- Organizaciones públicas y privadas recibieron su certificación por ser parte de esta iniciativa, que promueve culturas laborales más saludables, reduce el consumo de alcohol y otras drogas, mejora la productividad y fortalece las políticas preventivas dentro de los espacios de trabajo.
En la oportunidad, la directora regional de SENDA Los Lagos Maritza Canobra, agregó que “Este programa impulsa al mundo laboral a tener compromisos, con acciones concretas, para el bienestar de las organizaciones, fortaleciendo la prevención del consumo de alcohol y otras drogas, involucrando a gerencias, jefaturas, trabajadores, organizaciones gremiales y sindicales, mejorando la productividad y disminuyendo el ausentismo. De esta forma creamos entornos laborales más saludables, evitando las consecuencias del consumo de sustancias, y también transformando al mundo laboral en un canal de prevención, entendiendo que debemos trabajar en todos los ámbitos de la vida de las personas. El impacto de esto trasciende el trabajo, porque reconocemos que cada trabajador y trabajadora tienen hermanos, hijos, padres, madres y por lo tanto, este mensaje llega a los hogares y ayuda a que todos y todas podamos colaborar en tener espacios más cuidados y de mayor bienestar para niños, niñas y adolescente”.
En la actividad, recibieron su certificación en nivel inicial: la Dirección General de Aeronáutica Civil de Los Lagos y las empresas Portuaria Cabo Froward de Calbuco, Submarina Chiloé SPA de Chonchi, Remates Feria Osorno y de la comuna de Puerto Montt CERMAQ Chile S.A, Integra Chile e Ideal Control.
Mientras que por completar todas las etapas de este programa, recibieron su certificación final: la Dirección del Trabajo y las empresas Navimag S.A en Puerto Montt, KBM Sur SPA de Osorno, Vitapro de Castro y Toralla de Chonchi.
Es importante mencionar que la población laboralmente activa presenta una mayor prevalencia del consumo de sustancias, de acuerdo a los datos del Estudio Nacional de Drogas en Población General de Chile 2022: 59,7% de la población laboral declara consumo de alcohol en el último año (44,0% en población no laboral) y el 52,5% declara haberse embriagado al menos en una ocasión en los últimos 30 días (42,7% en población no laboral). Mientras que 12,2% de la población laboral consumió marihuana alguna vez en el último año (8,9% en población no laboral).
Por último, SENDA Los Lagos invita a las organizaciones laborales interesadas en ser parte de este programa, a estar atentos/as a las postulaciones 2026. Para mayor información, pueden visitar la página web www.senda.gob.cl