- Mientras autoridades de Gobierno no se han pronunciado, en medio de las campañas y partidos políticos, candidatos prometen luchar por el sueldo regionalizado pero estando ausentes del conflicto.
Yanet Mansilla, Presidenta Sindicato Hipermas Coyhaique, explicó que van a comenzar a promulgar una huelga porque “la empresa no nos ha dado ninguna solución, de hecho quiere darnos un 6% de reajuste al sueldo real algo que sería mínimo y miserable, de hecho la dotación del local son 260 de ellos 170 sindicalizados y de los que negociamos un 99% votó a favor de la huelga. La mayoría de los trabajadores tiene sueldo mínimo y todos quieren mejorar su calidad de vida a través de un reajuste real al sueldo mínimo, bonos de locomoción, asistencia y reemplazo de jefatura.”
“Queremos que el empleador reaccione, nos dé una buena solución a todos los trabajadores de UNIMARC, esta es una cadena con 600 salas a nivel nacional, esta - Coyhaique – es la número uno en ventas, con utilidades multimillonarias y somos los peores pagados”. En relación a los apoyos que han recibido, la joven dirigente enfatizó que “hasta el momento tenemos el apoyo del Concejal por Coyhaique, Patricio Adio, sin embargo hago un llamado a las autoridades Regionales, Provinciales y Comunales a que apoyen nuestras demanda, porque requerimos de su respaldo y necesitamos que se refieran sobre estos temas, porque con $193 mil no se vive dignamente en la Región de Aysén”, dilo la dirigenta.
Patricio Adio, Concejal de Coyhaique, fue crítico en cuanto al actuar de algunas autoridades, insistiendo en que “he estado apoyando al Sindicato de Trabajadores de UNIMARC Coyhaique, pero el llamado es que las demás autoridades también se sumen y respalden las demandas de nuestros trabajadores. Me llama la atención que a nivel nacional sale la Ministra del Trabajo a pronunciarse sobre estos conflictos laborales y en la Región de Aysén, el SEREMI del Trabajo brilla por su ausencia, es más, todos nuestros parlamentarios se llenan la boca con el sueldo regionalizado y aquí que se está hablando de mejorar $193 mil para estos trabajadores, pero los parlamentarios no están”.
Actualmente el sindicato se encuentra asesorado legalmente por la abogada Viviana Betancourt quien informó que “a última hora del día jueves la empresa ingresó a la Dirección del Trabajo un Documento de Buenos Oficios” que le ha permitido dilatar el conflicto durante 8 días más y de esta forma no ver afectadas sus ventas durante este fin de semana largo, sin embargo algunas agrupaciones sociales y de trabajadores han comenzado a movilizarse entregando información en panfletos a la comunidad Coyhaiquina, intentando concientizarla de la necesidad de un reajuste justo y el apoyo a su movilización, en una de la regiones más caras de Chile y donde además UNIMARC, por ser la única empresa establecida en este rubro, tiene el monopolio absoluto en cuanto a supermercados, precios y el abastecimiento a una región con más de 100 mil habitantes.