- Tras las gestiones realizadas por la máxima autoridad regional ante el Comité de Seguimiento de Empleo, se dispondrá de 150 cupos adicionales en Puerto Montt y otros 150 cupos más en Quellón.
- Montes encomendó a Seremis de Trabajo y Economía organizar una mesa de empleo para generar soluciones definitivas a los cesantes de la región.
Considerando la difícil situación que se vive en la región, a raíz de la caída del sector salmonero, y la cesantía en las áreas de la construcción y comercio, el Intendente de la Región de Los Lagos, Juan Sebastián Montes, indicó que “hemos conseguido que el Programa Pro- Empleo durante mayo y junio sea por un total de 2.360 cupos en la región, lo que es muy importante, sí tenemos en cuenta los altos niveles de cesantía en las zonas siniestradas por el terremoto”.
“El Comité de Seguimiento de Empleo acogió mi petición de reconsiderar la situación local y, así se acordó que los actuales programas se mantuvieran por dos meses más, ya que no se debe olvidar que normalmente es una situación que se evalúa mes a mes, de acuerdo a los niveles de cesantía del resto del país”, señaló Montes, quien agregó “además se aumentó el total de cupos en 300, lo que se distribuirán en 150 para Puerto Montt y otros 150 cupos para Quellón”.
Explicó, además que “se está trabajando e insistiendo con las municipalidades para que sus programas FRIL sean intensivos en mano de obra (entre un 60 a un 70% de su gasto) y se enfoquen en grupos más vulnerables, como madres e hijos menores, de manera que “la ayuda llegue realmente a las cocinas de las casas”.
El Intendente concluyó señalando que ha encomendado a las Seremi del Trabajo, Andrea Rósmanich y de Economía, Beatriz Díaz, la organización de una mesa de empleo, en la cual participen el sector público y privado, “para de esta forma generar en el corto plazo planes que generen soluciones definitivas para los cesantes de la región”.
Puerto Montt, 30 de mayo 2010