Puerto Montt 24 de marzo 2016. Hasta el terminal de buses de Puerto Montt llegaron los equipos fiscalizadores de ambos ministerios encabezados por el Seremi de Transportes y Telecomunicaciones Enrique Cárdenas y el Director Regional del Trabajo Miguel López, quienes verificaron las condiciones de seguridad de las máquinas y el respeto por la jornadas de trabajo y descanso de los conductores, con motivo del aumento de los viajes a raíz del feriado largo de semana santa.
Al respecto el Seremi de Transportes y Telecomunicaciones Enrique Cárdenas detalló que, hay programado más de 200 controles en toda la región para esta fecha, llevando una cifra en más de 150 realizados desde el viernes hasta hoy: “Vamos a continuar fiscalizando, es sabido que el aumento de viajes genera un aumento de accidentes, de acuerdo a lo estadístico y para prevenir lo mismo, las fiscalizaciones son importante y por sobre todo, las conductas de los conductores; realizando un viaje descansado, revisar el estado del vehículo, no incurrir en el exceso de velocidad y no manejar bajo los efectos del alcohol”, agregó.
Sobre la fiscalización a los buses interurbanos, Cárdenas explicó que estas tienen que ver con parabrisas en mal estado, neumáticos lisos, el uso de los cinturones de seguridad en los pasajeros y si, los buses cuentan con este implemento, entre otros aspectos. “De las 150 controles, llevamos más de 20 infracciones lo cual es un porcentaje un poco más alto de lo normal, puesto que siempre estamos más cerca del 10%”, señaló la autoridad.
Por su parte el Director regional del Trabajo Miguel López explico que “lo que nosotros hacemos como Dirección del Trabajo es fiscalizar dos aspectos básicos, lo primero en relación con la jornada y descanso obligatorio de los trabajadores, en este caso los conductores y que las empresas cuenten con un sistema tecnológico integral de monitoreo que además permita verificar a ciencia exacta que se está cumpliendo con la jornada laboral, estos dispositivos están certificados por entidades externas que nos dan la certeza que se está cumpliendo con la normativa vigente”.
La autoridad del trabajo agregó que las empresas que no cumplan con la ley, se exponen a multas que van desde las 10 UTM en el caso de empresas de hasta 49 trabajadores, de 40 UTM en empresas que tienen entre 50 y 199 trabajadores y de 60 UTM por cada trabajador en empresas de más de 200 trabajadores.