- Las actividades se desarrollaron en las comunas de Quinchao y Quellón, mediante mesas de trabajo que reunieron a instituciones públicas, empleadores y trabajadores para fortalecer la seguridad y salud laboral en el transporte marítimo de pasajeros.
Las actividades se realizaron a través de dos mesas de trabajo, una en cada comuna, con la participación de más de 42 trabajadores en cada instancia, quienes pudieron fortalecer sus conocimientos en materias de seguridad y salud en el trabajo, normativa laboral y prevención de riesgos asociados a sus funciones.
Estas iniciativas contaron con la coordinación y participación de la Dirección del Trabajo, a través de sus oficinas de Castro y Quellón; la Gobernación Marítima de Chiloé, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL), Sernatur y la Tesorería General de la República (TGR), promoviendo un trabajo articulado para abordar las necesidades del sector.
Al respecto, el seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Jorge Moreno Oyanadel, destacó la importancia de desarrollar estas iniciativas en los territorios, especialmente en actividades productivas que presentan condiciones y riesgos laborales particulares.
“En el Mes del Trabajo Decente queremos destacar que la seguridad y salud laboral es un derecho fundamental de los trabajadores y una responsabilidad que debemos abordar de manera conjunta. En ese contexto, hemos desarrollado dos mesas de trabajo en las comunas de Quinchao y Quellón, en la provincia de Chiloé, con la participación de más de 80 trabajadores del transporte marítimo de pasajeros, acercando nuestros servicios y entregando herramientas concretas para prevenir accidentes y fortalecer el cumplimiento de la normativa laboral. Nuestro objetivo es que cada trabajador pueda desarrollar sus funciones en condiciones seguras y regresar a su hogar al finalizar su jornada. Por eso valoramos la coordinación entre los servicios públicos, empleadores y trabajadores, que permite fortalecer la cultura preventiva y mejorar las condiciones laborales en un sector fundamental para la conectividad de nuestro territorio”, señaló el Seremi Moreno.
Fortalecimiento de la prevención y seguridad laboral
Durante las jornadas se abordaron distintas materias relacionadas con la seguridad en las operaciones marítimas y las condiciones laborales, incluyendo actualización normativa, dispositivos de salvamento, prevención de incendios, uso de extintores, exposición al ruido, prevención de riesgos y Ley Karin.
El proceso se desarrolló en el marco de una Mesa de Trabajo Tripartita impulsada por la Inspección Provincial del Trabajo de Chiloé-Castro, la Gobernación Marítima, el Instituto de Seguridad Laboral y el Sindicato Mares de Quinchao, culminando con una ceremonia de certificación para los trabajadores y empleadores que completaron las capacitaciones.
Por su parte, el director regional del Instituto de Seguridad Laboral, Esteban Mancilla, relevó la importancia de fortalecer la gestión preventiva en actividades que presentan riesgos específicos, como el transporte marítimo de pasajeros.
“Desde el Instituto de Seguridad Laboral estamos impulsando acciones que permitan fortalecer la prevención de riesgos en los distintos sectores productivos de nuestra región. En el transporte marítimo de pasajeros existen condiciones particulares de trabajo que requieren conocimientos, preparación y medidas preventivas adecuadas. Estas capacitaciones permiten entregar herramientas para identificar peligros, reducir la exposición a riesgos y actuar oportunamente frente a situaciones de emergencia. Además, en el marco del Decreto Supremo N°44, buscamos reforzar la importancia de una gestión preventiva permanente, con participación de empleadores y trabajadores, porque la seguridad laboral no solo protege a quienes desempeñan estas funciones, sino también a sus familias”, indicó Mancilla.
Las jornadas también permitieron reforzar la importancia de la Ley N°16.744, que establece el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, así como las disposiciones del Decreto Supremo N°44, que moderniza la gestión preventiva de los riesgos laborales y promueve una mayor participación de los trabajadores en la identificación y control de peligros.
Estas acciones forman parte de los esfuerzos por promover espacios de trabajo seguros y saludables, considerando tanto la prevención de accidentes y enfermedades profesionales como la protección de la salud física y mental, en concordancia con los objetivos de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2028.
De esta manera, la conmemoración del Mes del Trabajo Decente en la Región de Los Lagos pone especial énfasis en la prevención, la coordinación entre instituciones y el fortalecimiento de las condiciones de seguridad de los trabajadores, particularmente en actividades relevantes para la conectividad y el desarrollo de los territorios insulares de Chiloé.