Por el director (S) del Instituto de Seguridad Laboral de Los Lagos, Néstor Villarroel Hipp
Abril se presenta como una oportunidad para relevar un principio esencial: la seguridad y salud en el trabajo no pueden entenderse únicamente como una obligación normativa, sino como un pilar fundamental para el desarrollo de una sociedad más equitativa y sostenible. En este contexto, el Decreto Supremo 44, cuya vigencia comenzó a principios del año pasado, marca un avance significativo al actualizar el enfoque de la gestión de riesgos laborales, dejando atrás una mirada reactiva para instalar una lógica preventiva, anticipatoria y sistemática.
Esta normativa impulsa a las entidades empleadoras a reconocer y gestionar los riesgos de manera estructurada, pero su mayor fortaleza radica en su carácter colaborativo. Promueve que trabajadores, empleadores y comités paritarios asuman un rol activo y conjunto en la identificación temprana de peligros, fortaleciendo así la capacidad de prevenir antes que lamentar. Este enfoque cobra especial relevancia en un país con una diversidad productiva amplia, donde las estrategias de prevención deben adaptarse a distintas realidades, desde sectores industriales hasta actividades de servicios.
El Decreto Supremo 44 trasciende la formalidad normativa: constituye una herramienta concreta para mejorar las prácticas laborales. Establece la necesidad de contar con planes de gestión específicos, monitoreo constante y una comunicación clara respecto de los riesgos. No obstante, su implementación efectiva depende del compromiso de todos los actores.
Desde el Instituto de Seguridad Laboral de la Region de los Lagos, acompañamos este proceso a través de capacitación, asesoría técnica y el desarrollo de herramientas que faciliten su aplicación; nuestro anhelo es que las entidades empleadoras entiendan la prevención como una inversión estratégica, y las y los trabajadores participen activamente con un comportamiento preventivo y la exigencia siempre de condiciones seguras.
En este Mes de la Seguridad y Salud en el Trabajo, es fundamental reforzar que cuidar a quienes trabajan es también resguardar el futuro del país. El Decreto Supremo 44 es un paso relevante, pero su verdadero alcance se reflejará en la disminución de accidentes laborales, en culturas organizacionales que integren la prevención como un valor central y en una sociedad que priorice la vida y la dignidad por sobre cualquier otra consideración. Este desafío requiere acciones continuas, porque la seguridad laboral no admite postergaciones: se construye hoy.
