas y técnicos del club para desarrollar en conjunto este programa, que beneficia tanto a sus deportistas como a los de la región”.

La Seremi del Deporte, Carolina Urrutia Soto, sostuvo que “El programa “Promesas Chile” está diseñado para impulsar el potencial de jóvenes deportistas, de 9 a 24 años, en las etapas iniciales de su carrera deportiva, orientándolos hacia el alto rendimiento. Además, se enfoca en identificar, desarrollar y apoyar a talentos deportivos, preparándolos especialmente para competiciones del ciclo olímpico y paralímpico”.

Nuevos diplomados gratuitos Sence y Fundación Telefónica Movistar te entregarán competencias para ser Experto Digital

  • Diseño y Programación Web Emprendimiento y Gestión Digital son parte de los siete los nuevos cursos disponibles, realizados en alianza con Universidad de Playa Ancha, Aiep e IP Chile.
Puerto Montt, julio 2024. El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo -SENCE- y Fundación Telefónica Movistar, anuncian la apertura de inscripciones para la primera y única edición 2024 de los Diplomados Sociedad Digital. Esta iniciativa ofrece acceso gratuito a diplomados en modalidad e-learning, diseñados para perfeccionar conocimientos y brindar herramientas digitales a quienes buscan aprender o reconvertirse en distintos ámbitos laborales.

Para este 2024, se han ampliado y actualizado los diplomados disponibles, sumando un total de siete programas, los que se realizan en colaboración con instituciones de educación superior (AIEP, IP Chile y la UPLA). Los diplomados disponibles son:

1. Crecimiento Digital de Negocios y Marca Personal (Universidad de Playa Ancha) - 90 horas
2. Diseño y Gestión Ágil de Proyectos (Universidad de Playa Ancha) - 100 horas
3. Diseño y Programación Web (Instituto Profesional AIEP) - 100 horas
4. Diseño Web y Experiencia de Usuario UX/UI (Instituto Profesional AIEP) (Nuevo) - 90 horas
5. Emprendimiento y Gestión Digital (IP Chile) (Nuevo) - 90 horas
6. Habilidades para el Desarrollo Profesional (Universidad de Playa Ancha) (Nuevo) - 90 horas
7. Marketing Digital y Gestión Estratégica (Instituto Profesional AIEP) - 90 horas



Estructura y Contenido

Los diplomados tienen una duración de entre 90 y 100 horas y se compone de tres cursos en línea de Fundación Telefónica Movistar, más dos clases magistrales online y sincrónicas impartidas por docentes de las instituciones colaboradoras. Esta estructura garantiza una formación integral y actualizada.

Mauricio Toro, director SENCE región de Los Lagos indicó que “estos diplomados gratuitos de SENCE entregan competencias digitales muy demandadas en la actualidad en las empresas vinculadas al sector tecnológico. Como servicio estamos comprometidos en mejorar las oportunidades de empleabilidad de todas y todos en Chile, particularmente de aquellos grupos de personas con mayor dificultad para para ingresar y mantenerse en el mercado laboral, para que tengan las oportunidades que merecen para alcanzar sus metas”.

Sobre los diplomados, Ricardo Ebner, seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos manifestó que “el Ministerio del Trabajo, a través de Sence realiza articulaciones y alianzas que buscan ofrecer capacitaciones de calidad y estos siete diplomados en línea gratuitos permiten que las personas puedan realizarlos desde sus hogares, en los horarios que más les acomode, ya que son asincrónicos. De esta forma, se facilita el acceso a estas materias que son muy necesarias en las empresas que trabajan en el área digital, lo que mejora la empleabilidad de las personas”.

En tanto, Olga Alarcón, gerenta de Fundación Telefónica Movistar, señala que "con los nuevos Diplomados Sociedad Digital 2024, buscamos no solo cerrar la brecha digital, sino también empoderar a los participantes con conocimientos actualizados y relevantes. Nuestra colaboración con SENCE y las instituciones educativas garantiza una formación integral que preparará a los estudiantes para los desafíos del mercado laboral actual.”

Las inscripciones estarán abiertas hasta el 31 de octubre del año en curso, y los diplomados deben ser finalizados antes del 30 de diciembre de 2024. Los requisitos para inscribirse son ser mayor de 18 años, contar con Clave Única y RUN chileno vigente, y poseer educación media completa. Los interesados pueden inscribirse a través del banner “Diplomados Sociedad Digital” en https://www.sence.cl

Ediciones 2022 y 2023

En las ediciones anteriores, desarrolladas en 2022 y 2023, se recibieron 151.180 inscripciones, con una participación de 53.3% de mujeres y 46.7% de hombres.

Para más información y postulaciones, visita la web de SENCE, apartado de Diplomados de la Sociedad Digital.

También puedes contactarnos a través del Buzón Ciudadano, o sí prefieres llámanos y recibe atención personalizada.
Desde Red Fija: 4 4236 0155
Desde Celulares: ✱8010
Atención: lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs.

Encuentro ACI presentará en Los Lagos ideas innovadoras para sectores productivos frente al cambio climático

  • Adapta, Crece e Innova: Emprendiendo ante el Cambio Climático es el lema del Encuentro Internacional que se llevará a cabo el 17 y 18 de julio en la Universidad San Sebastián, sede De la Patagonia. Esta instancia se realiza gracias al apoyo del instrumento Viraliza, de Corfo Los Lagos, en colaboración con Fundación NIVA Chile Research, Cuenca Sostenible e INTESAL.
Un importante panel de charlas y exposiciones a cargo de expertos, nacionales e internacionales se llevará a cabo el miércoles 17 y jueves 18 de julio en el Encuentro ACI, Adapta, Crece e Innova: Emprendiendo ante el Cambio Climático, el que se desarrollará en diversos espacios de la Universidad San Sebastián, sede De la Patagonia, en Puerto Montt.

ACI es organizado por el área de Vinculación con el Medio de la Universidad San Sebastián, sede De la Patagonia, en colaboración con Fundación NIVA Chile Research, Cuenca Sostenible e INTESAL, con el apoyo de Corfo Los Lagos a través del instrumento Viraliza.

David Espinoza, director regional (s) de Corfo Los Lagos explicó que “el Encuentro ACI reunirá y destacará experiencias regionales, nacionales e internacionales que hayan tomado el desafío de innovar para enfrentar la crisis climática, un desafío que hoy deben abordar los distintos sectores productivos de la región. Desde Corfo Los Lagos impulsamos la generación de conocimiento y ponemos en la agenda pública estas soluciones que buscamos puedan servir de inspiración e innovación en este contexto”.

Este evento de alta convocatoria tendrá su lanzamiento el miércoles 17 de julio a las 9:00 horas con la presencia de autoridades, seguido por la presentación de Santiago de la Puente, investigador del Norwegian Institute for Water Research, de Noruega, quien expondrá sobre acuicultura y adaptación al cambio climático; seguido por la conferencia de Doris Soto, investigadora principal del Centro Interdisciplinario de Investigación en Acuicultura.

También se desarrollarán exposiciones sobre silvicultura, a cargo de Rubén Altman, co-fundador de Antom-Satellites On Fire, de Argentina; y de carbono neutralidad, a cargo de la gerenta de Conservación de Ecosistemas Boscosos y Xerofíticos de CONAF, Constanza Troppa.



Los sectores de turismo y agricultura serán abordados en exposiciones el día jueves 18 de julio, con la conferencia de Laura Durana, directora de la Asociación Colombiana de Turismo Responsable, a las 09:15 horas; seguida por la presentación de Nicolás Caram, director regional de Adventure Travel Trade Association, Latinoamérica y El Caribe (a las 09:45 horas). Daniela Acuña, directora de la Oficina de Estudios y Políticas Agrarias de Chile, abordará el tema agricultura y adaptación al cambio climático.

“Estamos muy contentos de recibir un encuentro internacional de adaptación al cambio climático como ACI, instancia clave para aportar a los debates de manera descentralizada, alineado con la creación de nuevo conocimiento, innovación y formación avanzada, pilar de nuestro quehacer universitario. Al mismo tiempo, promover la toma de conciencia sobre la preservación de nuestros entornos naturales que repercuten en la calidad de vida de las personas. El cambio climático es responsabilidad de todos, al igual que generar los espacios no sólo para dialogar, sino para accionar a la comunidad en torno a una problemática tan relevante”, expresó Sergio Hermosilla, vicerrector de la sede De la Patagonia USS.

Durante ambas jornadas presentarán los emprendimientos ganadores del concurso ACI de soluciones innovadoras frente al cambio climático en los cuatro sectores productivos de mayor incidencia en la Región de Los Lagos: acuicultura, agricultura, silvicultura y turismo. El concurso, que tuvo una convocatoria nacional durante mayo y junio, seleccionó ocho soluciones, las que expondrán y serán premiadas durante el Encuentro ACI.

Las inscripciones son gratuitas y abiertas al ecosistema de emprendimiento, la academia y público general. Información sobre expositores y el programa se encuentran en encuentroaci.cl

domingo, julio 14, 2024
Un gobierno que escucha, pero ¿y el Congreso?


Por Danitza Ortiz Viveros, seremi de Gobierno de Los Lagos.

Un gobierno que escucha. Así es como podemos definir el Gobierno del Presidente Gabriel Boric Font que ha demostrado en reiteradas ocasiones apertura al diálogo y disposición para acoger las necesidades ciudadanas. Esto es clave para fortalecer las iniciativas del Estado y avanzar en una gobernanza democrática y pluralista.

Un ejemplo reciente es el Subsidio Eléctrico, que nace bajo el marco de la Ley de Estabilización Tarifaria para apoyar a los hogares más vulnerables frente al descongelamiento de las cuentas de electricidad. Cuando se generaron múltiples opiniones e inquietudes, el Gobierno de inmediato propuso la ampliación de la cobertura de este beneficio y así triplicar la cantidad de hogares que lo recibirán. Es decir, somos un gobierno receptivo y dispuesto a ceder cuando la ciudadanía y el mismo Congreso plantea urgencias.

Considerando el punto anterior y uno de los temas más contingentes de esta semana, la reforma de pensiones, me resulta imprescindible preguntarnos ¿tenemos un Congreso que realmente escucha? Como ya sabemos, hemos logrado importantes acuerdos en materia de pensiones. Sin embargo, ningún acuerdo será suficiente si no se aprueba en el Senado la idea de legislar esta reforma, un paso necesario para dar soluciones a las y los pensionados.

Chile ha escuchado los mismos argumentos de la oposición por 19 meses, que es el tiempo que ha pasado desde que se presentó la reforma de pensiones. Estas excusas ya no tienen cabida. Hay argumentos impresentables, como decir que no es un tema prioritario, que el proyecto tiene imprecisiones técnicas, que el problema es el “tono” de las autoridades ministeriales o que ya no existirá la libertad de elegir, aún cuando las y los trabajadores saben que las AFP han fracasado en garantizar pensiones dignas sin dar la libertad de elegir otra alternativa.

Basta de resistencia, es hora de entregar soluciones y no más excusas al país. Abrir la posibilidad a legislar es también abrir ampliamente el espacio de debate, es abrazar la oportunidad de plantear democráticamente los desacuerdos y las distintas propuestas para concretar la reforma que nuestras jubiladas y jubilados necesitan con urgencia.

Comisión Evaluadora del Fondo de Medios finalizó proceso de priorización de proyectos que votará el CORE

  • El Fondo de Fomento de Medios de Comunicación Social financia la realización, edición y difusión de programas o suplementos de carácter regional o local.
Este 11 de julio, la Comisión Regional Evaluadora del Fondo de Fomento de Medios de Comunicación Social finalizó el trabajo de evaluación y priorización de los proyectos presentados para el concurso 2024. Las iniciativas que recibirán recursos se darán a conocer en la sesión del Consejo Regional de Los Lagos que se realizará el jueves 18 y el viernes 19 de julio de 2024, instancia en que consejeros y consejeras votarán para decidir el listado definitivo de medios beneficiados. El presupuesto para la Región de Los Lagos es de $177.227.287.

A partir del 11 de junio esta comisión sesionó de manera semanal para controlar el avance de las evaluaciones y compartir impresiones sobre los 63 proyectos declarados admisibles. La instancia fue integrada por representantes del Colegio de Periodistas, de la Asociación de Radiodifusores de Chile, del Consejo Regional, del Gobierno Regional y de las Secretarías Regionales Ministeriales de Educación, Economía y Gobierno.

“Es una etapa muy importante donde la Comisión Evaluadora, conformada por distintas instituciones, pudo generar un proceso integral de evaluación, pero además de eso se aplicaron ciertos criterios que son muy relevantes para nuestra región y que tienen que ver con la territorialidad, es decir, hoy tenemos proyectos en las cuatro provincias de la Región de Los Lagos y ya prontamente vamos a tener la presentación dentro del pleno del Consejo Regional para la adjudicación final”, indicó Danitza Ortiz Viveros, seremi de Gobierno de Los Lagos.

“Realizamos lo que es la priorización de todos los proyectos, generar lo que es la lista de espera y también determinar cuáles fueron los proyectos que lamentablemente no van a poder ser adjudicados. Fue un trabajo bastante largo, extenuante, pero bien satisfactorio. Estos resultados van a estar disponibles durante la próxima semana para conocimiento de los distintos medios y posterior adjudicación y todo el trámite que eso conlleva”, señaló Daniela Méndez Cárdenas, representante titular del Consejo Regional de Los Lagos y presidenta de la Comisión Regional Evaluadora.

“Fueron prácticamente cuatro semanas en que tuvimos que destinar fines de semana, literalmente, para poder entregar un trabajo profesional, un trabajo serio, en donde se unieron criterios y se pudo llegar a buen puerto. Así que contento, ahora solo esperar que el Consejo Regional apruebe, obviamente, lo que se hizo profesionalmente durante estas semanas”, manifestó Ivan Santana Ortega, representante de la Asociación de Radiodifusores de Chile (Archi) en la Comisión Regional Evaluadora.

El Fondo de Fomento de Medios de Comunicación Social es un fondo concursable que tiene por objetivo financiar proyectos relativos a la realización, edición y difusión de programas o suplementos de carácter regional o local que refuercen el rol de la comunicación en el desarrollo social y cultural del país. Es ejecutado por la Secretaría General de Gobierno (Segegob), institución que también cumplió el rol de Ministro de Fe de la Comisión Evaluadora.

Viento y Marea se llevó los mayores aplausos en campeonato de remoergómetro en gimnasio de la UACh

  • El club porteño se adueñó del podio general en el torneo que congregó a representativos de tres regiones del sur y que organizó Regatas Puerto Montt.
El gimnasio del campus Universidad Austral de la capital regional fue el escenario del campeonato de remoergómetro que organizó el club Regatas Puerto Montt, con la presencia de cuatros clubes de la provincia, junto a un equipo de Valdivia y otro de la región del Ñuble.

Fueron cerca de 200 deportistas los que protagonizaron las pruebas que comprendieron desde las categorías prealevín hasta los máster.

En la clasificación general, el ganador de la copa fue Viento y Marea que logró situarse también en lo más alto del podio en las series altas, mientras que en las series bajas el primer lugar fue para Estrella Blanca, y Regatas Puerto Montt que se adueñó de la competencia de relevos.

A nivel de los resultados de las series altas, en Cadete femenino el primer lugar lo conquistó Sofía Bravo (Estrella Blanca), seguida de Bárbara Subiabre (Regatas Puerto Montt) y Josefa Cáceres (Estrella Blanca). En Cadete masculino, el orden del podio fue con el campeón Vicente Ovalle, secundado por Javier Soto y Tiago Aguilera, todos de Viento y Marea.

En Cadete femenino novicio, los tres primeros lugares fueron para Isidora Aravena (Regatas Puerto Montt), Antonio Alfaro y Paz Cárdenas, ambas de Estrella Blanca y en varones (serie 1), venció Diego Burgos (Viento y Marea), segundo Benjamín Gómez (Estrella Blanca) y tercero Alvaro Corro del mismo club. En serie 2, celebró Sebastián San Martín (Viento y Marea), luego remataron Salvador Figueroa y Lucas Pacheco (Patagonia Puerto Varas).

En la categoría +18 masculino novicio, el ganador fue Ariel Zúñiga (Regatas Puerto Montt) y lo secundaron los estrelleros Hugo Oyarzún y Matías Hernández. En +18 femenino novicio, llegó primera Kaylane de Nascimiento (Viento y Marea), superando a Antonia Ojeda (Estrella Blanca) e Ivania Villarroel (Regatas Puerto Montt).

En juveniles, a nivel femenino, Felipa Rosas y Olivia Sharon, ambas de Viento Sur ocuparon las primeras posiciones y tercera terminó Victoria González (Viento y Marea). En la rama masculina, ganó Arturo Canales (Viento y Marea), seguidor por su compañero de club, Sebastián Ramírez y Cristóbal Araya (Viento Sur).



SERIES BAJAS Y MASTER

En las definiciones de las series bajas, en Prealevín femenino el oro se lo llevó Agustina Riquelme (Regatas Puerto Montt) y en varones, Cristóbal Grob (Viento Sur) se llevó los aplausos. En Alevín femenino, remató primera Gabriela Soto (Estrella Blanca) y en la rama masculina, hizo lo propio Tomás Werner (Viento Sur).

En Infantil masculino serie 1, venció Felipe Zaviezo (Viento Sur) y en la serie 2 festejó Lucas Sánchez (UACh Valdivia). Entre las damas en la serie 1, el primer puesto fue para Jacinta Castro (Patagonia Puerto Varas) y en la serie 2, Florencia Mathias de la misma institución logró el campeonato.

En Infantil novicios los triunfadores fueron en damas, Francisca Godoy (Viento y Marea) y en varones, Dante Canifrú (Estrella Blanca).

A nivel de los máster destacó entre las damas de la serie A, Paola Nenén (Estrella Blanca) junto a Carmen Gloria Bustos (Viento Sur) y Bárbara Sánchez (Regatas Puerto Montt). En Máster B, llegó primera Casandra Serón (Regatas Puerto Montt); María Vera (Regatas Puerto Montt) en Master C; Priscila Díaz (Estrella Blanca) en Master, Gloria Vargas (Viento y Marea) triunfó en Máster E e Ida Contreras (Regatas Puerto Montt) en Máster F.

Entre los varones, en Master A Gabriel Roa (Viento y Marea) se tituló campeón; en Master B, Benjamín Cancino (Patagonia Puerto Varas) se llevó la primera posición, mientras que Viento y Marea acaparó victorias en Master C con Fredy Ochoa, Andrés Ruiz en Master D, José Contreras en Master E y Ramón Rojas en Master F.

Finalmente, en la prueba de Relevos masculino, Viento y Marea superó a Regatas Puerto Montt y Estrella Blanca y en damas, Viento Sur triunfó frente a Viento y Marea y Estrella Blanca.

Amazon USA recibirá por primera vez quesos chilenos premium provenientes de la Región de los Lagos

  • Son cuatro las marcas de quesos las que actualmente se encuentran preparando para ingresar durante los próximos meses al mercado norteamericano, gracias a un programa Red Mercado de Corfo Los Lagos, operado por Codesser y gestionado por LAP una startup chilena enfocada en eCommerce transfronterizo.
Según los últimos resultados trimestrales de Amazon, la compañía aumentó un 13% sus ventas netas respecto al mismo periodo del año anterior, llegando a los US 143.3 millones. Por su parte en Norteamérica, las ventas netas aumentaron en un 12%, subiendo de US$76,881 a US$86,341 millones. Sumado a lo anterior, en Estados Unidos hay datos que señalan que por minutos se venden 7 mil productos.

Este es un escenario perfecto para las cuatro pymes de quesos provenientes de la Región de los Lagos quienes en los próximos meses, comenzarán a exportar y comercializar sus productos en Amazon USA. Lo anterior, gracias al programa “Exportación de quesos de calidad de la Región de Los Lagos al mundo”, cofinanciado por Corfo, operado por Codesser y gestionado por LAP, startup chilena enfocada en eCommerce transfronterizo.

Sobre este programa, el director regional (s) de Corfo Los Lagos David Espinoza señaló que “la inclusión de quesos premium de la Región de Los Lagos en Amazon USA es un claro ejemplo del éxito del programa Red Mercado de Corfo, este instrumento ha sido fundamental para conectar a las pymes chilenas con mercados internacionales, facilitando su expansión y posicionamiento global, la incorporación de quesos representa un hito importante que demuestra la efectividad de este programa que no solo abre nuevas oportunidades para las pymes del territorio, sino que también fortalece la imagen de Chile como productor de alimentos de alta calidad. Seguiremos trabajando para apoyar a más empresas locales en su camino hacia la internacionalización, asegurando que cuenten con las herramientas y el soporte necesarios para competir y triunfar en el mercado global” explicó Espinoza.



Por su parte, la Gerente Codesser de Los Lagos Sachi De La Cuadra, señaló que “El proyecto RED Mercado Exportación de quesos de calidad de la Región de Los Lagos al mundo, ha sido una gran oportunidad para las empresas productoras que están desarrollando este proyecto, debido a que viene a entregar conocimientos y la guia necesaria para lograr iniciar el proceso de exportación de sus quesos. Se destaca ésta iniciativa con fondos Corfo, como pionera en la región, buscando mostrar el potencial exportador existente en la región de Los Lagos a través de sus productos alimentarios. Se espera que ésta instancia abra paso a la exportación de productos alimentarios desde la región de Los Lagos al mundo.

Son cuatro las pymes chilenas pioneras -todas ellas provenientes del sur de nuestro país-, las que entrarán con sus productos lácteos en esta plataforma, y que actualmente se encuentran preparando y adquiriendo todos los conocimientos para exportar e impulsar sus primeras ventas en el mercado norteamericano a través de Amazon.

Una de ellas corresponde a Lácteos Maipué, productores de quesos tipo chanco y mantecoso -en distintos formatos-, que son elaborados con materia prima de la comuna de Purranque. Jessica Sánchez, representante legal de esta pyme indicó que “esta es una gran oportunidad de exportar nuestros productos gracias a lo que hemos aprendido sobre las ventas de ecommerce y así poder abrirnos a nuevos mercados en el mundo”.

Asimismo, es parte de este proyecto Lacteos Puyehue, pyme familiar que cuenta con 66 años de historia en el sur de nuestro país. Tienen 13 tipos de quesos, libres de gluten, y que se dividen en tres grupos: quesos blandos, semiduros, duros y rallados.

La tercera pequeña empresa beneficiaria de este programa es Orígenes del Campo, quienes cuentan con una cadena de elaboración sustentable cuyo resultados son productos 100% naturales y libres de preservantes químicos que provienen de “vacas felices”. Además, cuentan con un packaging ecoamigable. Tienen una variedad de mantequillas gourmet, quesos crema natural y con sabores, quesos Brie y Camembert, entre otros. La cuarta pyme que aterrizará en Estados Unidos son quesos producidos por Mario Santana, cuya principal características es que son mantecosos y artesanales.

Sobre esta iniciativa, el cofundador de LAP, Felipe Reyes indicó que “nos encontramos en una fase preparativa en la que estas pequeñas empresas lácteas y queserías se encuentran adquiriendo diversos conocimientos, desde las regulaciones de entrada a Estados Unidos, hasta cómo gestionar sus pedidos, inventarios, envíos de forma simple y fácil, entre otros importantes detalles que les permitirá maximizar su gestión comercial y logística en el país donde se encuentren comercializando sus productos”.

“Estamos seguros que estas pymes, una vez que comiencen a exportar y entren en Amazon, tendrán una gran recepción y aceptación de parte de los consumidores norteamericanos, quienes podrán disfrutar de productos premium 100% chilenos, elaborados con ingredientes naturales de nuestro país lo que los hace únicos. Con ello, considero que esta variedad de quesos tiene un alto valor agregado y potencialidad para poder venderse en este mercado”, finalizó Reyes.

sábado, julio 13, 2024
Equipo de Traumatólogos de Clínica Andes Salud Puerto Montt y Hospital de Puerto Montt se unen para reducir lista de espera: Más de 180 pacientes fueron beneficiados con consultas médicas


Puerto Montt, julio 2024. En un esfuerzo conjunto por reducir la lista de espera de atenciones ambulatorias de especialidad, un equipo de 12 traumatólogos de Clínica Andes Salud Puerto Montt se unió al Hospital de Puerto Montt para realizar un operativo de consultas de Policlínico el sábado 6 de julio.

En una jornada maratónica de atención, los especialistas de Andes Salud lograron realizar más de 180 consultas médicas sin costo a pacientes con patologías o problemas traumatológicos, quienes esperaban haces meses una atención médica para tratar sus dolencias relacionadas con diversas áreas de la traumatología, incluyendo: Traumatología general, mano y muñeca, hombro y codo, cadera y pelvis, rodilla, tobillo y pie.

Daniela Mondaca, paciente de este operativo, nos comentó: "Soy de Chonchi, de la isla de Chiloé, y llevo 8 años en lista de espera. Recibí una llamada para una consulta de traumatología con el Dr. Kremer, quien resolvió todas mis dudas. La atención que recibí fue excelente, así que estoy muy agradecida por este operativo, que es muy beneficioso, especialmente para quienes vivimos en lugares alejados, como en la isla de Chiloé."

La iniciativa del departamento de traumatología, que es parte del propósito de Andes Salud de entregar mayor acceso a medicina de calidad a la comunidad, no solo contribuyó significativamente a reducir la lista de espera del Hospital, sino que también brindó un alivio crucial a los pacientes, quienes finalmente pudieron acceder a la atención médica especializada que tanto necesitaban, de manera gratuita.

"Estamos muy contentos de poder colaborar con el Hospital de Puerto Montt y ayudar a tantos pacientes que han estado esperando por atención médica", comentó el Dr. Christian González, Jefe de Traumatología de Clínica Andes Salud Puerto Montt. "Este tipo de operativos son fundamentales para reducir las listas de espera y asegurar que todos tengan acceso a la atención que merecen”.

El éxito de este operativo médico entre Clínica Andes Salud Puerto Montt y el Hospital de Puerto Montt demuestra el poder de la colaboración público-privada entre instituciones de salud para enfrentar los desafíos del sistema sanitario y garantizar que cada persona reciba la atención médica adecuada en el momento oportuno.

Manuel González Larrondo, Director del Hospital de Puerto Montt, señaló, "gracias a la colaboración del equipo de profesionales de Traumatología de Clínica Andes Salud y el Hospital Puerto Montt logramos atender a más de 180 pacientes de los que al menos 57 de ellos se encontraban en lista de espera hace más de dos años. Para este operativo utilizamos toda nuestra capacidad instalada consultas médicas, farmacia, imagenología y unidades de apoyo. Agradezco a los equipos de Andes Salud y a los equipos de salud del Hospital, que nos permitieron dar resolución a los requerimientos en salud de nuestros usuarios".

Este importante operativo médico representa un paso adelante en el camino hacia un sistema de salud más eficiente y equitativo. El compromiso del equipo de Traumatólogos de Andes Salud por la salud de la comunidad es un ejemplo de cómo la colaboración y el trabajo en equipo pueden generar un impacto positivo en la vida de las personas.

miércoles, julio 10, 2024
Dirección del Trabajo difunde «Ley Karin» entre sindicatos, empresas y mutuales de seguridad de Llanquihue

  • Actividad contó con la asistencia de los organismos que deben asesorar a los empleadores en el cumplimiento de la nueva ley 21.643 que entra en vigencia el 1 de agosto.
Una capacitación sobre la Ley 21.643, conocida como “Ley Karin”, a sindicatos y empresas pertenecientes a su Consejo Tripartito Regional de Usuarios (CTRU) de la Provincia de Llanquihue realizó la Dirección del Trabajo de Los Lagos.

El foro, denominado “Desafíos para la implementación de la Ley 21.643 (Ley Karin)”, se desarrolló en la sede de DUOC UC, de Puerto Montt.

Encabezada por el director regional del Trabajo, Claudio Salas, la actividad contó con la participación del intendente de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso), José Francisco Castro; el seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner, y representantes de diversas empresas y organizaciones sindicales de la Provincia.

Claudio Salas explicó que “esta actividad de capacitación fue muy importante porque involucramos a organismos administradores del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, que serán actores clave en la buena implementación de la ley al tener que acompañar a sus empresas afiliadas en este proceso y asegurar, a través de su asesoría y control técnico de las medidas adoptadas, un pleno cumplimiento de esta importantísima norma que persigue erradicar los acosos laborales y sexuales y todo tipo de conducta violenta en los centros de trabajo de nuestro país”.

"Es fundamental que las y los dirigentes sindicales estén capacitados en la Ley 21.643, conocida como la 'Ley Karin', que entra en vigencia el próximo 1 de agosto. Esta ley modifica el Código del Trabajo y otras normativas en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Desde nuestra Seremia, hemos estado realizando exposiciones y resolviendo dudas en toda la región de Los Lagos sobre esta importante legislación, asegurando su correcta implementación y protegiendo los derechos de las trabajadoras y trabajadores", manifestó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner.

La apertura de la actividad estuvo a cargo de Hilda Quintana, consejera del CTRU Llanquihue, presidenta del Sindicato de Clínica Puerto Montt y directora de la FENASSAP Zona Sur, y por Ricardo Ebner, seremi del Trabajo.

La primera exposición fue realizada de forma telemática por José Francisco Castro, quien abordó los principales aspectos de la nueva ley, con énfasis en la prevención de las conductas de acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.

Luego, le siguió un panel de discusión integrado por representantes de los organismos administradores de la Ley 16.744 (mutuales de seguridad), a quienes la “Ley Karin” les entrega diversas obligaciones, especialmente de asesoría y acompañamiento a las empresas para la implementación de la ley.

El panel estuvo integrado por Néstor Villarroel, director regional del Instituto de Seguridad Laboral; Rodrigo Muñiz, abogado jefe de la Gerencia de Asuntos Legales de la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción; Rodrigo Müller, representante del Instituto de Seguridad del Trabajo, y por Christian Cáceres, subgerente de Operaciones Regionales de la Asociación Chilena de la Seguridad. El panel fue moderado por la asesora del Sindicato SITPESSAL, Marcela Reyes.



Contexto de la nueva ley

De acuerdo con los últimos datos nacionales de la Dirección del Trabajo, entre el 1 enero 2022 y el 30 de abril 2024 se han recibido 4.645 denuncias por acoso laboral (3.804 denuncias hechas directamente por los trabajadores y de estos el 67,8% son mujeres) y se han registrado 2.248 denuncias por temáticas relacionadas con acoso sexual, de las cuales 1.238 afectan directamente a personas trabajadoras, siendo mujeres el 93,1% de las víctimas.

Esta nueva ley se ajusta a la reciente ratificación del Convenio 190 de la OIT, que busca erradicar la violencia y el acoso en los espacios laborales. También es parte de una batería de medidas que se han aprobado o se están tramitando con perspectiva de género en materia laboral, como la ley que reduce la jornada laboral a 40 horas, el robustecimiento de la ley “SANNA” y la ley que concilia la vida laboral, familiar y personal.

REMA Chile y mujeres de Calbuco impulsan limpiezas de playa y educación ambiental en el sector

  • La empresa sureña de reciclaje tiene como iniciativa reducir los desechos en las costas y enseñar a la comunidad la importancia de cuidar el entorno.
REMA Chile es una empresa de reciclaje ubicada en la X Región, que tiene como objetivo manejar de forma integral los residuos bajo el concepto de economía circular para, de esta forma, contribuir al correcto tratamiento de los desechos recolectados. Cuenta con una bodega donde se realiza la gestión de los residuos en el sector de Chinquihue en Puerto Montt y presta servicios en la región de Los Lagos a empresas del sector acuícola, con intenciones de expandirse a otras áreas productivas a futuro.

Desde el año 2023, REMA junto a mujeres de la localidad de Rosario de la comuna de Calbuco, han ejecutado diversas limpiezas en tres playas del sector: Metrencue, Huito y Caracolito.

Realizar estas limpiezas ha sido un fuerte desafío, pues se desarrollan en 2 o 3 días de trabajo, teniendo que sortear diferentes climas, ya que se han hecho en verano e invierno. Esto ha llevado a la empresa y a las mujeres a trabajar bajo la lluvia, el frío o el sol, pero siempre con estrictas normas de cuidado que han permitido ejecutar las actividades con éxito y sobre todo con la buena disposición de todas y todos para poder realizar el trabajo de forma eficiente.

“Cuando nace la actividad de poder limpiar las playas, para nosotros fue una gran sorpresa la verdad, pero también fue una gran motivación de ver el resultado cuando nuestro entorno quedó limpio, y que, de alguna manera, el grupo que se creó también generara conciencia con los demás vecinos y en nosotros mismos, en nuestros hijos, etc. Ver los resultados de las playas limpias después de verdad que fue increíble”, indicó Delia Soto, Dirigenta del grupo de mujeres que trabajaron junto a REMA y vecina del lugar.

Y agregó: “Quizás lo más sorprendente fue ver la cantidad de basura que había en las playas, si bien se ve la basura al pasar por ahí, jamás se dimensiona la cantidad de toneladas que se pueden sacar, así que por esa parte nos parece maravilloso que exista esta posibilidad, que podamos trabajar con una empresa que tenga conciencia con el medio ambiente, con el entorno en que vivimos y poder involucrarnos y que la misma empresa se involucre con la comunidad”.

Es así como durante la primera limpieza se recolectaron 7,1 toneladas de residuos, en la segunda 4,9 toneladas y en la última 3,1 toneladas, correspondientes a restos de plásticos, residuos que vienen de cultivos artesanales de la zona como son el plumavit, restos de cabos, cuerdas, elementos de astilleros como restos de metales, discos de corte; también se han encontrado residuos calificados como peligrosos, tales como botellas con aceite de cambio de motores y baterías de autos y, por supuesto, muchos residuos domiciliarios como latas, pañales, envases de alimentos, botellas de vidrio rotas, botellas plásticas e incluso ropa.



Todos los residuos recuperables se llevan a la bodega de REMA en Chinquihue y desde allí se selecciona qué se recupera para reciclaje y qué no. Aproximadamente el 70% se va a vertedero porque son cosas que están muy sucias o podridas y se recupera aproximadamente un 30%.

Sobre esto, Juan Manuel Toro, Gerente General y dueño de REMA indicó: “Realizamos estas limpiezas 4 veces en el año en el sector, buscando contribuir con un pequeño grano de arena para mantener limpias las playas. Para poder lograrlo, la empresa Salmones Aysén confió en nosotros y estamos muy agradecidos por la oportunidad que se nos ha dado de poder realizar este maravilloso trabajo. También, por supuesto, agradecemos a todas las mujeres que han sido parte de estas limpiezas, pues sin su buena disposición, buen humor y entrega en todo, nada de esto podría ser posible”.

Sumado a las limpiezas, la empresa REMA apadrinó a la Escuela Rural El Rosario, pues el establecimiento está en la localidad que se está limpiando y allí se ve la importancia de crear conciencia en los más pequeños: “Tuvimos la oportunidad de conocer la Escuela del sector, la apadrinamos y, en conjunto con Salmones Aysén, contribuimos con la implementación de contenedores para que los niños aprendan a separar los residuos. Además, les hicimos charlas educativas a los alumnos desde pre kínder a 8vo básico, para que sepan sobre la importancia de reciclar. Fue una actividad muy bonita, los niños escucharon atentos y tuvieron una muy buena participación”, cerró el Gerente de REMA.

Para Delia Soto, la participación en la Escuela ha sido fundamental, pues siente que el foco tiene que estar dirigido a las nuevas generaciones: “En algún momento conversamos que es muy difícil que los adultos puedan cambiar la forma en que se relacionan con el entorno, entonces conversando durante las limpiezas de playas y viendo que la Escuela estaba ahí, se planteó la idea a la empresa REMA de trabajar con los niños y gracias a la buena disposición de don Juan Toro, tomamos la iniciativa de poder conversar con el director y demostrar que los niños realmente pueden hacer los cambios y de generarles conciencia desde que son pequeños. Los niños quedaron felices después de las charlas y la Escuela muy comprometida con los nuevos puntos de reciclaje. Nos tiene muy felices como mujeres de la comunidad ver que se están haciendo cambios por nuestro medio ambiente y, por supuesto, junto a ello tener una mejor calidad de vida como sociedad”.

Se espera que la próxima limpieza se realice en agosto de este año, y contará con la participación de las mismas mujeres que en su mayoría son recolectoras de orilla, pescadoras artesanales, agricultoras y emprendedoras.

Si tienes o conoces alguna empresa acuícola en la X Región que quiera realizar limpiezas de playa en su sector, puedes contactarnos a jm.toro@remachile.com o al +569 99393549.

Seremi de Ciencia se reunió con autoridades universitarias de Los Lagos para difundir iniciativas de I+D

  • En los encuentros se socializaron los avances en los proyectos de ley de Inteligencia Artificial y Transferencia Tecnológica, además de la postulación al fondo concursable Ciencia Pública y otros temas relacionados a los fondos que administra ANID.
Encuentros con los equipos directivos de tres universidades presentes en la región de Los Lagos, sostuvo la Seremi de Ciencia de la Macrozona Sur, Dra. Maite Castro Gallastegui, durante las últimas semanas. El objetivo fue transmitir una serie de iniciativas y avances que el MinCiencia está llevando adelante este año.

Las reuniones comenzaron con el encuentro entre la representante del MinCiencia y el equipo de académicos de la sede Puerto Montt de la Universidad Austral de Chile (UACh), el cual incluyó la participación de la vicerrectora de la sede, Dra. Marcela Astorga Opazo. Luego, la autoridad regional se reunió con el vicerrector de la sede Patagonia, en Puerto Montt, de la Universidad San Sebastián (USS), Sergio Hermosilla Pérez y su equipo directivo de investigación.

Finalmente, este lunes, la Seremi Castro participó en una sesión del Consejo Universitario de la Universidad de Los Lagos (ULagos), la cual se llevó a cabo en su sede central ubicada en Osorno. Este encuentro estuvo liderado por el rector Óscar Garrido Álvarez.

Entre los temas abordados están los anuncios realizados por el Presidente Gabriel Boric Font durante su Cuenta Pública, los cuales consideran los proyectos de ley de Inteligencia Artificial y Transferencia Tecnológica, ambas con grandes implicancias para las casas de estudios superiores. También se abordaron iniciativas para fortalecer el sistema CTCI en el país, la inversión en investigación y desarrollo (I+D) relacionada a la Estrategia Nacional del Litio, y el rol que tendrán los Gobiernos Regionales a través del Fondo Regional para la Productividad y Desarrollo (FRPD).

"Estamos teniendo estas reuniones con todos los equipos directivos y de investigación de las universidades presentes en la macrozona sur. Ya lo hicimos en La Araucanía y Los Ríos, y ahora fue el turno de Los Lagos. Son diálogos muy importantes, porque nos permiten estar en sintonía con las universidades, y transmitir de primera fuente las iniciativas y los proyectos que estamos priorizando en el MinCiencia. Además, nos da la oportunidad para responder preguntas sobre distintos temas, como los procesos relacionados a los concursos que administra la ANID y la postulación a fondos del MinCiencia, como es el caso del concurso Ciencia Pública 2024", indicó la Seremi Castro.

Finalmente, el rector de la Universidad de Los Lagos, Óscar Garrido Álvarez, agradeció la posibilidad de dialogar con la autoridad. "Siempre es grato contar con la presencia de la Seremi de Ciencia. Hoy tuvimos una actividad muy informativa respecto del quehacer de la seremi y de cómo hay que ir trabajando para seguir fortaleciendo la agenda educativa y pudimos tener la oportunidad de conocer aspectos relativos al trabajo de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo. Pudimos conocer los nuevos instrumentos de fomento, sobre todo para determinar diagnósticos de brecha en las universidades públicas, y eso nos coloca en una agenda de trabajo con el ministerio", completó la autoridad académica.

Charlas del Programa Científic@s en las Aulas se realizarán en todas las provincias de nuestra región


Investigadoras e investigadores de diversas áreas dictarán charlas en 45 establecimientos educacionales de 13 comunas de la región de Los Lagos, en el marco del Programa Científic@s en las aulas, del Proyecto Asociativo Regional Explora Los Lagos, del ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, que ejecuta la Universidad Austral de Chile Sede Puerto Montt.

El propósito de este programa es desarrollar una actitud de curiosidad en niñas, niños, jóvenes y docentes, para que puedan conocer el trabajo científico que se realiza en el sur de Chile y su relevancia para la comunidad.

En esta oportunidad se efectuarán charlas en Puqueldón, Ancud, Chonchi, Castro, Quellón y Dalcahue, en la provincia de Chiloé; Fresia, Puerto Montt, Calbuco y Los Muermos, en Llanquihue; Osorno y Purranque, en la provincia de Osorno; y Palena, en la provincia de Palena.

La temática que se abordará en las charlas del programa son diversas y corresponden a Ciencias agrícolas, 2; Ciencias médicas, 12; Ciencias sociales, 2; Humanidades 3; Ingeniería y Tecnología 4; y Ciencias Naturales 22.

En el caso de la vinculación de las y los científicos que darán charlas, cabe mencionar que pertenecen a 11 instituciones: Universidad Austral de Chile Sede Puerto Montt, Observatorio ALMA, Centro de Estudio de Algas Nocivas (CREAN) del Instituto de Fomento Pesquero, Instituto de Investigaciones Agropecuarias (INIA), Universidad de Los Lagos, Universidad San Sebastián, Universidad Católica de la Santísima Concepción, Universidad de Chile y Fundación Futaleufú Riverkeeper.

"El año pasado por primera vez participé en la iniciativa Científicos en las aulas de Explora Los Lagos y fue una experiencia super gratificante para mi como investigadora y divulgadora científica. Me permitió compartir con estudiantes de Hornopirén, quienes se mostraron motivados y atentos a toda la actividad que incluyó una charla teórica didáctica para entender los humedales a través de sus habitantes y componentes, además de salida a terreno a un humedal para explorar el cómo muestreamos la riqueza florística. Para este año, realizaré dos charlas en Futaleufú con estudiantes del 2° ciclo, para quienes espero tenerles en exposición variados métodos y herramientas que cientific@s utilizamos en terreno, principalmente los que utilizamos para estudiar los cuerpos de agua y su biodiversidad" contó Marilyn Aguilar González, Magister en Ciencias, mención Recursos Hídricos, directora Científica Fundación Futaleufú Riverkeeper.

martes, julio 09, 2024
Innovación y sostenibilidad: Thermikhaus revoluciona la construcción en el sur de Chile con aislacion térmica de cartón reciclado

  • Visita del Subcomité de Fomento Productivo del Comité de Desarrollo Productivo Los Lagos y representantes de la Gobernanza de la Mesa de Construcción del Pacto por una Región Sostenible e Inclusiva a Thermikhaus proyecto apoyado por Corfo Los Lagos para la producción de aislación térmica en base a cartón reciclado para el aislamiento.
En un esfuerzo por promover prácticas sostenibles e inclusivas en la región de Los Lagos, el Subcomité de Fomento Productivo del Comité de Desarrollo Productivo Los Lagos y los representantes de la gobernanza de la Mesa de Construcción del Pacto por una Región Sostenible e Inclusiva realizaron una visita a Thermikhaus Esta empresa de economía circular, liderada por la emprendedora Andrea Opitz, se dedica a la producción de paneles térmicos para aislamiento en construcciones, utilizando cartones reciclados.

Thermikhaus es una empresa con más de 10 años de experiencia en aislamiento termo-acústico basado en celulosa reciclada, demostrando un compromiso firme con la sostenibilidad. La fibra de celulosa que producen se elabora a partir del reciclaje de cartones y papeles, materiales que reciben una segunda vida. Además, se le agregan sales bóricas que la hacen retardante de llamas.

Actualmente, la empresa cuenta con la primera planta procesadora de celulosa en Puerto Varas, la cual espera reutilizar cerca de 500 toneladas anuales de cartones industriales y domiciliarios de la región para elaborar su propia materia prima, lo que permitirá disminuir considerablemente su huella de carbono.

Andrea Opitz emprendedora líder de este proyecto señala que “El aporte de Thermikhaus hoy día a la economía circular principalmente pasa por evitar que vayan toneladas de cartón al vertedero, sino que se puedan revalorizar dentro de la misma zona. Hoy día somos capaces de revalorizar más de 500 toneladas de cartón en esta planta productiva para transformarlo en aislación térmica, que además es una solución que ayuda a la eficiencia térmica de los hogares, disminuyendo el uso de leña y la contaminación ambiental, etc. Creo que ese es el principal aporte y es por donde estamos potenciando, aumentar la demanda y poder masificar este tipo de solución a más regiones del país”.



Por su parte Luis Cárdenas, Seremi de Economía señalo que” yo creo que es emblemático este proyecto en la Región de Los Lagos, con una proyección tremenda respecto de lo que efectivamente es la piedra angular, el desafío que tiene nuestra región es la economía circular, como esta empresa que ha abordado los temas de buena manera, particularmente haciendo un reciclaje importante respecto de lo que es el cartón en nuestra región, y el aporte va a ser sustantivo, no solamente el desarrollo de las viviendas que se van a beneficiar, particularmente, en la industria inmobiliaria, también en las viviendas sociales, es una gran aporte y un gran desafío también, que tenemos en la región para seguir creciendo y desarrollando la economía circular a este nivel con los estándares que hoy día nos ha presentado esta empresa”.

Desde Corfo David Espinoza director regional (s) señaló que “el Activa Inversión de Corfo fue en este caso focalizado en la lógica de nuestro proyecto emblemático de economía circular del Comité de Desarrollo Productivo de los Lagos, por lo tanto podemos ver acá una iniciativa plasmada con inversión en recursos que ha permitido a la empresaria poder utilizar cartón y desecho en general para poder utilizarlo en el ámbito de la construcción”.

Fernando Hernández, Pdte de la Comisión de Fomento del CORE señaló que “es sumamente importante cuando uno pone un eje de desarrollo en la economía circular, ver en terreno qué iniciativas se están desarrollando acá y es muy interesante esto que vemos, esta empresa está aportando también a la aislación térmica a través de la economía circular, destaco la importancia de proyectos como Thermikhaus ya que nos permite visibilizar proyectos que están siendo financiados desde el Comité de Desarrollo Productivo y Corfo”.

La coordinación público-privada juega un rol crucial en el éxito de estas iniciativas. El objetivo es que proyectos como Thermikhaus puedan aplicarse en iniciativas piloto de aislamiento térmico en viviendas de familias vulnerables y también en obras públicas financiadas por el Gobierno Regional de Los Lagos.

Thermikhaus representa una solución innovadora al problema de los residuos y la eficiencia térmica, demostrando cómo la economía circular puede transformar los desafíos ambientales en oportunidades sostenibles para el sur de Chile.

Thermikhaus es una empresa dedicada aislación térmica en construcciones, utilizando cartones reciclados. Con más de 10 años de experiencia, se ha certificado como Empresa B y obtenido el Sello Pro de la Cámara Chilena de la Construcción. Parte del DESAFÍO 10X Thermikhaus continúa liderando en prácticas sostenibles y economía circular.

Estudiante UACh obtuvo medalla de bronce en Campeonato Sudamericano de Karate en Bolivia


El estudiante de segundo año de la carrera Ingeniería Civil Industrial de la Universidad Austral de Chile (UACh) Sede Puerto Montt, Darío Vicencio Pineda, participó en representación de la Federación Deportiva Nacional de Karate de Chile en el XII Campeonato Sudamericano Under 21, Juvenil y Cadetes KATA y KUMITE en Santa Cruz en Bolivia.

El futuro ingeniero obtuvo la medalla de bronce en la categoría de Combate por Equipo Adultos del evento que contó con la participación de más de 800 deportistas provenientes de 11 países, divididos en las modalidades visual, intelectual y física.

Según indicó el estudiante UACh originario de Puerto Montt y exalumno del colegio American School, en esta categoría el equipo, que estaba integrado por deportistas de distintas categorías, se enfrentó ante Paraguay, Colombia y Ecuador, siendo esta última batalla la más importante para Darío, ya que gracias a su actuación lograron subirse al podio.

"Yo participé en dos categorías. La primera fue en -84 kilos senior, donde tuve dos combates muy importantes. El primero fue Bolivia, al que le gané 6-5, y el segundo fue Brasil, donde caí por 3-2. Con este último resultado me quedé a un paso de las semifinales, pero yo me voy muy contento porque es la primera vez que compito en senior", indicó.

"Mi experiencia fue muy gratificante. Fue un Sudamericano con muy alto nivel, del que me fui conforme con mi rendimiento, con mucho aprendizaje para poder seguir compitiendo y representando a mi país", agregó.



Sobre los nuevos desafíos, el deportista comentó que ya se encuentra alistándose para representar en Karate a la región de Los Lagos en los Juegos Deportivos Nacionales y Paranacionales, que se realizarán entre los días 22 de septiembre y 5 de octubre en Temuco como sede principal, además de Pucón y Villarrica.

Una vez finalizada esa competencia, Darío Vivencio tiene planes de viajar hasta Austria para disputar una Serie A, que es un Open Mundial que entrega puntaje, experiencia y prestigio.

De regreso en nuestro país, sus esfuerzos se centrarán en el Torneo Nacional de la Federación Chilena de Karate, el que le permitirá poder competir en 2025 en los campeonatos sudamericanos y panamericanos de la disciplina.

"Voy a seguir entrenando más duro, exigente, porque mi desafío es ir siempre por el oro. Mi desafío es ir a ganar", concluyó.

289 empresas de la región de Los Lagos serán beneficiadas con la devolución de excesos que el ISL está realizando en campaña masiva para sus adheridos

  • El organismo público entregará más de 16 millones de pesos en total y deben ser solicitados de manera 100% online a través de su sitio web www.isl.gob.cl
Cada año el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), como organismo administrador público del Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley 16.744, realiza el proceso de devolución masiva de las cotizaciones pagadas en exceso por sus empleadores adheridos, por medio de una campaña que ya comenzó este 24 de junio.

Durante el proceso mensual de recaudación de cotizaciones que realiza el ISL según la Ley 16.744, pueden ocurrir errores en los valores de pago que generan deudas previsionales o excesos por sobrepago. Estos excesos se deben a que se paga una tasa de cotización mayor a la que corresponde para el período de remuneración declarado. Este año, los montos de estos excesos suman un total de $192.987.171.

“Los montos cancelados con sobrepago, son devueltos cada año por el ISL a las y los empleadores por medio de su campaña “Excesos que ayudan”. Es un proceso que debe ser realizado de manera 100% online en el sitio web www.isl.gob.cl o también por medio de la asistencia presencial las sucursales del ISL, donde una o un ejecutivo de plataforma le ayudará a ingresar la solicitud. En el caso de la región de Los Lagos el monto es de $16.638.638 entre sus 289 empresas adheridas con saldo a su favor”, explicó el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ricardo Ebner.

“En ese contexto, el ISL busca devolver a sus empleadoras y empleadores adheridos montos que van entre los $10.020 pesos hasta los $973.316 pesos, beneficiando a empresas en una campaña de devolución masiva que contempla el pago de cotizaciones de los últimos cinco años y que estará disponible entre el 24 de junio hasta el 31 de julio de 2024”, agregó el Seremi Ebner.

Por su parte, Néstor Villarroel, director regional del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), dijo que “Es así, como cada empleador y empleadora que cuente con monto a devolución, podrá solicitar su reintegro por medio de transferencia electrónica hacia la cuenta de la empresa (cuenta corriente, vista o de ahorro) y solo si no registra cuenta bancaria, por medio de vale vista del Banco Estado, que será efectuado en un plazo máximo de 10 días hábiles después de aceptada la solicitud de devolución”.

“Si quieres saber si tienes montos que pagaste en exceso, debes ingresar a www.isl.gob.cl y acceder al recuadro: “Devolución de Excesos”, donde podrás consultar con el rut de la empresa y solicitar el pago directamente”, agregó el director regional Villarroel.

Entre las regiones con mayor cantidad de monto a reintegrar, se encuentra la Región Metropolitana con $65.658.759, la cual cuenta con 819 empleadoras y empleadores adheridos con excesos disponibles. Le sigue Valparaíso con $18.474.736 millones que serán distribuidos en 253 empresas adheridas y Los Lagos con $16.638.638 entre sus 289 empresas adheridas con saldo a su favor. Convirtiéndose así, esta iniciativa en un importante aporte económico para micros, pequeñas y medianas empresas, que ven reintegrados los montos de sus cotizaciones pagadas en exceso.

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