La firma de un acuerdo de colaboración con la Constructora Luis Navarro marcó el inicio de la intervención que abarca a más de 60 empresas de la región.
Se trata del programa Trabajar con Calidad de Vida que busca desarrollar culturas organizacionales comprometidas con la salud y prevención de consumo de alcohol y otras drogas entre sus trabajadores, al que accederán 62 empresas de la región, impactando a más de 5 mil personas.
Se informó que este programa que es 100% gratuito para empresas y trabajadores, contribuye a reducir los niveles de consumo de alcohol y otras drogas, también ayuda a mejorar la productividad, disminuir el ausentismo y fortalecer las políticas de prevención en los lugares de trabajo. La Constructora Luis Navarro, que es una de las empresas adscritas al programa, fue el escenario donde se dio inicio al proceso a nivel regional, hasta donde llegó la Directora de SENDA Los Lagos, Maritza Canobra, junto a Seremi del Trabajo, Jorge Moreno, quienes valoraron el compromiso del sector privado en avanzar en estas iniciativas que favorecen el involucramiento de distintos actores.
La directora regional de SENDA Los Lagos, Maritza Canobra, señaló que “Sabemos que el entorno laboral tiene una gran influencia y queremos destacar el compromiso de la constructora Luis Navarro por renovar esta alianza, para actualizar medidas que ayudan a la prevención de consumo y fortalecen el bienestar de los trabajadores. Además, de reforzar el valor que tiene este programa para trabajadores y trabajadoras en sus roles de madres, padres y adultos cuidadores, quienes pueden trasladar estas prácticas preventivas a sus hogares, contribuyendo a entornos más protectores para niños y adolescentes”.
El Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jorge Moreno, agregó que “Como Gobierno, queremos promover más y mejores empleos, pero también entornos laborales más seguros y saludables para las y los trabajadores. Por eso queremos felicitar a la empresa Luis Navarro por impulsar este tipo de iniciativas preventivas junto a SENDA, entendiendo que abordar la prevención del consumo de alcohol y otras drogas al interior de los espacios laborales es una forma concreta de anticiparse y proteger a sus equipos de trabajo. Este tipo de programas permiten fortalecer el bienestar de las y los trabajadores, mejorar la convivencia laboral y generar culturas organizacionales más saludables. Por eso también queremos invitar a más empresas de la región a sumarse a estas estrategias preventivas, porque la prevención es una tarea conjunta donde el compromiso del mundo público y privado es fundamental”.
En tanto, el Gerente General de esta empresa, Luis Felipe Navarro, agregó que este acuerdo da continuidad a un trabajo que se realiza con SENDA, para actualizar estrategias de prevención “Hace 10 años estamos comprometidos con SENDA y con nuestros trabajadores, con estos programas de prevención del consumo de alcohol y otras drogas, hemos tenido convenios con centros de rehabilitación y estamos constantemente capacitando a monitores y generando prevención en nuestras obras, porque es un problema presente y tenemos que abordar”.
Finalmente, la directora de SENDA, señaló que esto se enmarca en el Plan de Acción 2026, que involucra a todo al Gabinete Regional, a instancias del Comité Interministerial de Prevención de Consumo de Alcohol y Drogas, que preside el Delegado Presidencial Regional y que contiene más de 30 medidas para la región.
Antecedentes
La población laboralmente activa presenta una mayor prevalencia del consumo de alcohol y otras drogas, de acuerdo a los datos del Estudio Nacional de Drogas en Población General de Chile 2022:
• 59,7% de la población laboral declara consumo de alcohol en el último año (44,0% en población no laboral).
• 52,5% de la población laboral usuaria de alcohol en el último mes declara haberse embriagado al menos en una ocasión en los últimos 30 días (42,7% en población no laboral).
• 12,2% de la población laboral consumió marihuana alguna vez en el año (8,9% en población no laboral).
• 1,1% de la población laboral declara consumo de cocaína durante el último año (0,5% en población no laboral).
• 34,6% de la población laboral consume tabaco diariamente (26,0% en población no laboral).
Para este año, 62 organizaciones participantes serán parte de Trabajar con Calidad de Vida, beneficiando a más de 5.000 trabajadores en la región. Para mayor información de los programas de SENDA, puedes visitar www.senda.gob.cl