Se informa a la opinión pública que actualmente existe un proceso de selección de directores o directoras de establecimientos educacionales mediante una metodología dirigida por el Servicio Civil, situación que se lleva a cabo en siete establecimientos educacionales de la educación municipal de la comuna de Puerto Montt.
En este marco existen las siguientes etapas:
- Convocatoria. Llamado a Concurso Público y recepción de antecedentes.
- Adminisbilidad. Responsabilidad del DAEM en la cual se revisa que los postulantes cumplan con los requisitos legales establecidos.
- Análisis Curricular y Entrevista Psicolaboral. Esta etapa es encargada por el Servicio Civil a una consultora externa elegida por dicho organismo, que garantiza el debido proceso y actúa de acuerdo a los lineamientos y perfiles establecidos para cada establecimiento educacional en concurso. Cabe destacar que en esta etapa DAEM Puerto Montt no tiene injerencia alguna.
- Entrega de Resultados. En este proceso para resguardar la dignidad de los postulantes en concurso, existe un Compromiso de Confidencialidad, que es firmado por el director DAEM o directivo subrogante, comisionado de Alta Dirección Pública y el profesor elegido por sorteo de entre los docentes de la comuna que tienen calificación de nivel avanzado en la evaluación docente; posteriormente la empresa externa informa sobre la nómina de los candidatos que pasan a entrevista con la Comisión de Concurso.
- Entrevista con la Comisión. En esta instancia se califica a los postulantes y se confeccionan las ternas para resolución del señor Alcalde.
