Los padres y apoderados dan ultimátum a la dirección del colegio y al sostenedor para la solución del conflicto laboral
Padres y apoderados del Colegio Domingo Santa Maria acordaron en reunieron realizada este martes 30 de septiembre, darle un plazo a la dirección del establecimiento y al sostenedor para solucionar el conflicto laboral que mantiene con sus trabajadores desde el 24-06-2014, conflicto que tiene a los profesores, asistentes y auxiliares de la educación en su cuarto día de huelga legal.
En la reunión conde asistieron cerca de 300 personas en el comedor del establecimiento acordaron tener una nueva reunión este miércoles 01 de octubre, a las 19 horas en el mismo colegio para evaluar la situación y adoptar medidas que permita retomar las clase de sus hijos.
Los padres manifestaron su apoyo a los trabajadores en huelga, y reclamaron a la administración porque no se informo de este hecho a los apoderados, antes de tomar la decisión de suspender las clases en carácter indefinido, hecho que consideraron un abuso del sostenedor a su derecho a educar a sus hijos.
La impresión general que queda después de la reunión es que, tras conocer los abusos laborales que existen en el plantel, no es solo responsabilidad única del sostenedor, para que estos abusos existan se necesita un director del establecimiento dispuesto a someter a sus pares, poniendo en riesgo la calidad de la educación de los alumnos.
El colegio Domingo Santa María que atiende a 2700 alumnos de pre kinder a cuarto medio, recibe en el gobierno anterior la categoría colegio bicentenario de excelencia, lo que lo hace merecedor de un aporte estatal extraordinario de 1 millón de dólares (aprox. 500 millones de pesos), para que destine a mejorar la calidad de la educación de los alumnos, dineros que la comunidad escolar nunca supo donde fueron a parar.
Algunos de los abusos que se conocen son, obligar a los auxiliares y asistentes a pintar el colegio en el verano, obligarlos a cumplir labores de cuidado del establecimiento los fines de semana, obligar a los profesores a capacitarse por internet en sus horas de descanso, no contar con un logar de colación digno, perseguir a los socios del sindicato desde que se constituyo, con despidos masivos y arbitrarios. Para los alumnos la situación es más caótica, contaminación acústica en las salas de clases, falta de biblioteca, los niños comen en las escaleras y pasillos, falta de espacios para actividades deportivas, falta de materiales de estudios, entre otros problemas denunciados por los alumnos.
La Central Unitaria de Trabajadores CUT Llanquihue y el Colegio de Profesores de la Region de Los Lagos, solidarizan con la huelga, con los alumnos y los apoderados, y clama por una pronta solución que permita retomar las clases, con la firma de un contrato colectivo de trabajo que dignifique la labor docente del establecimiento.
CUT LLANQUIHUE
Cutllanquihue2012@gmail.com