- La iniciativa reunió a 44 empresas y seis servicios públicos, facilitando el acceso a ofertas laborales, orientación y programas de apoyo al empleo.
En la jornada participaron 44 empresas y seis servicios públicos, permitiendo que las personas asistentes conocieran directamente las ofertas disponibles, los perfiles requeridos y los procesos de postulación. La instancia también facilitó el acceso a información sobre capacitación y programas públicos vinculados con el empleo.
La oferta incluyó puestos para ejecutivos de venta, guardias de seguridad, conductores, electromecánicos, personal de mantención eléctrica y mecánica, operadores de plantas de proceso y tripulantes, además de oportunidades para estudiantes en práctica, entre otras alternativas.
Las vacantes estuvieron dirigidas a personas con y sin experiencia laboral, técnicos, profesionales, trabajadores y estudiantes, ampliando las posibilidades de postulación y de contacto directo con empresas de diferentes sectores económicos.
Los seis servicios públicos presentes complementaron la participación de las empresas mediante la entrega de información y orientación sobre empleo, capacitación y acceso a programas institucionales.
El director regional de SENCE Los Lagos, Mauricio Toro Rojas, se refirió al trabajo desarrollado para conectar a las personas con las oportunidades disponibles y fortalecer la intermediación laboral.
“En SENCE estamos activos, en terreno y cerca de las personas, porque sabemos que detrás de cada búsqueda de empleo hay una historia, una familia y muchas veces la necesidad de volver a ponerse de pie y recuperar la confianza en las propias capacidades.Que más de 2.300 personas hayan participado en esta feria nos demuestra que hay una enorme necesidad de oportunidades laborales, pero también que existen empresas que están buscando personas, talentos y experiencias. Hoy reunimos a 44 empresas y pusimos a disposición 1.200 puestos de trabajo en un solo lugar. Esto es justamente lo que queremos impulsar: acercar las oportunidades a las personas, recuperar empleabilidad y abrir caminos concretos hacia el trabajo. Porque para SENCE, cada puesto de trabajo no es solo una cifra: es una oportunidad para que una persona pueda volver a sentirse parte, proyectarse y construir un mejor futuro.”, señaló.
Por su parte, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Jorge Moreno Oyanadel, valoró el trabajo conjunto que hizo posible la actividad.
“Esta feria puso a disposición más de 1.200 vacantes laborales en una amplia diversidad de sectores, como acuicultura y salmonicultura, logística, transporte marítimo y terrestre, servicios, alimentación, salud y seguridad, construcción, retail y recursos humanos, entre otros. Este tipo de iniciativas son parte de los esfuerzos que estamos impulsando como Gobierno para mejorar el empleo en nuestra región, generando espacios de encuentro entre las personas y las empresas y, al mismo tiempo, entregando herramientas que incentiven la contratación”, afirmó.
Durante cuatro horas, la feria facilitó el contacto entre empresas con procesos de contratación y personas interesadas en acceder a nuevas oportunidades laborales. De esta manera, la jornada fortaleció la intermediación laboral y acercó en un solo lugar ofertas vigentes, orientación y servicios públicos.
La Feria Laboral 2026 fue organizada por SENCE Los Lagos, la Ilustre Municipalidad de Puerto Montt y Duoc UC, como parte del trabajo coordinado para facilitar el acceso al empleo, fortalecer la intermediación laboral y apoyar los requerimientos de contratación de las empresas de la región.