La Inspección del Trabajo realizará una fuerte fiscalización durante este primero de mayo, en especial al comercio donde el descanso es obligatorio, con excepción de los restaurantes y bombas de combustible.
En vísperas de un nuevo primero de mayo en el que se conmemora el Día del Trabajador, el Intendente de la Región de Los Lagos Jaime Brahm, en conjunto con la seremi del Trabajo y Previsión Social Andrea Rosmanich, el seremi de Gobierno Mauricio Aroca, y la directora regional del trabajo Camila Jordán, informaron el carácter de irrenunciable que tiene este feriado para los trabajadores del comercio.
En la ocasión la máxima autoridad regional, destacó el buen escenario que ha mostrado el empleo durante la actual administración, que ha puesto a nuestra región como una de las zonas del país con menor desempleo, llegando incluso a liderar esta estadística a nivel país.
“Esta es la Región que tiene mayor porcentaje de ocupación, lo cual nos tiene muy contentos, y creo que el trabajo que se ha realizado en estos años de Gobierno del Presidente Sebastián Piñera ha surtido sus efectos”, puntualizó la autoridad.
Por lo mismo, dijo Brahm “esperamos que esta celebración del día del trabajador sea un día tranquilo, que los trabajadores descansen, aprovechen este día con sus familias y que exijan su derecho a feriado irrenunciable, porque el 1 de mayo es feriado irrenunciable para los trabajadores del comercio”, apuntó.
Para ello, a través de la dirección del trabajo se efectuara una fuerte fiscalización “en especial para aquellos empleadores que vulneren o tengan la intención de vulnerar el derecho sagrado al descanso de los trabajadores”, subrayó.
Por su parte, la seremi del trabajo, Andrea Rosmanich, explicó que el feriado irrenunciable para los trabajadores del comercio significa que los trabajadores que se desempeñan en el comercio tienen que obligatoriamente descansar, este descanso se extiende desde las 21:00 horas del día 30 de abril hasta las 6:00 horas del día 2 de mayo.
“No puede haber ningún comercio abierto que tenga trabajadores dependientes, mediante contrato de trabajo y también se va a fiscalizar que no se cambien unilateralmente las jornadas de los trabajadores, esto incluye mal, supermercados, panaderías, almacenes, excepto donde trabajan los dueños o familiares del dueño y también aquellos lugares de entretención, como fuentes de soda, restoranes, farmacias de turno y bombas de bencina”, indicó Rosmanich.
Fiscalización
Por su parte, Camila Jordán, directora regional del trabajo, señaló que para realizar denuncias de la vulneración del feriado, así como también cambios unilaterales de turno, está disponible el fono 600-450-4000, la web www.direcciondeltrabajo.cl y las oficinas provinciales de la inspección del trabajo. En cuanto al día 1 de mayo, fiscalizadores verificaran en terreno el cumplimiento de la normativa
“Al no cumplimiento del turno de la jornada laboral del 30 de abril hay multas contempladas entre 10 y 60 UTM; ahora el empleador que no otorgue el descanso del día 1 de mayo existen multas por trabajador que van desde las 5 y hasta las 20 dependiendo de la cantidad de trabajadores de la empresa”, indico Jordán.
Finalmente el seremi de Gobierno, Mauricio Aroca recalcó que “el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera ha mostrado preocupación por efectuar mejoras laborales para los trabajadores de toda la Región de Los Lagos, lo que ha llevado también a aumentar los niveles de empleo situando en una de las zonas del país con menor tasa de desocupación, por lo que además de este logro se debe avanzar en trabajar en la calidad de los empleos y una forma de hacerlo es fiscalizando el cumplimiento de los feriados obligatorios”.